Arbor Education разработва образователни технологии за училища и използва информационна система за управление на училището (MIS), за да улеснява административната работа, да подобрява сътрудничеството и да подпомага по-добрите училищни процеси и образователни резултати. Основана през 2011 г., компанията обслужва над 5 000 училища чрез екип, включващ бивши учители, инженери по образователни технологии и други специалисти в сферата на образованието. Работата ѝ е насочена към практични иновации в образователния сектор, с внимание към опита на учителите и учениците и заявен ангажимент към многообразието и приобщаването.
Мениджър „Бранд и съдържание“
Създаване на съдържание за различни канали за софтуера за управление на училища на Arbor Education с цел укрепване на доверието в бранда и видимостта в търсачките. Кампании, базирани на данни, и работни процеси с AI подпомагат генерирането на търсене.
Описание
- Създаване и публикуване на съдържание за блогове, казуси, материали с ограничен достъп, бели книги, имейли и социални канали.
- Превръщане на интервюта с клиенти и вътрешна експертиза в авторитетни текстове.
- Принос към водещи програми за съдържание и кампании за брандовете на Arbor School Management Suite.
- Адаптиране на дълги материали в кратко маркетингово съдържание.
- Работа с екипа за генериране на търсене по съдържание с ограничен достъп, графици за стартиране и кампании за последваща комуникация.
- Партньорство с продуктовия маркетинг за съгласуване на посланията за продуктите с профилите на купувачите.
- Разработване на визуални материали в съответствие с бранда с Canva и инструменти за AI.
- Управление на публикуването в уебсайтовете на пакета Arbor, включително актуализации на блогове и целеви страници.
- Планиране и управление на органични публикации и ангажираност в LinkedIn.
- Прилагане на SEO и оптимизация за AI търсачки, като се проследяват видимостта и растежът на препоръките от AI.
- Споделяне на съдържание в платформата Arbor Community.
- Спазване на указанията за бранда и поддържане на библиотеки с материали.
- Съдействие при подготовката на печатни материали и материали за събития и координация с доставчици.
- Отчитане на потенциални клиенти, присъствие на уебинари, изтегляния на материали, посещения на уебсайта и препоръки, генерирани от AI.
- Вграждане на работни процеси с помощта на AI в ежедневното създаване на съдържание.
- Управление на подкрепата от фрийлансъри и агенции, включително задания и проверки на качеството.
Изисквания
- Отлични умения за B2B писане и създаване на ангажиращо съдържание в дълъг и кратък формат при високи редакционни стандарти.
- Опитът в SaaS или образователни технологии е предимство.
- Практически опит с използване на система за управление на съдържанието.
- Опит в управлението на органична активност в LinkedIn.
- Познаване на основните принципи на SEO и оптимизацията за AI търсачки.
- Доказана способност за създаване на съдържание, което подпомага генерирането на потенциални клиенти, стратегиите за съдържание с ограничен достъп и кампаниите за последваща комуникация.
- Активно използване на инструменти за AI като Claude и Gemini.
- Умение за тълкуване на фунии на продажбите и показатели за ефективността на съдържанието.
- Опит в създаването на отчети в HubSpot.
- Отличен усет към визуалното и способност за спазване на указанията за бранда.
- Опит в ефективното възлагане на задачи на дизайнерски екипи.
- Способност за управление на паралелни кампании, дейности в каналите и текущи непланирани заявки.
- Разбиране на сложни B2B цикли на покупка, множество профили на купувачи и стойността на бранда.
- Опит с Canva, Claude, Gemini, GA4 и HubSpot.
Придобивки
- Екип и инициативи за благополучие, включително сесии по осъзнатост, обучителни срещи по време на обяд, обучения за мениджъри и обучение за първа помощ при проблеми с психичното здраве.
- 32 дни годишен отпуск плюс официалните празници.
- Застраховка „Живот“ в размер на три годишни заплати.
- Пакет за благополучие с денонощен достъп до виртуален личен лекар, подкрепа за психичното здраве, консултации и персонализирани здравни прегледи.
- Частна стоматологична застраховка чрез Bupa.
- Пенсионна схема Scottish Widows с вноски чрез удръжки от заплатата.
- Разширен отпуск: 20 седмици пълно платен отпуск по майчинство и осиновяване и 6 седмици пълно платен отпуск по бащинство.
- Пет безплатни коучинг сесии по време на отпуска по майчинство в подкрепа на завръщането на работа.
- Достъп до Calm и финансов коучинг за благополучие от Bippit.
- Гъвкава работа.
- Социални комитети и събития за екипа, офиса и цялата компания.
- Специален бюджет за професионално обучение.
- Един платен ден годишно за доброволческа дейност в благотворителна организация по ваш избор.