Arbor Education
Arbor Education
Arbor Education mengembangkan teknologi pendidikan untuk sekolah dengan menggunakan Sistem Informasi Manajemen (MIS) guna menyederhanakan pekerjaan administratif, meningkatkan kolaborasi, serta mendukung proses sekolah dan hasil pendidikan yang lebih baik. Didirikan pada tahun 2011, perusahaan ini melayani lebih dari 5.000 sekolah melalui tim yang mencakup mantan guru, insinyur teknologi pendidikan, dan pakar pendidikan lainnya. Fokus kerjanya adalah inovasi praktis untuk sektor pendidikan, dengan memperhatikan pengalaman guru dan siswa serta komitmen yang dinyatakan terhadap keberagaman dan inklusi.

Manajer Merek dan Konten

Buat konten multikanal untuk perangkat lunak manajemen sekolah Arbor Education, sekaligus memperkuat kepercayaan terhadap merek dan visibilitas pencarian. Gunakan kampanye berbasis data dan alur kerja AI untuk mendukung penciptaan permintaan.

Deskripsi

  • Buat dan terbitkan konten untuk blog, studi kasus, materi akses terbatas, laporan resmi, email, dan kanal media sosial.
  • Ubah wawancara pelanggan dan keahlian internal menjadi tulisan yang tepercaya.
  • Berkontribusilah pada program konten unggulan dan kampanye untuk berbagai merek Arbor School Management Suite.
  • Sesuaikan materi berdurasi panjang menjadi konten pemasaran singkat.
  • Bekerja sama dengan tim Demand Generation untuk konten akses terbatas, jadwal peluncuran, dan kampanye tindak lanjut.
  • Bermitra dengan Product Marketing untuk menyelaraskan pesan produk dengan persona pembeli.
  • Kembangkan materi visual yang sesuai dengan merek menggunakan Canva dan alat AI.
  • Kelola penerbitan di situs web Arbor Suite, termasuk pembaruan blog dan halaman arahan.
  • Rencanakan dan kelola unggahan organik serta interaksi di LinkedIn.
  • Terapkan praktik SEO dan optimasi mesin AI, serta pantau visibilitas dan pertumbuhan rujukan dari AI.
  • Bagikan konten di platform Arbor Community.
  • Jaga kepatuhan terhadap pedoman merek dan kelola pustaka aset.
  • Bantu menyiapkan materi cetak dan acara, serta berkoordinasi dengan pemasok.
  • Laporkan jumlah prospek, kehadiran webinar, unduhan aset, kunjungan situs web, dan rujukan yang didorong AI.
  • Terapkan alur kerja berbantuan AI dalam produksi konten sehari-hari.
  • Kelola dukungan pekerja lepas dan agensi, termasuk pembuatan brief dan pemeriksaan mutu.

Persyaratan

  • Keterampilan menulis B2B yang kuat, dengan kemampuan menghasilkan konten panjang dan pendek yang menarik serta memenuhi standar editorial tinggi.
  • Pengalaman di bidang SaaS atau EdTech diutamakan.
  • Pengalaman praktis menggunakan sistem manajemen konten.
  • Pengalaman mengelola aktivitas organik di LinkedIn.
  • Memahami prinsip dasar SEO dan optimasi mesin AI.
  • Terbukti mampu membuat konten yang mendukung perolehan prospek, strategi konten akses terbatas, dan rangkaian tindak lanjut.
  • Aktif menggunakan alat AI seperti Claude dan Gemini.
  • Nyaman menafsirkan corong penjualan dan metrik kinerja konten.
  • Pengalaman membuat laporan di HubSpot.
  • Memiliki kepekaan visual yang tajam dan mampu mengikuti pedoman merek.
  • Berpengalaman memberikan brief secara efektif kepada tim desain.
  • Mampu mengelola kampanye yang berjalan bersamaan, operasional kanal, dan permintaan ad hoc.
  • Memahami siklus pembelian B2B yang kompleks, beragam persona pembeli, dan ekuitas merek.
  • Berpengalaman menggunakan Canva, Claude, Gemini, GA4, dan HubSpot.

Tunjangan

  • Tim dan berbagai inisiatif kesejahteraan, termasuk sesi mindfulness, sesi belajar saat makan siang, pelatihan manajer, dan pelatihan pertolongan pertama kesehatan mental.
  • Cuti tahunan 32 hari, ditambah hari libur nasional.
  • Asuransi jiwa sebesar tiga kali gaji tahunan.
  • Paket kesehatan yang mencakup akses dokter umum virtual 24/7, dukungan kesehatan mental, konseling, dan pemeriksaan kesehatan yang dipersonalisasi.
  • Asuransi gigi swasta melalui Bupa.
  • Program pensiun Scottish Widows dengan pengorbanan gaji.
  • Cuti tambahan: 20 minggu dengan gaji penuh untuk cuti melahirkan dan adopsi, serta 6 minggu dengan gaji penuh untuk cuti ayah.
  • Lima sesi pelatihan kehamilan gratis untuk mendukung karyawan kembali bekerja.
  • Akses ke pelatihan kesejahteraan finansial Calm dan Bippit.
  • Jam kerja fleksibel.
  • Komite sosial serta acara tim, kantor, dan seluruh perusahaan.
  • Anggaran khusus untuk pelatihan pengembangan profesional.
  • Satu hari berbayar setiap tahun untuk menjadi relawan di badan amal pilihan Anda.

Lowongan Terkait

HD Supply

Perwakilan Akun Penjualan Internal Jarak Jauh di HD Supply

HD Supply

Kembangkan akun air dan air limbah USABlueBook melalui layanan pelanggan, penjualan keluar, penetapan harga, dan koordinasi pesanan. Bekerja jarak jauh sambil mengelola hubungan pelanggan dan mengejar kuota penjualan.

Buka
CCFS

Perwakilan Penjualan Internal – Layanan Pengiriman Barang

CCFS
11 – 50 Karyawan
KeuanganKonsultasiLogistik

Mencari prospek, menutup penjualan layanan pengiriman barang, dan mencapai target kuota di CrossCountry Freight Solutions. Mendukung tim penjualan lapangan dengan riset prospek, panggilan, catatan pelanggan, dan tugas administratif.

Buka
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Direktur Penghubung Pasar Terkelola Jarak Jauh

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
1.001 – 5.000 Karyawan
BioteknologiFarmasiLayanan kesehatan

Pimpin strategi medis pembayar nasional untuk portofolio farmasi Otsuka dengan menyampaikan bukti klinis dan ekonomi kepada program kesehatan di AS. Peran ini mencakup edukasi pembayar, wawasan pasar, kemitraan akun, dan inisiatif akses lintas fungsi.

Buka