Arbor Education
Arbor Education
Arbor Education développe des technologies éducatives pour les établissements scolaires grâce à un système d’information de gestion (MIS) qui simplifie les tâches administratives, améliore la collaboration et favorise de meilleurs processus scolaires et résultats éducatifs. Fondée en 2011, l’entreprise accompagne plus de 5 000 établissements avec une équipe composée notamment d’anciens enseignants, d’ingénieurs en technologies éducatives et d’autres spécialistes de l’éducation. Son travail se concentre sur l’innovation pratique dans le secteur de l’éducation, en accordant une attention particulière à l’expérience des enseignants et des élèves, ainsi qu’à un engagement affiché en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Responsable de marque et de contenu

Créez du contenu multicanal pour le logiciel de gestion scolaire d’Arbor Education afin de renforcer la confiance envers la marque et sa visibilité dans les moteurs de recherche. Menez des campagnes fondées sur les données et utilisez des flux de travail avec l’IA pour soutenir la génération de la demande.

Description

  • Créez et publiez des contenus pour des blogs, des études de cas, des ressources à accès restreint, des livres blancs, des e-mails et les réseaux sociaux.
  • Transformez les entretiens avec les clients et l’expertise interne en contenus faisant autorité.
  • Contribuez aux principaux programmes de contenu et campagnes des marques d’Arbor School Management Suite.
  • Adaptez les contenus longs en formats marketing courts.
  • Collaborez avec l’équipe de génération de la demande sur les contenus à accès restreint, les calendriers de lancement et les campagnes de maturation des prospects.
  • Travaillez avec le marketing produit pour adapter les messages aux profils d’acheteurs.
  • Créez des supports visuels conformes à la marque avec Canva et des outils d’IA.
  • Gérez les publications sur les sites Web de la suite Arbor, notamment les mises à jour des blogs et des pages de destination.
  • Planifiez et gérez les publications organiques et les interactions sur LinkedIn.
  • Appliquez les pratiques de référencement naturel (SEO) et d’optimisation pour les moteurs d’IA, et suivez la visibilité ainsi que la croissance du trafic référé par l’IA.
  • Partagez du contenu sur la plateforme Arbor Community.
  • Respectez les directives de la marque et tenez à jour les bibliothèques de ressources.
  • Contribuez à la production des supports imprimés et événementiels, en coordination avec les fournisseurs.
  • Rendez compte des prospects, de la participation aux webinaires, des téléchargements de ressources, des sessions sur le site Web et du trafic référé par l’IA.
  • Intégrez des flux de travail assistés par l’IA à la production quotidienne de contenu.
  • Gérez le soutien des freelances et des agences, notamment les briefs et les contrôles qualité.

Exigences

  • Solides compétences rédactionnelles en B2B et capacité à produire des contenus longs et courts attrayants, selon des normes éditoriales exigeantes.
  • Une expérience dans le SaaS ou les technologies éducatives est souhaitée.
  • Expérience pratique de l’utilisation d’un système de gestion de contenu.
  • Expérience de la gestion de l’activité organique sur LinkedIn.
  • Connaissance des principes fondamentaux du SEO et de l’optimisation pour les moteurs d’IA.
  • Capacité démontrée à créer des contenus qui contribuent à la génération de prospects, aux stratégies de contenus à accès restreint et aux parcours de maturation.
  • Utilisation régulière d’outils d’IA tels que Claude et Gemini.
  • Aisance dans l’interprétation des entonnoirs de vente et des indicateurs de performance des contenus.
  • Expérience de la création de rapports dans HubSpot.
  • Bon sens visuel et capacité à respecter les directives de la marque.
  • Expérience dans la rédaction de briefs efficaces pour des équipes de conception.
  • Capacité à gérer plusieurs campagnes, les opérations des différents canaux et les demandes ponctuelles.
  • Compréhension des cycles d’achat B2B complexes, des différents profils d’acheteurs et de la valeur de marque.
  • Expérience avec Canva, Claude, Gemini, GA4 et HubSpot.

Avantages

  • Équipe et initiatives dédiées au bien-être, notamment des séances de pleine conscience, des déjeuners-conférences, des formations pour les responsables et des formations aux premiers secours en santé mentale.
  • 32 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent les jours fériés.
  • Assurance vie correspondant à trois fois le salaire annuel.
  • Programme de bien-être comprenant un accès 24 h/24 à un médecin virtuel, un soutien en santé mentale, des services de conseil et des bilans de santé personnalisés.
  • Assurance dentaire privée auprès de Bupa.
  • Régime de retraite Scottish Widows avec cotisations par sacrifice salarial.
  • Congés améliorés : 20 semaines rémunérées à plein salaire pour la maternité et l’adoption, et 6 semaines rémunérées à plein salaire pour la paternité.
  • Cinq séances gratuites de coaching maternité pour accompagner le retour au travail.
  • Accès à Calm et au coaching de bien-être financier de Bippit.
  • Travail flexible.
  • Comités sociaux et événements d’équipe, de bureau et à l’échelle de l’entreprise.
  • Budget dédié à la formation et au développement professionnel.
  • Une journée rémunérée par an pour faire du bénévolat auprès de l’association caritative de votre choix.

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