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Arbor Education
Arbor Education
51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosB2BEducaciónSoftware
Arbor Education desarrolla tecnología educativa para centros escolares mediante un sistema de gestión de la información (MIS) que simplifica el trabajo administrativo, mejora la colaboración y favorece procesos escolares y resultados educativos más satisfactorios. Fundada en 2011, la empresa presta servicio a más de 5.000 centros a través de un equipo formado por antiguos docentes, ingenieros especializados en tecnología educativa y otros profesionales de la educación. Su trabajo se centra en la innovación práctica para el sector educativo, prestando atención a la experiencia del profesorado y del alumnado, así como a un compromiso declarado con la diversidad y la inclusión.
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Empleos de la empresa

Responsable de marca y contenidos

Crea contenido multicanal para el software de gestión escolar de Arbor Education y refuerza la confianza en la marca y su visibilidad en buscadores. Utiliza campañas basadas en datos y flujos de trabajo con IA para impulsar la generación de demanda.

GBReino Unido
45.000 £ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de marca

Descripción

  • Crea y publica contenido para blogs, casos de éxito, recursos descargables, informes técnicos, correo electrónico y redes sociales.
  • Transforma entrevistas con clientes y conocimientos internos en textos de referencia.
  • Contribuye a los programas de contenido y las campañas principales de las marcas de Arbor School Management Suite.
  • Adapta contenidos extensos a piezas de marketing breves.
  • Colabora con el equipo de generación de demanda en contenidos descargables, calendarios de lanzamiento y campañas de nutrición de leads.
  • Trabaja con Marketing de Producto para adaptar los mensajes de producto a los perfiles de comprador.
  • Crea recursos visuales acordes con la marca usando Canva y herramientas de IA.
  • Gestiona las publicaciones en los sitios web de Arbor, incluidas las actualizaciones del blog y las páginas de destino.
  • Planifica y gestiona las publicaciones orgánicas y la interacción en LinkedIn.
  • Aplica prácticas de SEO y optimización para motores de IA, y realiza un seguimiento de la visibilidad y el crecimiento de las referencias procedentes de IA.
  • Comparte contenido en la plataforma Arbor Community.
  • Respeta las directrices de marca y mantiene las bibliotecas de recursos.
  • Ayuda a preparar materiales impresos y para eventos, en coordinación con proveedores.
  • Informa sobre leads, asistencia a seminarios web, descargas de recursos, sesiones en el sitio web y referencias generadas por IA.
  • Incorpora flujos de trabajo asistidos por IA a la producción diaria de contenidos.
  • Gestiona el apoyo de colaboradores independientes y agencias, incluidos los encargos y los controles de calidad.

Requisitos

  • Sólidas habilidades de redacción B2B y capacidad para crear contenido atractivo, tanto extenso como breve, con altos estándares editoriales.
  • Se valorará la experiencia en SaaS o tecnología educativa.
  • Experiencia práctica con un sistema de gestión de contenidos.
  • Experiencia en la gestión de actividad orgánica en LinkedIn.
  • Conocimientos de los principios básicos de SEO y de optimización para motores de IA.
  • Capacidad demostrada para crear contenido que impulse la generación de leads, las estrategias de contenido descargable y los recorridos de nutrición.
  • Uso habitual de herramientas de IA como Claude y Gemini.
  • Facilidad para interpretar embudos de ventas y métricas de rendimiento del contenido.
  • Experiencia en la creación de informes en HubSpot.
  • Buen criterio visual y capacidad para seguir las directrices de marca.
  • Experiencia en la elaboración eficaz de encargos para equipos de diseño.
  • Capacidad para gestionar campañas simultáneas, operaciones de canales y solicitudes puntuales.
  • Comprensión de los ciclos de compra B2B complejos, los distintos perfiles de comprador y el valor de marca.
  • Experiencia con Canva, Claude, Gemini, GA4 y HubSpot.

Beneficios

  • Equipo e iniciativas de bienestar, incluidas sesiones de atención plena, almuerzos formativos, formación para responsables y formación en primeros auxilios de salud mental.
  • 32 días de vacaciones anuales, además de los días festivos.
  • Seguro de vida equivalente a tres veces el salario anual.
  • Programa de bienestar con acceso a un médico virtual las 24 horas, apoyo para la salud mental, asesoramiento y revisiones de salud personalizadas.
  • Seguro dental privado a través de Bupa.
  • Plan de pensiones de Scottish Widows con aportaciones mediante sacrificio salarial.
  • Permisos mejorados: 20 semanas con salario íntegro por maternidad y adopción, y 6 semanas con salario íntegro por paternidad.
  • Cinco sesiones gratuitas de asesoramiento para ayudar a reincorporarse al trabajo tras la maternidad.
  • Acceso a asesoramiento de bienestar financiero de Calm y Bippit.
  • Trabajo flexible.
  • Comités sociales y eventos de equipo, de oficina y de toda la empresa.
  • Presupuesto específico para formación y desarrollo profesional.
  • Un día remunerado al año para colaborar como voluntario con una organización benéfica de tu elección.

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Gestiona cuentas de pequeñas y medianas empresas y del mercado medio en DoiT International, una empresa de tecnología en la nube. Impulsa la retención, las renovaciones y el crecimiento de cuentas en productos y servicios multicloud.

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