Arbor Education
Arbor Education
A Arbor Education desenvolve tecnologia educacional para escolas por meio de um Sistema de Informação Gerencial (MIS) que simplifica o trabalho administrativo, melhora a colaboração e contribui para processos escolares e resultados educacionais mais eficazes. Fundada em 2011, a empresa atende mais de 5.000 escolas com uma equipe que inclui ex-professores, engenheiros de tecnologia educacional e outros especialistas em educação. Seu trabalho concentra-se em inovação prática para o setor educacional, com atenção à experiência de professores e estudantes e um compromisso declarado com a diversidade e a inclusão.

Gerente de marca e conteúdo

Crie conteúdo multicanal para o software de gestão escolar da Arbor Education, fortalecendo a confiança na marca e a visibilidade nas buscas. Use campanhas orientadas por dados e fluxos de trabalho com IA para apoiar a geração de demanda.

Descrição

  • Crie e publique conteúdo para blogs, estudos de caso, materiais com acesso restrito, white papers, e-mails e redes sociais.
  • Transforme entrevistas com clientes e conhecimentos internos em textos de referência.
  • Contribua para os principais programas de conteúdo e campanhas das marcas do Arbor School Management Suite.
  • Adapte materiais longos para conteúdos de marketing curtos.
  • Trabalhe com a equipe de geração de demanda em conteúdos com acesso restrito, cronogramas de lançamento e campanhas de nutrição de leads.
  • Trabalhe com Marketing de Produto para alinhar as mensagens dos produtos aos perfis de compradores.
  • Desenvolva materiais visuais alinhados à marca usando Canva e ferramentas de IA.
  • Gerencie as publicações nos sites da Arbor, incluindo atualizações de blogs e páginas de destino.
  • Planeje e gerencie publicações orgânicas e interações no LinkedIn.
  • Aplique práticas de SEO e otimização para mecanismos de IA, acompanhando a visibilidade e o crescimento das indicações geradas por IA.
  • Compartilhe conteúdo na plataforma Arbor Community.
  • Siga as diretrizes da marca e mantenha as bibliotecas de materiais.
  • Ajude a produzir materiais impressos e para eventos, coordenando com fornecedores.
  • Apresente relatórios sobre leads, participação em webinars, downloads de materiais, sessões no site e indicações geradas por IA.
  • Incorpore fluxos de trabalho com apoio de IA à produção diária de conteúdo.
  • Gerencie o apoio de freelancers e agências, incluindo briefings e verificações de qualidade.

Requisitos

  • Excelente capacidade de redação B2B e de produção de conteúdo envolvente, curto e longo, com altos padrões editoriais.
  • Experiência em SaaS ou tecnologia educacional é desejável.
  • Experiência prática com um sistema de gerenciamento de conteúdo.
  • Experiência na gestão de atividades orgânicas no LinkedIn.
  • Conhecimento dos princípios fundamentais de SEO e otimização para mecanismos de IA.
  • Capacidade comprovada de criar conteúdo que apoie a geração de leads, estratégias de materiais com acesso restrito e jornadas de nutrição.
  • Uso ativo de ferramentas de IA como Claude e Gemini.
  • Facilidade para interpretar funis de vendas e métricas de desempenho de conteúdo.
  • Experiência na criação de relatórios no HubSpot.
  • Bom senso visual e capacidade de seguir as diretrizes da marca.
  • Experiência em elaborar briefings eficazes para equipes de design.
  • Capacidade de gerenciar campanhas simultâneas, operações de canais e solicitações pontuais.
  • Entendimento de ciclos complexos de compra B2B, múltiplos perfis de compradores e valor de marca.
  • Experiência com Canva, Claude, Gemini, GA4 e HubSpot.

Benefícios

  • Equipe e iniciativas de bem-estar, incluindo sessões de mindfulness, encontros de aprendizado durante o almoço, treinamento para gestores e formação em primeiros socorros em saúde mental.
  • 32 dias de férias anuais, além dos feriados.
  • Seguro de vida equivalente a três vezes o salário anual.
  • Pacote de bem-estar com acesso 24 horas a médico virtual, apoio à saúde mental, aconselhamento e avaliações de saúde personalizadas.
  • Seguro odontológico privado pela Bupa.
  • Plano de previdência da Scottish Widows com contribuição por meio de sacrifício salarial.
  • Licenças ampliadas: 20 semanas com salário integral para maternidade e adoção e 6 semanas com salário integral para paternidade.
  • Cinco sessões gratuitas de orientação sobre maternidade para apoiar o retorno ao trabalho.
  • Acesso ao Calm e à orientação de bem-estar financeiro da Bippit.
  • Trabalho flexível.
  • Comissões sociais e eventos de equipe, do escritório e de toda a empresa.
  • Orçamento dedicado a treinamentos de desenvolvimento profissional.
  • Um dia remunerado por ano para fazer trabalho voluntário em uma instituição de caridade à sua escolha.

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