Rivian and Volkswagen Group Technologies
Rivian and Volkswagen Group Technologies
Rivian and Volkswagen Group Technologies เป็นบริษัทร่วมทุนด้านเทคโนโลยียานยนต์ที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2024 โดยพัฒนาพื้นฐานซอฟต์แวร์สำหรับรถยนต์ไฟฟ้า งานของบริษัทครอบคลุมระบบปฏิบัติการยานยนต์ ตัวควบคุมแบบแบ่งโซน บริการคลาวด์และการเชื่อมต่อ ระบบอัจฉริยะภายในรถ ปัญญาประดิษฐ์ และความปลอดภัยของยานยนต์ บริษัทพัฒนาแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ B2B และเครื่องมือวิศวกรรมสำหรับแบรนด์ยานยนต์ เพื่อช่วยสนับสนุนรถยนต์ที่มีสมรรถนะสูงขึ้น เชื่อมต่อได้ดียิ่งขึ้น ปลอดภัยมากขึ้น และสามารถอัปเดตได้ พร้อมทั้งผลักดันสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ร่วมกันสำหรับตลาดการเดินทางด้วยพลังงานไฟฟ้า

พันธมิตรอาวุโสด้านการบริหารบุคลากร – Hybrid

เป็นผู้นำโครงการบริหารผลการปฏิบัติงาน การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง การปรับเทียบ และการกำหนดเป้าหมายสำหรับกิจการร่วมค้าด้านเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้า ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้ระบบ กระบวนการ และการพัฒนาองค์กรด้านบุคลากร

รายละเอียด

  • รับผิดชอบการวางแผน การสื่อสาร และการดำเนินรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานและการให้ข้อเสนอแนะรายไตรมาส
  • อำนวยความสะดวกในการประชุมปรับเทียบปีละสองครั้งระหว่างหน่วยธุรกิจ เพื่อส่งเสริมการตัดสินใจด้านบุคลากรที่สอดคล้อง เป็นธรรม และโปร่งใส
  • ประเมินและแนะนำแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานสมัยใหม่ที่สนับสนุนผลงานที่ยั่งยืนและการเติบโตของพนักงาน
  • ทำงานร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำธุรกิจด้านการทบทวนบุคลากรและการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง ตั้งแต่การออกแบบจนถึงการนำไปใช้
  • ช่วยผู้นำระบุตำแหน่งสำคัญ พนักงานศักยภาพสูง และลำดับความสำคัญด้านการพัฒนา จากนั้นแปลงผลการวิเคราะห์ให้เป็นการดำเนินงาน
  • สร้างและเปิดตัวกรอบการกำหนดเป้าหมายใหม่ตั้งแต่เริ่มต้น
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการและทีมงานเกี่ยวกับการกำหนดเป้าหมายที่มีความหมายและการติดตามความคืบหน้า
  • ทำงานร่วมกับทีมระบบและพันธมิตรทางธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อกำหนดค่า ปรับปรุง และดูแลกระบวนการด้านบุคลากรในระบบสารสนเทศบุคลากร
  • จัดทำเอกสารและพัฒนากระบวนการด้านผลการปฏิบัติงาน การให้ข้อเสนอแนะ การทบทวนบุคลากร และการโยกย้ายภายในอย่างต่อเนื่อง
  • ให้ความรู้และคำปรึกษาแก่พันธมิตรทางธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำธุรกิจเกี่ยวกับโครงการ เครื่องมือ และแนวปฏิบัติด้านบุคลากรที่มีประสิทธิผล
  • พัฒนาคู่มือ แนวทางปฏิบัติ และการสื่อสารที่ช่วยให้โครงการด้านบุคลากรถูกนำไปใช้อย่างสอดคล้อง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในด้านทรัพยากรบุคคล การบริหารบุคลากร การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร หรือสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำรอบการบริหารผลการปฏิบัติงานทั่วทั้งองค์กร
  • มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง รวมถึงการแปลงข้อมูลเป็นเรื่องราวที่โน้มน้าวใจและข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติ
  • มีแนวคิดแบบวิศวกรรมกระบวนการและวิธีการทำงานที่เป็นระบบในการจัดทำเอกสารและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง การสื่อสาร และการนำเสนอ พร้อมความสามารถในการสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกระดับ
  • มีรูปแบบการแก้ปัญหาเชิงรุกและเชิงวิเคราะห์ โดยมุ่งเน้นการนำไปใช้จริง
  • มีประสบการณ์ในการสร้างโครงการใหม่และออกแบบโครงการที่มีอยู่ใหม่
  • มีความรู้ในการใช้งานวิธีการ OKR และการประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ
  • มีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำการหารือเพื่อปรับเทียบผลการปฏิบัติงาน
  • มีประสบการณ์ใช้โมดูล Talent ของ Workday หรือระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลที่เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ด้านการวางแผนสืบทอดตำแหน่งหรือโครงการทบทวนบุคลากร
  • มีความใฝ่รู้และมุ่งมั่นอย่างมากในการมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้แก่พนักงาน
  • ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา

สวัสดิการ

  • โครงการโบนัสประจำปีตามผลการดำเนินงานของบริษัท โดยมีโบนัสเป้าหมาย 15%
  • หุ้นจำกัดสิทธิ (RSU) ซึ่งอยู่ภายใต้การอนุมัติของคณะกรรมการและเงื่อนไขการได้รับสิทธิ
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ
  • แผนการออมเพื่อการเกษียณอายุ
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • โครงการวางแผนครอบครัว
  • รูปแบบการทำงานแบบ Hybrid

งานที่เกี่ยวข้อง

EY

นักพัฒนา Java อาวุโส – เบงกาลูรู

EY

พัฒนาโซลูชัน Java, Spring, Hibernate และคลาวด์ให้แก่ลูกค้าของ EY ทั่วโลก ร่วมมือกับทีมโครงการเพื่อส่งมอบงานคุณภาพสูงตามกำหนดเวลา

เปิด
Carrier

ผู้ควบคุมการเงินอุตสาหกรรมและพันธมิตรทางธุรกิจ

Carrier

ร่วมงานกับ Carrier ในตำแหน่งผู้ควบคุมการเงินอุตสาหกรรม เพื่อเสริมความน่าเชื่อถือของต้นทุน คุณภาพข้อมูล ERP และการตัดสินใจด้านผลการดำเนินงาน ประสานงานกับทีมต่าง ๆ ทั่วทั้งธุรกิจเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ด้านอุตสาหกรรม

เปิด
USAA

ผู้รับผิดชอบกระบวนการธุรกิจการตลาดอาวุโส — USAA (Hybrid)

USAA

ร่วมงานกับ USAA เพื่อขับเคลื่อนการปรับปรุงกระบวนการแคมเปญการตลาด การควบคุม และการปฏิบัติตามข้อกำหนด ผลักดันการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการและการบริหารความเสี่ยงในงานบริการทางการเงิน

เปิด
NetApp

วิศวกรซอฟต์แวร์ C/C++ ด้าน Linux Kernel และระบบจัดเก็บข้อมูล

NetApp

พัฒนาและดีบักระบบ Linux ด้วย C/C++ สำหรับผลิตภัณฑ์จัดเก็บข้อมูลเสมือนและจัดการข้อมูลของ NetApp สร้างฟีเจอร์ฝั่ง backend และปรับปรุงโซลูชันแบบกระจายที่มีความพร้อมใช้งานสูง

เปิด
Dun & Bradstreet

ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจ

Dun & Bradstreet

ให้คำปรึกษาแก่ COO ของ Dun & Bradstreet ด้านกลยุทธ์ ผลการดำเนินงาน และการเปลี่ยนแปลง นำโครงการข้ามสายงานและสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารในบริษัทข้อมูลและการวิเคราะห์ธุรกิจระดับโลก

เปิด
Expleo Group

นักพัฒนา Java อาวุโส

Expleo Group

ออกแบบและพัฒนาโซลูชัน Java สำหรับระบบแบบกระจายที่ Expleo ผู้ให้บริการด้านวิศวกรรม เทคโนโลยี และที่ปรึกษาระดับโลก

เปิด
CDW

ที่ปรึกษาด้านเทคนิค VMware VCF ระดับผู้เชี่ยวชาญอาวุโส

CDW

เป็นผู้นำด้านการออกแบบและส่งมอบโซลูชัน Broadcom VMware VCF ให้แก่ลูกค้าของ CDW ครอบคลุมงานสถาปัตยกรรม เวิร์กช็อปลูกค้า เอกสารทางเทคนิค และการส่งมอบโครงการ

เปิด
Contour Software

ผู้ฝึกงานด้านบัญชี

Contour Software

สนับสนุนงานบันทึกบัญชี การกระทบยอด และการจัดทำรายงานทางการเงินที่ Contour Software ฝึกใช้ Microsoft Dynamics GP และ Dynamics 365 Finance & Operations

เปิด
stp.one | Simplify Legal Work

ที่ปรึกษาซอฟต์แวร์ C#/.NET — ทำงานแบบไฮบริดที่คาร์ลสรูเออ

stp.one | Simplify Legal Work

สร้างโซลูชันเทคโนโลยีด้านกฎหมายที่ออกแบบตามความต้องการให้ลูกค้าของ Septeo CNEE ตั้งแต่การออกแบบเวิร์กโฟลว์ การเชื่อมต่อระบบ ไปจนถึงการย้ายข้อมูล ผสานการพัฒนา C#/.NET เข้ากับการให้คำปรึกษาด้านเทคนิคและการทำงานใกล้ชิดกับลูกค้า

เปิด
Philips

ที่ปรึกษาด้านเทคนิคระบบสุขภาพ

Philips

ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าด้านสุขภาพและส่งมอบโซลูชันทางเทคนิคสำหรับสภาพแวดล้อม RIS, PACS, HL7 และ DICOM ตำแหน่งนี้ปฏิบัติงานประจำ ณ สถานที่ในอินเดีย โดยมุ่งเน้นการติดตั้งใช้งานและการเชื่อมต่อระบบแบบครบวงจร

เปิด