Arbor Education tworzy technologie edukacyjne dla szkół, wykorzystując system informacji zarządczej (MIS) do upraszczania pracy administracyjnej, usprawniania współpracy oraz wspierania lepszych procesów szkolnych i wyników edukacyjnych. Założona w 2011 roku firma obsługuje ponad 5 000 szkół. Jej zespół tworzą między innymi byli nauczyciele, inżynierowie technologii edukacyjnych oraz inni specjaliści z sektora edukacji. Firma koncentruje się na praktycznych innowacjach dla edukacji, zwracając uwagę na doświadczenia nauczycieli i uczniów oraz deklarując zaangażowanie na rzecz różnorodności i inkluzywności.
Menedżer marki i treści
Twórz wielokanałowe treści dla oprogramowania Arbor Education do zarządzania szkołami, wzmacniając zaufanie do marki i widoczność w wyszukiwarkach. Wykorzystuj kampanie oparte na danych i procesy AI, aby wspierać pozyskiwanie popytu.
Opis
- Twórz i publikuj treści na blogi, historie klientów, materiały dostępne po rejestracji, white papery, e-maile i kanały społecznościowe.
- Przekształcaj wywiady z klientami i wiedzę wewnętrzną w wiarygodne teksty.
- Współtwórz najważniejsze programy treści i kampanie marek Arbor School Management Suite.
- Dostosowuj długie materiały do krótkich formatów marketingowych.
- Współpracuj z zespołem Demand Generation przy treściach dostępnych po rejestracji, harmonogramach premier i kampaniach podtrzymujących zainteresowanie.
- Współpracuj z Product Marketing, aby dopasować komunikaty o produkcie do profili nabywców.
- Twórz materiały wizualne zgodne z marką w Canva i za pomocą narzędzi AI.
- Zarządzaj publikacją w witrynach pakietu Arbor, w tym aktualizacjami blogów i stron docelowych.
- Planuj i prowadź organiczne publikacje oraz angażowanie odbiorców na LinkedIn.
- Stosuj SEO i optymalizację pod silniki AI, śledząc widoczność oraz wzrost ruchu z poleceń AI.
- Udostępniaj treści na platformie Arbor Community.
- Dbaj o zgodność z wytycznymi marki i utrzymuj bibliotekę materiałów.
- Pomagaj przygotowywać materiały drukowane i eventowe, koordynując współpracę z dostawcami.
- Raportuj liczbę leadów, frekwencję na webinarach, pobrania materiałów, sesje w witrynie i polecenia generowane przez AI.
- Wdrażaj procesy wspomagane przez AI do codziennej produkcji treści.
- Koordynuj wsparcie freelancerów i agencji, w tym przygotowywanie briefów i kontrolę jakości.
Wymagania
- Masz mocne umiejętności pisania dla odbiorców B2B i tworzysz angażujące krótkie oraz długie treści zgodnie z wysokimi standardami redakcyjnymi.
- Doświadczenie w SaaS lub EdTech będzie atutem.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z systemem zarządzania treścią.
- Doświadczenie w prowadzeniu organicznej aktywności na LinkedIn.
- Znajomość podstaw SEO i optymalizacji pod silniki AI.
- Potrafisz tworzyć treści wspierające pozyskiwanie leadów, strategie treści dostępnych po rejestracji i ścieżki podtrzymywania zainteresowania.
- Aktywnie korzystasz z narzędzi AI, takich jak Claude i Gemini.
- Swobodnie interpretujesz lejki sprzedażowe i wskaźniki skuteczności treści.
- Doświadczenie w tworzeniu raportów w HubSpot.
- Dobre wyczucie wizualne i umiejętność stosowania wytycznych marki.
- Doświadczenie w skutecznym przygotowywaniu zleceń dla zespołów projektowych.
- Umiejętność prowadzenia równoległych kampanii i działań w kanałach oraz obsługi doraźnych próśb.
- Rozumienie złożonych procesów zakupowych B2B, wielu profili nabywców i wartości marki.
- Doświadczenie w pracy z Canva, Claude, Gemini, GA4 i HubSpot.
Benefity
- Zespół i inicjatywy wspierające dobrostan, w tym sesje uważności, spotkania edukacyjne podczas lunchu, szkolenia dla menedżerów i szkolenie z pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego.
- 32 dni urlopu rocznie oraz dni ustawowo wolne od pracy.
- Ubezpieczenie na życie w wysokości trzykrotności rocznego wynagrodzenia.
- Pakiet zdrowotny obejmujący całodobowy wirtualny dostęp do lekarza rodzinnego, wsparcie zdrowia psychicznego, konsultacje i spersonalizowane badania kontrolne.
- Prywatne ubezpieczenie stomatologiczne Bupa.
- Program emerytalny Scottish Widows z potrąceniami z wynagrodzenia przed opodatkowaniem.
- Rozszerzony urlop: 20 tygodni w pełni płatnego urlopu macierzyńskiego i adopcyjnego oraz 6 tygodni w pełni płatnego urlopu ojcowskiego.
- Pięć bezpłatnych sesji coachingu macierzyńskiego wspierających powrót do pracy.
- Dostęp do Calm i coachingu finansowego wspierającego dobrostan w Bippit.
- Elastyczna praca.
- Komitety społeczne oraz wydarzenia zespołowe, biurowe i firmowe.
- Dedykowany budżet na szkolenia rozwojowe.
- Jeden płatny dzień w roku na wolontariat w wybranej organizacji charytatywnej.