Dolby Laboratories adalah perusahaan teknologi yang mengembangkan solusi audio, visual, dan pencitraan untuk hiburan dan media. Pekerjaannya mencakup sistem suara untuk bioskop dan teater rumah, pemrosesan audio canggih, serta teknologi yang dirancang untuk meningkatkan pengalaman masyarakat dalam menikmati konten di berbagai format. Perusahaan ini juga mendukung para profesional industri melalui lisensi dan layanan profesional, sembari membagikan informasi tentang upaya keberlanjutan dan keberagamannya. Pencari kerja yang menjajaki peluang di Dolby Laboratories dapat menemukan posisi yang berkaitan dengan pengembangan teknologi, pengalaman media, dan berbagai sistem yang menghadirkan suara serta visual berkualitas tinggi kepada penonton.
Manajer Senior Operasi SDM – Bangalore Hybrid
Memimpin Operasi SDM APAC di Dolby dengan mengawasi kepatuhan, peningkatan proses, dan berbagai persoalan karyawan yang kompleks. Mendukung pengalaman karyawan, pertumbuhan lokasi, dan kemitraan dengan pemangku kepentingan regional di Bangalore dalam peran hybrid.
Deskripsi
- Memimpin dan mengembangkan tim Operasi SDM Global di seluruh Asia-Pasifik
- Menjalankan inisiatif peningkatan proses global
- Membuat dan melaksanakan peta jalan Operasi SDM yang berfokus pada penyederhanaan, otomatisasi, kecerdasan buatan, dan efisiensi operasional
- Mendokumentasikan dan menstandardisasi proses global melalui Kaizen, Lean, Six Sigma, dan praktik peningkatan berkelanjutan lainnya
- Bermitra dengan para pemimpin dan Mitra Bisnis SDM dalam pemisahan hubungan kerja, transfer, penugasan, reorganisasi, pengurangan tenaga kerja, merger dan akuisisi, serta tindakan ketenagakerjaan kompleks lainnya
- Mendukung manajer dalam menangani masalah kinerja dan rencana perbaikan bersama Hubungan Karyawan
- Membuat dan memelihara kebijakan serta prosedur yang mendukung kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan dan mengurangi risiko
- Memimpin program kepatuhan regional dan inisiatif regulasi
- Membangun dan mengelola hubungan strategis dengan vendor
- Mengarahkan manajemen perubahan untuk inisiatif SDM
- Berkolaborasi dengan pemimpin bisnis, Mitra Bisnis SDM, TI, Penggajian, Keuangan, dan Rekrutmen
- Menanggapi permintaan audit internal dan eksternal yang melibatkan pengendalian SOX
- Membentuk dan menghadirkan pengalaman karyawan di Bangalore serta dukungan Operasi SDM di lokasi
- Berkontribusi pada Komite Kepemimpinan Lokasi dan mengembangkan peta jalan program SDM serta lokasi
- Secara proaktif mendukung ekspansi Bangalore sebagai pusat pertumbuhan
- Membimbing manajer dan karyawan dalam menangani persoalan SDM, proses, dan sistem yang dieskalasikan
- Memberikan nasihat serta mencatat tindakan dan perjanjian ketenagakerjaan yang kompleks
- Membangun hubungan yang efektif dengan para pemimpin regional
Persyaratan
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan dalam bahasa Inggris yang kuat
- Setidaknya delapan tahun pengalaman di bidang SDM atau bidang terkait, termasuk dua tahun mengelola tim SDM atau Operasi SDM
- Latar belakang sebagai generalis SDM dengan pengalaman dalam hubungan karyawan
- Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan Asia-Pasifik, idealnya mencakup India, Tiongkok, Australia, Korea, Jepang, Taiwan, dan Singapura
- Pengetahuan tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan AS dan EMEA menjadi nilai tambah
- Kemampuan mengelola, memotivasi, membimbing, dan melibatkan tim berkinerja tinggi di berbagai lokasi
- Perspektif global dengan pendekatan strategis
- Gaya kerja kolaboratif yang berlandaskan kerja sama tim, transparansi, dan komunikasi terbuka
- Pemecah masalah yang kreatif dan mampu mengidentifikasi akar masalah serta merekomendasikan solusi
- Kemampuan memengaruhi dan bekerja secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan
- Nyaman beradaptasi dengan ambiguitas dan perubahan yang cepat
- Kemampuan manajemen proyek dengan prioritas yang kuat dan perhatian terhadap detail
- Kecakapan teknis menggunakan Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint
- Pengalaman menggunakan sistem SDM berbasis cloud; SuccessFactors lebih disukai
- Familiar dengan alat kolaborasi digital, manajemen kasus SDM, dan perangkat lunak basis pengetahuan; ServiceNow lebih disukai
- Bersedia mempelajari dan mengadopsi teknologi baru
- Pengalaman bekerja di organisasi multinasional
- Fleksibel menyesuaikan jam kerja untuk rapat lintas zona waktu
- Bersedia sering bepergian ke lokasi APAC dan sesekali ke luar kawasan
- Bersedia bekerja dari kantor Bangalore setidaknya tiga hari setiap minggu
Tunjangan
- Kompensasi dan tunjangan yang kompetitif
- Pendekatan Kerja Fleksibel yang mendukung tempat, waktu, dan cara Anda bekerja
- Budaya kerja kolegial
- Proyek yang menantang
- Pengakuan atas kontribusi Anda
- Pengaturan kerja fleksibel, dengan ketentuan bekerja dari kantor Bangalore setidaknya tiga hari per minggu