LogoFresh Jobs Ahead
Arbor Education
Arbor Education
51 – 200 Medewerkers
Sponsor voor Skilled Worker-visumB2BOnderwijsSoftware
Arbor Education ontwikkelt onderwijstechnologie voor scholen en gebruikt daarbij een managementinformatiesysteem (MIS) om administratieve werkzaamheden te vereenvoudigen, de samenwerking te verbeteren en betere schoolprocessen en onderwijsresultaten te ondersteunen. Het bedrijf werd opgericht in 2011 en bedient meer dan 5.000 scholen met een team van voormalige leerkrachten, ingenieurs in onderwijstechnologie en andere onderwijsspecialisten. De werkzaamheden richten zich op praktische innovatie voor de onderwijssector, met aandacht voor de ervaringen van leerkrachten en leerlingen en een uitgesproken inzet voor diversiteit en inclusie.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Brandmanager content

Maak content voor meerdere kanalen voor Arbors software voor schoolbeheer en versterk het vertrouwen in het merk en de vindbaarheid in zoekmachines. Datagedreven campagnes en AI-workflows ondersteunen het genereren van vraag.

GBVerenigd Koninkrijk
£ 45.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsMerkmanager

Beschrijving

  • Maak en publiceer content voor blogs, klantcases, content achter een toegangspoort, whitepapers, e-mail en sociale media.
  • Zet klantinterviews en interne expertise om in gezaghebbende teksten.
  • Draag bij aan toonaangevende contentprogramma’s en campagnes voor de merken van Arbor School Management Suite.
  • Bewerk uitgebreide content tot korte marketingcontent.
  • Werk met Demand Generation aan content achter een toegangspoort, publicatieschema’s en nurturecampagnes.
  • Werk samen met Product Marketing om productboodschappen af te stemmen op buyer persona’s.
  • Ontwikkel visuele uitingen in de merkstijl met Canva en AI-tools.
  • Beheer publicaties op websites van de Arbor Suite, waaronder updates van blogs en landingspagina’s.
  • Plan en beheer organische LinkedIn-berichten en interactie.
  • Pas SEO- en AI Engine Optimisation-principes toe en volg de zichtbaarheid en groei van verwijzingen via AI.
  • Deel content op het Arbor Community-platform.
  • Bewaak de merkrichtlijnen en beheer de assetbibliotheken.
  • Help bij het maken van drukwerk en evenementenmateriaal en stem af met leveranciers.
  • Rapporteer over leads, webinarbezoek, downloads van assets, websitebezoeken en verwijzingen via AI.
  • Integreer AI-ondersteunde workflows in de dagelijkse contentproductie.
  • Coördineer ondersteuning door freelancers en bureaus, inclusief briefings en kwaliteitscontroles.

Vereisten

  • Sterke B2B-schrijfvaardigheid en het vermogen om aansprekende lange en korte content te maken volgens hoge redactionele standaarden.
  • Ervaring met SaaS of EdTech is een pré.
  • Praktische ervaring met een contentmanagementsysteem.
  • Ervaring met het beheren van organische LinkedIn-activiteiten.
  • Kennis van de basisprincipes van SEO en AI Engine Optimisation.
  • Aantoonbaar in staat content te maken die leadgeneratie, strategieën met gated content en nurturetrajecten ondersteunt.
  • Actief gebruik van AI-tools zoals Claude en Gemini.
  • Je kunt salesfunnels en prestatiecijfers van content interpreteren.
  • Ervaring met het maken van rapportages in HubSpot.
  • Een scherp oog voor beeld en het vermogen merkrichtlijnen te volgen.
  • Ervaring met het effectief briefen van designteams.
  • Je kunt gelijktijdige campagnes, kanaalactiviteiten en ad-hocverzoeken beheren.
  • Inzicht in complexe B2B-aankoopcycli, meerdere buyer persona’s en merkwaarde.
  • Ervaring met Canva, Claude, Gemini, GA4 en HubSpot.

Voordelen

  • Een wellbeingteam en initiatieven, waaronder mindfulnesssessies, lunch-and-learns, managertraining en training in eerste hulp bij mentale gezondheid.
  • 32 vakantiedagen plus feestdagen.
  • Levensverzekering ter hoogte van drie keer het jaarsalaris.
  • Wellnesspakket met 24/7 toegang tot een virtuele huisarts, ondersteuning bij mentale gezondheid, counseling en persoonlijke gezondheidschecks.
  • Particuliere tandartsverzekering via Bupa.
  • Pensioenregeling via salarisruil bij Scottish Widows.
  • Uitgebreid verlof: 20 weken volledig betaald zwangerschaps- en adoptieverlof en 6 weken volledig betaald vaderschapsverlof.
  • Vijf gratis coachingsessies rondom moederschap ter ondersteuning van de terugkeer naar het werk.
  • Toegang tot Calm en financiële welzijnscoaching van Bippit.
  • Flexibel werken.
  • Sociale commissies en team-, kantoor- en bedrijfsbrede evenementen.
  • Een apart budget voor professionele ontwikkeltraining.
  • Elk jaar één betaalde dag om vrijwilligerswerk te doen voor een goed doel naar keuze.

Gerelateerde vacatures