Rivian and Volkswagen Group Technologies
Rivian and Volkswagen Group Technologies
Rivian and Volkswagen Group Technologies — автомобильное технологическое совместное предприятие, основанное в 2024 году и создающее программную основу для электромобилей. Компания разрабатывает операционные системы для автомобилей, зональные контроллеры, облачные сервисы и сервисы подключения, встроенные интеллектуальные системы, решения на основе искусственного интеллекта и системы защиты автомобилей. Она создает программные платформы B2B и инженерные инструменты для автомобильных брендов, помогая выпускать более функциональные, подключенные, защищенные и обновляемые автомобили, а также развивая общие программные архитектуры для рынка электрической мобильности.

Ведущий партнер по управлению талантами — гибридный формат

Руководите программами управления эффективностью, планирования преемственности, калибровки и постановки целей для совместного предприятия в сфере технологий электромобилей. Сотрудничайте с руководителями HR, укрепляя системы и процессы управления талантами, а также организационное развитие.

Описание

  • Отвечать за планирование, коммуникацию и проведение ежеквартальных циклов оценки эффективности и обратной связи
  • Проводить проводимые дважды в год сессии калибровки между подразделениями, чтобы решения в отношении талантов были единообразными, справедливыми и прозрачными
  • Оценивать и рекомендовать современные практики управления эффективностью, поддерживающие стабильные результаты и развитие сотрудников
  • Сотрудничать с HR-бизнес-партнерами и руководителями подразделений в вопросах оценки талантов и планирования преемственности — от разработки до внедрения
  • Помогать руководителям выявлять критически важные должности, сотрудников с высоким потенциалом и приоритеты развития, а затем превращать результаты в конкретные действия
  • Создать и запустить новую систему постановки целей с нуля
  • Консультировать руководителей и команды по формулированию значимых целей и отслеживанию прогресса
  • Сотрудничать с системными командами и HR-бизнес-партнерами для настройки, улучшения и поддержки процессов управления талантами в HR-системах
  • Документировать и постоянно совершенствовать процессы оценки эффективности, обратной связи, оценки талантов и внутренней мобильности
  • Обучать и консультировать HR-бизнес-партнеров и руководителей подразделений по программам управления талантами, инструментам и эффективным практикам
  • Разрабатывать руководства, практические пособия и коммуникационные материалы для единообразного внедрения программ управления талантами

Требования

  • Не менее 8 лет опыта в HR, управлении талантами, аналитике персонала или близкой области
  • Подтвержденный опыт руководства общекорпоративными циклами управления эффективностью
  • Развитые аналитические способности, включая умение превращать данные в убедительные выводы и практические рекомендации
  • Процессно-инженерный подход, дисциплинированное документирование и постоянное совершенствование
  • Отличные навыки управления изменениями, коммуникации и презентации, а также способность влиять на заинтересованные стороны любого уровня
  • Проактивный аналитический подход к решению проблем с фокусом на практическую реализацию
  • Опыт создания новых программ и переработки существующих
  • Практическое знание методологии OKR и ее применения
  • Опыт проведения обсуждений по калибровке эффективности
  • Опыт работы с модулями Workday Talent или сопоставимой HR-информационной системой
  • Опыт планирования преемственности или реализации программ оценки талантов
  • Любознательность и сильная приверженность созданию исключительного опыта для сотрудников
  • Разрешение на работу в США

Преимущества

  • Ежегодная корпоративная программа бонусов за результаты с целевым бонусом 15%
  • Акции с ограниченным обращением (RSU) при условии одобрения совета директоров и соблюдения требований к вестингу
  • Медицинское страхование
  • Пенсионный накопительный план
  • Оплачиваемый отпуск
  • Программы планирования семьи
  • Гибридный формат работы

Похожие вакансии

American Express

Аналитик по управлению рисками, предложения Amex

American Express

Проверяйте данные торговых партнёров и разбирайте эскалации по кампаниям American Express Offers на рынке США. Поддерживайте маркетинговые операции с помощью проверок качества, отчётности, автоматизации и координации с глобальными командами.

Открыть
Traba

Специалист по работе с клиентами, Филиппины (удалённо)

Traba

Помогайте компаниям и работникам пользоваться технологичной платформой Traba для подбора персонала. Решайте вопросы с персоналом, расписаниями, сменами и поддержкой клиентов на Филиппинах.

Открыть
STF Recruiting Academy für Startups

Старший бизнес-аналитик и финансовый менеджер

STF Recruiting Academy für Startups

Старший бизнес-аналитик и финансовый менеджер в растущей SaaS-компании, который превращает финансовые данные в решения по KPI, ценообразованию и прибыльности.

Открыть
SGS

Ведущий бизнес-аналитик — SGS

SGS

Руководите исследованием продукта и формируйте требования, готовые к разработке, для программного обеспечения SGS bluesign в области устойчивого развития и соответствия нормам. Сотрудничайте с автономными командами, создающими цифровые продукты для глобальных цепочек поставок.

Открыть
SGS

Старший ведущий бизнес-аналитик

SGS

Руководите исследованием и подготовкой к запуску цифровых продуктов SGS и bluesign в сфере устойчивого развития. Координируйте сбор требований, готовность к тестированию и взаимодействие заинтересованных сторон в глобальных цепочках поставок.

Открыть
CFC

Бизнес-аналитик, страховые операции

CFC

Поддерживайте стратегические изменения и повышайте эффективность операций в CFC, превращая потребности страхового бизнеса в практические решения для андеррайтинга, урегулирования убытков, финансов и комплаенса.

Открыть
Brown & Brown Insurance

Бизнес-аналитик лондонского страхового рынка

Brown & Brown Insurance

Преобразуйте страховые потребности в решения для администрирования полисов Riskwrite, участвуя в Agile-разработке, тестировании и внедрении. Взаимодействуйте с межфункциональными командами лондонского страхового рынка.

Открыть
SGS

Старший ведущий бизнес-аналитик

SGS

Руководите выявлением потребностей и формированием требований, готовых к реализации, для продуктов SGS в области устойчивого развития и соответствия нормам. Координируйте распределённые команды, работающие над цифровой оценкой, аналитикой химических веществ и связностью цепочек поставок.

Открыть
Health Care Service Corporation

Старший системный аналитик в Health Care Service Corporation (удалённо, США)

Health Care Service Corporation

Помогайте командам аналитики в здравоохранении формировать стратегию работы с данными и создавать необходимые информационные ресурсы. Координируйте решение вопросов заинтересованных сторон и поддерживайте приложения баз данных, включая операции с файлами VSAM.

Открыть
SGS

Ведущий бизнес-аналитик — устойчивые цифровые продукты

SGS

Руководите исследованием и подготовкой к запуску устойчивых цифровых продуктов SGS и bluesign. Преобразуйте сложные бизнес-потребности в понятные и проверяемые задачи для продукта.

Открыть