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Arbor Education
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51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumB2BBildungSoftware
Arbor Education entwickelt Bildungstechnologie für Schulen und nutzt dabei ein Schulverwaltungssystem (Management Information System, MIS), um Verwaltungsaufgaben zu vereinfachen, die Zusammenarbeit zu verbessern und bessere schulische Abläufe sowie Bildungsergebnisse zu unterstützen. Das 2011 gegründete Unternehmen betreut mehr als 5.000 Schulen mit einem Team aus ehemaligen Lehrkräften, Ingenieurinnen und Ingenieuren für Bildungstechnologie sowie weiteren Bildungsspezialistinnen und -spezialisten. Die Arbeit konzentriert sich auf praxisnahe Innovationen für den Bildungssektor und berücksichtigt die Erfahrungen von Lehrkräften und Schülerinnen und Schülern. Zudem bekennt sich das Unternehmen zur Vielfalt und Inklusion.
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Brand Manager:in Content

Erstelle kanalübergreifende Inhalte für Arbors Schulverwaltungssoftware und stärke Markenvertrauen und Sichtbarkeit in Suchmaschinen. Datengestützte Kampagnen und KI-gestützte Abläufe unterstützen die Nachfragegenerierung.

GBVereinigtes Königreich
45.000 £ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBrand Manager

Beschreibung

  • Erstelle und veröffentliche Inhalte für Blogs, Fallstudien, zugangsbeschränkte Inhalte, Whitepaper, E-Mails und soziale Medien.
  • Verwandle Kund:inneninterviews und internes Fachwissen in fundierte, maßgebliche Texte.
  • Wirke an zentralen Content-Programmen und Kampagnen für die Marken der Arbor School Management Suite mit.
  • Bereite umfangreiche Inhalte für kurze Marketingformate auf.
  • Arbeite mit dem Demand-Generation-Team an zugangsbeschränkten Inhalten, Veröffentlichungsplänen und Nurture-Kampagnen.
  • Stimme dich mit dem Produktmarketing ab, damit Produktbotschaften zu den Käuferprofilen passen.
  • Entwickle markengerechte visuelle Inhalte mit Canva und KI-Tools.
  • Verwalte die Veröffentlichung auf den Websites der Arbor Suite, einschließlich Blog- und Landingpage-Aktualisierungen.
  • Plane und betreue organische LinkedIn-Beiträge und Interaktionen.
  • Wende SEO- und AI-Engine-Optimisation-Praktiken an und verfolge Sichtbarkeit sowie Zuwächse bei KI-vermittelten Empfehlungen.
  • Teile Inhalte auf der Arbor-Community-Plattform.
  • Achte auf die Einhaltung der Markenrichtlinien und pflege die Asset-Bibliotheken.
  • Unterstütze die Erstellung von Druck- und Veranstaltungsmaterialien und koordiniere dich mit Dienstleistern.
  • Berichte über Leads, Webinar-Teilnahmen, Asset-Downloads, Website-Sitzungen und KI-vermittelte Empfehlungen.
  • Integriere KI-gestützte Abläufe in die tägliche Content-Produktion.
  • Koordiniere die Unterstützung durch Freelancer und Agenturen, einschließlich Briefings und Qualitätskontrollen.

Anforderungen

  • Sehr gute B2B-Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, ansprechende Kurz- und Langformate nach hohen redaktionellen Standards zu verfassen.
  • Erfahrung mit SaaS oder EdTech ist von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung mit einem Content-Management-System.
  • Erfahrung in der Betreuung organischer LinkedIn-Aktivitäten.
  • Kenntnisse der grundlegenden SEO- und AI-Engine-Optimisation-Prinzipien.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Inhalte für Leadgenerierung, Strategien mit zugangsbeschränkten Inhalten und Nurture-Strecken zu erstellen.
  • Aktive Nutzung von KI-Tools wie Claude und Gemini.
  • Sicherheit im Umgang mit Vertriebstrichtern und Kennzahlen zur Content-Performance.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Berichten in HubSpot.
  • Ein gutes Auge für Gestaltung und die Fähigkeit, Markenrichtlinien einzuhalten.
  • Erfahrung darin, Designteams wirksam zu briefen.
  • Fähigkeit, mehrere Kampagnen, Kanalaktivitäten und kurzfristige Anfragen parallel zu koordinieren.
  • Verständnis komplexer B2B-Kaufprozesse, verschiedener Käuferprofile und des Markenwerts.
  • Erfahrung mit Canva, Claude, Gemini, GA4 und HubSpot.

Zusatzleistungen

  • Wellbeing-Team und entsprechende Angebote, darunter Achtsamkeitssitzungen, Lunch-and-Learn-Veranstaltungen, Führungskräfteschulungen und Schulungen zur psychischen Ersten Hilfe.
  • 32 Urlaubstage zuzüglich gesetzlicher Feiertage.
  • Lebensversicherung in Höhe des Dreifachen des Jahresgehalts.
  • Wellness-Paket mit rund um die Uhr verfügbarem virtuellem Hausarzt, Unterstützung bei psychischen Belastungen, Beratung und personalisierten Gesundheitschecks.
  • Private Zahnzusatzversicherung über Bupa.
  • Gehaltsumwandlung für die Altersvorsorge bei Scottish Widows.
  • Erweiterte Freistellung: 20 Wochen Mutterschutz- und Adoptionsurlaub bei vollem Gehalt sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Gehalt.
  • Fünf kostenfreie Coaching-Sitzungen rund um Mutterschaft zur Unterstützung des Wiedereinstiegs.
  • Zugang zu Calm und Finanzwohlbefindens-Coaching von Bippit.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Sozialkomitees sowie Team-, Büro- und unternehmensweite Veranstaltungen.
  • Eigenes Budget für berufliche Weiterbildungen.
  • Jährlich ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Arbeit bei einer Wohltätigkeitsorganisation deiner Wahl.

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