Rivian and Volkswagen Group Technologies
Rivian and Volkswagen Group Technologies
„Rivian and Volkswagen Group Technologies“ – 2024 m. įkurta automobilių technologijų bendroji įmonė, kurianti elektromobilių programinės įrangos pagrindą. Jos veikla apima transporto priemonių operacines sistemas, zoninius valdiklius, debesijos ir ryšio paslaugas, transporto priemonėse integruotą intelektą, dirbtinį intelektą ir transporto priemonių saugumą. Įmonė automobilių prekių ženklams kuria B2B programinės įrangos platformas ir inžinerijos įrankius, padedančius užtikrinti našesnes, labiau susietas, saugesnes ir lengviau atnaujinamas transporto priemones bei plėtoti bendras elektromobilumo rinkos programinės įrangos architektūras.

Vyriausias talentų valdymo partneris – hibridinis darbas

Vadovausite elektrinių transporto priemonių technologijų bendros įmonės veiklos rezultatų valdymo, įpėdinystės planavimo, kalibravimo ir tikslų nustatymo programoms. Bendradarbiausite su personalo vadovais stiprindami talentų valdymo sistemas, procesus ir organizacijos ugdymą.

Aprašymas

  • Vadovausite ketvirtinių veiklos rezultatų ir grįžtamojo ryšio ciklų planavimui, komunikacijai ir įgyvendinimui
  • Organizuosite du kartus per metus vykstančias verslo padalinių kalibravimo sesijas, kad talentų sprendimai būtų nuoseklūs, teisingi ir skaidrūs
  • Vertinsite ir rekomenduosite šiuolaikines veiklos rezultatų valdymo praktikas, palaikančias ilgalaikius rezultatus ir darbuotojų augimą
  • Bendradarbiausite su personalo verslo partneriais ir verslo vadovais talentų peržiūrų bei įpėdinystės planavimo srityse nuo kūrimo iki įgyvendinimo
  • Padėsite vadovams nustatyti kritines pareigybes, didelio potencialo darbuotojus ir ugdymo prioritetus, o išvadas paversite veiksmais
  • Sukursite ir nuo pagrindų įdiegsite naują tikslų nustatymo sistemą
  • Konsultuosite vadovus ir komandas, kaip nustatyti prasmingus tikslus ir stebėti pažangą
  • Bendradarbiausite su sistemų komandomis ir personalo verslo partneriais konfigūruodami, tobulindami ir prižiūrėdami talentų procesus personalo sistemose
  • Dokumentuosite ir nuolat tobulinsite veiklos rezultatų, grįžtamojo ryšio, talentų peržiūrų ir vidinio judumo procesus
  • Mokysite ir konsultuosite personalo verslo partnerius bei verslo vadovus talentų programų, įrankių ir veiksmingų praktikų klausimais
  • Kursite vadovus, praktinius vadovus ir komunikacijos priemones, užtikrinančias nuoseklų talentų programų įsisavinimą

Reikalavimai

  • Ne mažesnė kaip 8 metų patirtis personalo, talentų valdymo, žmonių analitikos ar glaudžiai susijusioje srityje
  • Įrodyta patirtis vadovaujant visos organizacijos veiklos rezultatų valdymo ciklams
  • Stiprūs analitiniai gebėjimai, įskaitant duomenų pavertimą įtikinamomis įžvalgomis ir praktinėmis rekomendacijomis
  • Procesų kūrimo mąstysena ir disciplinuotas požiūris į dokumentavimą bei nuolatinį tobulinimą
  • Puikūs pokyčių valdymo, komunikacijos ir pristatymo įgūdžiai bei gebėjimas daryti įtaką visų lygių suinteresuotosioms šalims
  • Iniciatyvus, analitinis problemų sprendimo stilius, orientuotas į praktinį įgyvendinimą
  • Patirtis kuriant naujas programas ir pertvarkant esamas
  • OKR metodikos ir praktinio jos taikymo išmanymas
  • Patirtis vadovaujant veiklos rezultatų kalibravimo diskusijoms
  • Patirtis naudojant „Workday Talent“ modulius arba panašią personalo informacinę sistemą
  • Patirtis įpėdinystės planavimo arba talentų peržiūrų programose
  • Smalsumas ir tvirtas įsipareigojimas užtikrinti išskirtinę darbuotojų patirtį
  • Leidimas dirbti Jungtinėse Amerikos Valstijose

Privalumai

  • Metinė įmonės veiklos rezultatų premijų programa, kurios tikslinė premija sudaro 15 %
  • Riboto akcijų vienetai (RSU), priklausantys nuo valdybos patvirtinimo ir teisių įgijimo reikalavimų
  • Sveikatos draudimas
  • Pensijų kaupimo planas
  • Apmokamas laisvas laikas
  • Šeimos planavimo programos
  • Hibridinio darbo tvarka

Susiję darbai

Qwello

Junior Account Manager – Qwello, Hybrid in Amersfoort

Qwello

Support Qwello’s municipal accounts and help coordinate proposals, tenders and public EV charging projects. Work with the sales team and project delivery colleagues in a hybrid role based in Amersfoort.

Atidaryti
Thermo Fisher Scientific

Remote Molecular Spectroscopy Account Manager, Germany

Thermo Fisher Scientific

Manage B2B sales of molecular spectroscopy solutions for Thermo Fisher Scientific across northern and eastern Germany. The role covers customer relationships, product presentations, sales forecasting, and regional travel.

Atidaryti
General Dynamics Information Technology

Project Coordinator, Water Utility Projects

General Dynamics Information Technology

Coordinate cross-functional water utility projects for GDIT, keeping deliverables, budgets, and risks on track while engaging clients and community stakeholders. This remote U.S. role involves travel across the country 50%–75% of the time.

Atidaryti