Spiralyze는 B2B SaaS 기업과 기타 기업을 대상으로 전환율 최적화 서비스를 제공하는 에이전시입니다. 머신러닝 예측 엔진과 엔드투엔드 A/B 테스트 서비스를 결합하고, 현재 테스트를 진행 중인 78,000개 이상의 웹사이트에서 수집한 데이터를 활용해 새로운 실험 변형에 참고할 수 있는 패턴을 식별합니다. 팀은 디자인, 카피라이팅, 개발, 품질 보증, 분석, 프로젝트 관리 등 각 분야의 A/B 테스트 전문가로 구성되어 있습니다. Spiralyze의 업무는 웹사이트 전환 성과 향상에 초점을 맞추며, 성과 기반 가격 모델과 결과 중심의 협업 조건을 적용한다고 회사 자료에서 설명합니다.
필리핀 원격 채용 담당자
후보자 소싱, 검토, 면접을 통해 Spiralyze의 채용 전 과정을 지원합니다. 인재 파이프라인, 채용 지표, ATS 기록을 관리하며 데이터 기반 A/B 테스트 기업의 인재 채용을 돕습니다.
설명
- 채용 사이트, 소셜 플랫폼, 네트워킹 행사를 통해 후보자를 발굴합니다
- 이력서와 지원서를 검토하여 적합한 지원자를 파악합니다
- 후보자를 면접하고 자격, 경력, 조직 문화 적합성을 평가합니다
- 채용 공고의 작성과 게시를 지원합니다
- 후보자 기록을 관리하고 채용 지표를 모니터링합니다
- 채용 과정 전반에 걸쳐 긍정적인 후보자 경험을 제공합니다
- HR 팀 및 채용 관리자와 협력하여 인력 수요와 직무 요건을 명확히 합니다
- Indeed, Upwork, Behance, LinkedIn에서 잠재 인재를 찾습니다
- 업계 동향, 노동시장 상황, 채용 관행을 추적합니다
- 지원자 추적 시스템을 사용하여 채용 업무 흐름을 정리하고 기록의 정확성을 유지합니다
- HR 및 채용 책임자에게 보고합니다
- 주요 브랜드를 대상으로 데이터 기반 A/B 테스트 사업을 운영하는 Spiralyze가 인재를 유치하고 평가하며 채용할 수 있도록 지원합니다
지원 자격
- 질문을 던지고 후보자의 경험을 알아가는 데 열정이 있습니다
- 채용 파이프라인을 따라 후보자를 효율적으로 진행할 수 있습니다
- 잠재 입사자와 대화할 때 회사를 전문적으로 대표할 수 있습니다
- Spiralyze의 사업과 직무를 충분히 이해하여 후보자에게 명확하게 설명할 수 있습니다
- 이력서와 후보자 커뮤니케이션을 세심하게 검토할 수 있습니다
- 여러 채용 공고에 걸쳐 후보자 상태, 이력서, 면접 메모, 평가 결과를 정리할 수 있습니다
- 말하기와 쓰기 영어로 효과적으로 소통할 수 있습니다
- 영어 능력을 갖추고 있습니다
- 지원자 추적 시스템 도구에 익숙합니다
- 채용 경험 또는 UI/UX 디자이너와 협업한 경험이 있으면 도움이 됩니다
- 디자인 직무와 크리에이티브 포트폴리오에 대한 이해가 있으면 유리합니다
- 경력 0~3년의 신입급 후보자로, 최근 졸업생과 HR에 관심이 있는 커리어 초기 전문가를 포함합니다
복리후생
- 고급 프로젝트에 참여하고 성장하는 전환율 최적화 업계의 리더에게 배울 수 있습니다
- 영구적으로 원격 근무할 수 있습니다
- 준유연 근무시간의 풀타임 직무입니다
- 미국 동부 시간 오전 3시부터 오후 3시까지를 핵심 근무 시간으로 하루 8시간 근무하며, 시작 및 종료 시간이 유연하고 근무 시간을 여러 블록으로 나눌 수 있습니다
- 새 컴퓨터 또는 소프트웨어 구입에 대한 기술 비용을 지원받습니다
- 회사에서 비용을 지원하는 강의와 전문 교육을 이용할 수 있습니다
- 공휴일과 별도로 유급 휴가 20일을 받을 수 있습니다
