LogoFresh Jobs Ahead
Apex Companies, LLC
Apex Companies, LLC
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
Apex Companies, LLC er et konsulent- og ingeniørselskap som arbeider med vannressurser, miljøløsninger og infrastrukturutvikling. Tjenestene omfatter etterlevelse av helse- og sikkerhetskrav, miljøvurderinger, byggteknikk og bærekraftig infrastrukturforvaltning. Med et team på over 1 000 ansatte støtter Apex kunder og lokalsamfunn gjennom prosjekter med fokus på praktiske, langsiktige forbedringer innen sikkerhet, bærekraft og infrastruktur.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Driftsleder for vann- og avløpsanlegg

Led tilsyn med regelverk, bemanning og feltarbeid innen vann- og avløpsrensing for Apex Companies. Støtt kommunale, kommersielle og private vanninfrastrukturprosjekter i Pennsylvania.

USUSAPAPennsylvaniaHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskDrift

Beskrivelse

  • Lede den daglige driften og vedlikeholdet av vann- og avløpsanlegg, gi teknisk veiledning og følge opp etterlevelse av regelverket.
  • Lede og støtte ansatte som leverer løpende driftstjenester ved flere kundelokasjoner.
  • Koordinere bemanning, operatørdekning, anleggsbesøk, prøvetaking, vedlikehold og beredskap.
  • Besøke og vurdere renseanlegg, pumpestasjoner, løftestasjoner og tilhørende infrastruktur.
  • Gjennomgå drift, prosesskontroller, observasjoner fra felt, drifts- og laboratoriedata, prøver, logger, rapporter og anleggsdokumentasjon.
  • Være ansvarlig driftsoperatør eller koordinere med denne når det kreves, og når relevante lisenser eller sertifiseringer foreligger.
  • Lede og gjennomgå prøvetaking, feltmålinger, driftsavlesninger og data om regelverksetterlevelse.
  • Støtte myndighetsrapportering, etterlevelse av tillatelser og kundekommunikasjon.
  • Feilsøke driftsmessige, mekaniske, prosess-, vedlikeholds- og etterlevelsesproblemer og bidra til å løse dem.
  • Anbefale forbedringer av drift, vedlikehold, prosesskontroller og etterlevelse av regelverket.
  • Rådføre prosjektledere om drift, vedlikehold, oppstart, idriftsettelse og etterlevelsesbehov.
  • Bidra til tilbud, definering av omfang, prosjektleveranser, kundemøter, endringshåndtering og koordinering av kunderelasjoner.
  • Bidra ved oppstart og idriftsettelse av nye eller endrede renseanlegg.
  • Lære opp Apex-ansatte og kunder i renseprosesser, drift, vedlikehold, prøvetaking, sikkerhet, dokumentasjon og feilsøking.
  • Kontrollere at feltarbeid følger sikkerhetsregler, forskrifter, kundekrav og standardprosedyrer.
  • Lede eller støtte sikkerhetsmøter, sikkerhetsgjennomganger før arbeid og veiledning ute i felt.
  • Vurdere medarbeideres prestasjoner, identifisere opplæringsbehov, veilede ansatte og håndtere kompetansegap.
  • Veilede operatører, støtte sertifiseringsløp og utvikle tekniske og faglige ferdigheter.
  • Opprettholde gode arbeidsrelasjoner med operatører, prosjektledere, ingeniører, kunder, underentreprenører, laboratorier, leverandører og tilsynsmyndigheter.
  • Gi tekniske råd om rensesystemer, prosessytelse, vedlikeholdsbehov og spørsmål om regelverksetterlevelse.
  • Håndtere administrative oppgaver innen personalledelse, planlegging, dokumentasjon, rapportering, opplæring, prestasjonsoppfølging og prosjektstøtte.
  • Støtte prosjektleveranser, koordinering med kunder og ansatte, myndighetsrapportering, koordinering av underentreprenører og vedlikeholdsplanlegging.
  • Utføre andre oppgaver etter behov.

Krav

  • Tidligere erfaring med å lede vann- eller avløpsoperatører, feltteam, vedlikeholdspersonell eller team som leverer løpende driftstjenester, er ønskelig.
  • God kunnskap om drift av vann- eller avløpsrensing, inkludert renseprosesser, pumpe- og løftestasjoner, prøvetaking, vedlikehold, feilsøking og etterlevelse av regelverk.
  • Gjeldende avansert operatørsertifisering innen vann eller avløp med relevante underklasser er ønskelig.
  • Professional Engineer-lisens eller annen relevant teknisk kompetanse kan vurderes ut fra erfaring og ansvarsområdet i stillingen.
  • Erfaring som ansvarlig driftsoperatør, ledende operatør eller sjefoperatør, driftsleder, ansvarlig for etterlevelse eller i en lignende teknisk driftsrolle er ønskelig.
  • Evne til å lede feltpersonell og gi praktisk teknisk veiledning om renseprosesser, prosesskontroller, prøvetaking, vedlikehold og etterlevelsesspørsmål.
  • Evne til å tolke tillatelser, driftskrav, ingeniørplaner og spesifikasjoner, prosessdata, laboratorieresultater, vedlikeholdsregistre og myndighetskorrespondanse.
  • Kjennskap til DEP-rapportering, prøvetakingskrav, dokumentasjon av regelverksetterlevelse og myndighetskrav til vann- og avløpssystemer.
  • Praktisk kunnskap om prøvetaking av vann og avløpsvann, pumpedrift og reparasjon, rørleggerarbeid, elektrisk feilsøking, styringssystemer, mekaniske systemer og vedlikehold av anlegg.
  • Evne til å feilsøke driftsproblemer under press og anbefale effektive korrigerende tiltak.
  • Evne til å identifisere systemmangler, vedlikeholdsbehov, prosessproblemer, sikkerhetsutfordringer og mulige risikoer for manglende regelverksetterlevelse.
  • Gode kommunikasjonsevner for å forklare tekniske forhold til operatører, prosjektledere, ingeniører, kunder, entreprenører og myndighetskontakter.
  • Evne til å veilede, lære opp og utvikle driftspersonell, inkludert både sertifiserte og ikke-sertifiserte operatører og ansatte som arbeider mot sertifisering.
  • Gode organiseringsevner for å håndtere planer, registre, rapporteringsfrister, arbeidsfordeling, kundebehov og flere anlegg.
  • Evne til å samarbeide med prosjektledere og ingeniørpersonell samtidig som tekniske krav og krav til regelverksetterlevelse opprettholdes.
  • Komfortabel med å arbeide med ulike renseteknologier ved flere vann- og avløpsanlegg.
  • Engasjement for sikkerhet, etterlevelse av regelverk, kundeservice, driftssikkerhet og praktisk problemløsning.
  • Evne til å reise til kundelokasjoner ved behov.

Fordeler

  • Helse- og tannforsikring subsidiert av selskapet.
  • Livsforsikring samt korttids- og langtids uføreforsikring betalt av selskapet.
  • Matchende innbetalinger til 401(k)-pensjonssparing.
  • Utdanningsstøtte.
  • Opplæring på tvers av fagområder og arbeid med en rekke miljøprosjekter.
  • Prestasjonbaserte bonuser og andre insentiver.
  • Løpende muligheter for teknisk og faglig utvikling.
  • Arbeid sammen med erfarne fagfolk i miljøbransjen.
  • Tilgang til et landsdekkende selskap med mer enn 70 lokasjoner i USA.
  • En signeringsbonus på 10 000 USD, i henhold til vilkårene for selskapets bonusprogram for nyansatte.
  • Mulighet for årlig bonus.

Relaterte jobber