LogoFresh Jobs Ahead
Rivian and Volkswagen Group Technologies
Rivian and Volkswagen Group Technologies
1.001 – 5.000 Medewerkers
Auto-industrieB2BKunstmatige intelligentie
Rivian and Volkswagen Group Technologies is een in 2024 opgerichte joint venture voor autotechnologie die de softwarebasis voor elektrische voertuigen ontwikkelt. De activiteiten omvatten besturingssystemen voor voertuigen, zonale controllers, cloud- en connectiviteitsdiensten, intelligentie in het voertuig, kunstmatige intelligentie en voertuigbeveiliging. Het bedrijf ontwikkelt B2B-softwareplatforms en engineeringtools voor automerken en ondersteunt daarmee krachtigere, beter verbonden, veiligere en draadloos bijgewerkte voertuigen, terwijl het gezamenlijke softwarearchitecturen voor de markt van elektrische mobiliteit verder ontwikkelt.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Lead Talentmanagementpartner – Hybride functie

Leid programma’s voor prestatiemanagement, opvolgingsplanning, kalibratie en doelstellingen binnen een joint venture voor elektrische voertuigtechnologie. Werk samen met HR-leiders aan sterkere talentsystemen, processen en organisatieontwikkeling.

USVerenigde StatenCACalifornië
$ 149.700 – $ 205.800 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Verantwoordelijk voor de planning, communicatie en uitvoering van kwartaalcycli voor prestaties en feedback
  • Faciliteren van halfjaarlijkse kalibratiesessies binnen bedrijfsonderdelen om consistente, eerlijke en transparante talentbeslissingen te bevorderen
  • Evalueren en aanbevelen van moderne prestatiemanagementpraktijken die duurzame prestaties en medewerkersgroei ondersteunen
  • Samenwerken met HR-businesspartners en bedrijfsleiders aan talentreviews en opvolgingsplanning, van ontwerp tot implementatie
  • Leiders helpen bij het identificeren van kritieke functies, medewerkers met hoog potentieel en ontwikkelprioriteiten, en bevindingen vertalen naar acties
  • Een nieuw kader voor doelstellingen van de grond af opzetten en lanceren
  • Managers en teams coachen bij het formuleren van betekenisvolle doelen en het volgen van de voortgang
  • Samenwerken met systeemteams en HR-businesspartners om talentprocessen in personeelsinformatiesystemen te configureren, verbeteren en onderhouden
  • Processen voor prestaties, feedback, talentreviews en interne mobiliteit documenteren en voortdurend verbeteren
  • HR-businesspartners en bedrijfsleiders informeren en adviseren over talentprogramma’s, tools en effectieve werkwijzen
  • Handleidingen, playbooks en communicatie ontwikkelen die een consistente toepassing van talentprogramma’s mogelijk maken

Vereisten

  • Minimaal 8 jaar ervaring in HR, talentmanagement, people analytics of een nauw verwant vakgebied
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van organisatiebrede prestatiemanagementcycli
  • Sterke analytische vaardigheden, waaronder het vertalen van gegevens naar overtuigende verhalen en praktische aanbevelingen
  • Een procesgerichte denkwijze met een gedisciplineerde aanpak van documentatie en continue verbetering
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van verandermanagement, communicatie en presentatie, met het vermogen stakeholders op elk niveau te beïnvloeden
  • Een proactieve, analytische stijl van probleemoplossing gericht op praktische uitvoering
  • Ervaring met het creëren van nieuwe programma’s en het herontwerpen van bestaande programma’s
  • Praktische kennis van de OKR-methodologie en de toepassing ervan
  • Ervaring met het leiden van prestatiekalibratiegesprekken
  • Ervaring met Workday Talent-modules of een vergelijkbaar HR-informatiesysteem
  • Ervaring met opvolgingsplanning of talentreviewprogramma’s
  • Nieuwsgierigheid en een sterke inzet voor een uitstekende medewerkerservaring
  • Bevoegdheid om in de Verenigde Staten te werken

Voordelen

  • Jaarlijks bonusprogramma op basis van bedrijfsresultaten met een doelbonus van 15%
  • Aandelen in de vorm van Restricted Stock Units (RSU’s), onder voorbehoud van goedkeuring door het bestuur en voorwaarden voor onvoorwaardelijke toekenning
  • Zorgverzekering
  • Pensioenspaarregeling
  • Betaald verlof
  • Programma’s voor gezinsplanning
  • Hybride werkregeling

Gerelateerde vacatures