LogoFresh Jobs Ahead
Arbor Education
Arbor Education
51 – 200 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereB2BProgramvareUtdanning
Arbor Education utvikler utdanningsteknologi for skoler og bruker et administrativt informasjonssystem (MIS) for å forenkle administrativt arbeid, forbedre samarbeidet og støtte bedre skoleprosesser og utdanningsresultater. Selskapet ble grunnlagt i 2011 og betjener mer enn 5 000 skoler gjennom et team som inkluderer tidligere lærere, ingeniører innen utdanningsteknologi og andre utdanningsspesialister. Arbeidet fokuserer på praktisk innovasjon i utdanningssektoren, med oppmerksomhet på læreres og elevers erfaringer og et uttalt engasjement for mangfold og inkludering.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Brand Manager, innhold

Lag innhold på tvers av kanaler for Arbor Educations programvare for skoleadministrasjon, og styrk tilliten til merkevaren og synligheten i søk. Bruk datadrevne kampanjer og AI-arbeidsflyter for å støtte etterspørselsgenerering.

GBStorbritannia
45 000 £ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskMerkevaresjef

Beskrivelse

  • Lag og publiser innhold for blogger, kundehistorier, gated innhold, hvitbøker, e-post og sosiale kanaler.
  • Gjør kundeintervjuer og intern ekspertise om til troverdig og autoritativ tekst.
  • Bidra til viktige innholdsprogrammer og kampanjer på tvers av merkevarene i Arbor School Management Suite.
  • Tilpass langt innhold til kort markedsføringsinnhold.
  • Samarbeid med Demand Generation om gated innhold, lanseringsplaner og kampanjer for lead nurturing.
  • Samarbeid med Product Marketing om å tilpasse produktbudskap til kjøperprofiler.
  • Utvikle visuelt materiell i tråd med merkevaren ved hjelp av Canva og AI-verktøy.
  • Administrere publisering på nettstedene i Arbor-pakken, inkludert oppdateringer av blogger og landingssider.
  • Planlegge og administrere organisk aktivitet og engasjement på LinkedIn.
  • Bruke SEO og AI Engine Optimisation, og følge med på synlighet og vekst i AI-henvisninger.
  • Dele innhold på Arbor Community-plattformen.
  • Følge retningslinjene for merkevaren og vedlikeholde ressursbiblioteker.
  • Bidra til trykksaker og materiell til arrangementer, og koordinere med leverandører.
  • Rapportere om leads, webinaroppmøte, nedlastinger av materiell, besøk på nettstedet og AI-drevne henvisninger.
  • Bygge inn AI-støttede arbeidsflyter i den daglige innholdsproduksjonen.
  • Administrere støtte fra frilansere og byråer, inkludert oppdragsbeskrivelser og kvalitetskontroller.

Krav

  • Sterke skriveferdigheter innen B2B og evne til å lage engasjerende innhold i både langt og kort format med høy redaksjonell kvalitet.
  • Erfaring med SaaS eller EdTech er en fordel.
  • Praktisk erfaring med et innholdsstyringssystem.
  • Erfaring med å administrere organisk aktivitet på LinkedIn.
  • Kunnskap om grunnleggende SEO og prinsippene for AI Engine Optimisation.
  • Dokumentert evne til å lage innhold som støtter leadsgenerering, strategier for gated innhold og nurturing-løp.
  • Aktiv bruk av AI-verktøy som Claude og Gemini.
  • Komfortabel med å tolke salgstrakter og måltall for innholdsresultater.
  • Erfaring med å lage rapporter i HubSpot.
  • God visuell sans og evne til å følge retningslinjene for merkevaren.
  • Erfaring med å gi designteam gode oppdragsbeskrivelser.
  • Evne til å håndtere parallelle kampanjer, kanaldrift og ad hoc-forespørsler.
  • Forståelse for komplekse B2B-kjøpsprosesser, flere kjøperprofiler og merkevareverdi.
  • Erfaring med Canva, Claude, Gemini, GA4 og HubSpot.

Fordeler

  • Trivselsteam og tiltak, inkludert mindfulness-økter, lunsjseminarer, lederopplæring og opplæring i førstehjelp ved psykiske helseutfordringer.
  • 32 feriedager pluss offentlige helligdager.
  • Livsforsikring tilsvarende tre ganger årslønnen.
  • Trivselspakke med tilgang til virtuell lege hele døgnet, støtte for psykisk helse, rådgivning og personlige helsekontroller.
  • Privat tannforsikring gjennom Bupa.
  • Pensjonsordning hos Scottish Widows med lønnsofring.
  • Forbedrede permisjonsordninger: 20 uker med full lønn ved fødsels- og adopsjonspermisjon, og 6 uker med full lønn ved fedrepermisjon.
  • Fem gratis coachingsamtaler i forbindelse med foreldrepermisjon for å støtte tilbakekomsten til jobb.
  • Tilgang til Calm og Bippits veiledning om økonomisk velvære.
  • Fleksibelt arbeid.
  • Sosiale komiteer og arrangementer for teamet, kontoret og hele selskapet.
  • Eget budsjett for faglig utvikling.
  • Én betalt dag hvert år til frivillig arbeid for en valgfri veldedig organisasjon.

Relaterte jobber

Product Marketing Alliance

Koordinator for communityengasjement

Product Marketing Alliance
51 – 200 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereMarkedsføringRådgivningUtdanning
GBStorbritannia
27 000 £ – 29 000 £ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskCommunityansvarlig

Hjelp Product Marketing Alliance med å utvikle faglige fellesskap gjennom medlemsarrangementer, engasjementsprogrammer og partnerskap i B2B-nettverket. Planlegg aktiviteter som styrker deltakelse og tilhørighet.

Åpne