Dolby Laboratories는 엔터테인먼트 및 미디어 산업을 위한 오디오, 영상, 이미징 솔루션을 개발하는 기술 기업입니다. 영화관과 홈시어터용 사운드 시스템, 고급 오디오 처리 기술, 다양한 형식의 콘텐츠를 더욱 풍부하게 경험하도록 설계된 기술을 제공합니다. 또한 라이선스와 전문 서비스를 통해 업계 전문가를 지원하며, 지속가능성과 다양성에 관한 활동도 소개하고 있습니다. Dolby Laboratories의 채용 기회를 알아보는 구직자는 기술 개발, 미디어 경험, 그리고 관객에게 고품질의 사운드와 영상을 전달하는 광범위한 시스템과 관련된 직무를 찾아볼 수 있습니다.
시니어 피플 오퍼레이션 매니저 – 벵갈루루 하이브리드
Dolby의 아시아 태평양 지역 피플 오퍼레이션을 이끌며 규정 준수, 프로세스 개선, 복잡한 직원 사안을 총괄합니다. 하이브리드 근무 환경에서 벵갈루루의 직원 경험과 사이트 성장, 지역 이해관계자 협업을 지원합니다.
설명
- 아시아 태평양 전역의 글로벌 피플 오퍼레이션 팀을 이끌고 육성합니다
- 글로벌 프로세스 개선 이니셔티브를 추진합니다
- 단순화, 자동화, 인공지능, 운영 효율성을 중심으로 피플 오퍼레이션 로드맵을 수립하고 실행합니다
- 카이젠, 린, 식스시그마 및 기타 지속적인 개선 방식을 통해 글로벌 프로세스를 문서화하고 표준화합니다
- 리더 및 피플 비즈니스 파트너와 협력하여 퇴직, 전근, 파견, 조직 개편, 인력 감축, 인수합병 및 기타 복잡한 고용 조치를 처리합니다
- 피플 릴레이션스와 협력하여 성과 우려 및 개선 계획에 관해 관리자를 지원합니다
- 노동법 준수를 지원하고 위험을 줄이는 정책과 절차를 수립하고 유지합니다
- 지역 규정 준수 프로그램 및 규제 관련 이니셔티브를 이끕니다
- 전략적 공급업체 관계를 구축하고 관리합니다
- 피플 관련 이니셔티브의 변화 관리를 총괄합니다
- 비즈니스 리더, 피플 비즈니스 파트너, IT, 급여, 재무 및 채용 팀과 협업합니다
- SOX 통제와 관련된 내부 및 외부 감사 요청에 대응합니다
- 벵갈루루의 직원 경험과 현장 피플 오퍼레이션 지원을 설계하고 제공합니다
- 사이트 리더십 위원회에 참여하고 피플 및 사이트 프로그램 로드맵을 개발합니다
- 벵갈루루가 성장 허브로 확장할 수 있도록 적극적으로 지원합니다
- 에스컬레이션된 피플 사안, 프로세스 및 시스템에 대해 관리자와 직원에게 코칭합니다
- 복잡한 고용 조치 및 합의에 대해 자문하고 기록합니다
- 지역 리더들과 효과적인 관계를 구축합니다
지원 자격
- 영어로 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력
- HR 또는 관련 분야에서 8년 이상의 경력과 피플 또는 피플 오퍼레이션 팀 관리 경력 2년 이상
- HR 제너럴리스트 경력 및 직원 관계 업무 경험
- 아시아 태평양 지역의 고용 법률 및 규정에 대한 풍부한 지식. 인도, 중국, 호주, 한국, 일본, 대만 및 싱가포르를 아우르는 지식이 이상적입니다
- 미국 및 EMEA 고용 법률과 규정에 대한 지식이 있으면 우대합니다
- 여러 지역에 걸친 고성과 팀을 관리하고 동기를 부여하며 코칭하고 참여를 이끌어낼 수 있는 능력
- 글로벌한 관점과 전략적 접근 방식
- 팀워크, 투명성 및 열린 소통을 바탕으로 한 협업적 업무 방식
- 근본 원인을 파악하고 해결책을 제안할 수 있는 뛰어난 문제 해결 능력
- 다양한 이해관계자에게 영향력을 발휘하고 효과적으로 협업할 수 있는 능력
- 모호한 상황과 빠른 변화에 유연하게 적응할 수 있는 능력
- 우선순위 설정과 세부 사항에 대한 주의력이 뛰어난 프로젝트 관리 역량
- Microsoft Word, Excel 및 PowerPoint 활용 능력
- 클라우드 기반 HR 시스템 사용 경험. SuccessFactors 경험 보유자는 우대합니다
- 디지털 협업 도구, HR 케이스 관리 및 지식 기반 소프트웨어에 대한 이해. ServiceNow 경험 보유자는 우대합니다
- 새로운 기술을 배우고 도입하려는 의지
- 다국적 조직에서 근무한 경험
- 여러 시간대의 회의에 맞춰 근무 시간을 유연하게 조정할 수 있는 능력
- 아시아 태평양 지역 사이트에 자주 출장하고 때때로 지역 외 출장도 할 의향
- 매주 최소 3일 벵갈루루 사무실에서 근무할 수 있는 분
복리후생
- 경쟁력 있는 보상과 복리후생
- 근무 장소, 시간 및 방식을 유연하게 선택할 수 있도록 지원하는 플렉스 워크 방식
- 협력적인 업무 문화
- 도전적인 프로젝트
- 기여에 대한 인정
- 유연한 근무 방식. 단, 매주 최소 3일은 벵갈루루 사무실에서 근무해야 합니다