Spiralyze je agencija za optimizaciju stope konverzije koja pruža usluge B2B SaaS tvrtkama i drugim poduzećima. Njezin pristup kombinira prediktivni mehanizam temeljen na strojnom učenju s cjelovitim uslugama A/B testiranja, koristeći podatke s više od 78.000 web-stranica na kojima se aktivno provode testiranja kako bi se prepoznali obrasci koji mogu pomoći u oblikovanju novih eksperimentalnih varijanti. Tim okuplja stručnjake za A/B testiranje iz područja dizajna, pisanja sadržaja, razvoja, osiguranja kvalitete, analitike i upravljanja projektima. Rad tvrtke Spiralyze usmjeren je na poboljšanje konverzijske učinkovitosti web-stranica, uz model naplate temeljen na uspješnosti i uvjete suradnje usmjerene na rezultate, kako je opisano u materijalima tvrtke.
Udaljeni suradnik za zapošljavanje na Filipinima
Podržite cjelokupni proces zapošljavanja u tvrtki Spiralyze pronalaženjem, provjerom i intervjuiranjem kandidata. Održavajte baze talenata, pokazatelje zapošljavanja i zapise u ATS-u te sudjelujte u zapošljavanju za podatkovno usmjerenu tvrtku koja se bavi A/B testiranjem.
Opis
- Pronalažite kandidate putem portala za zapošljavanje, društvenih platformi i događaja za umrežavanje
- Pregledavajte životopise i prijave kako biste prepoznali kvalificirane kandidate
- Intervjuirajte kandidate kako biste procijenili njihove kvalifikacije, iskustvo i kulturnu usklađenost
- Podržavajte pripremu i objavu oglasa za posao
- Održavajte evidenciju kandidata i pratite pokazatelje zapošljavanja
- Omogućite pozitivno iskustvo tijekom cijelog procesa zapošljavanja
- Surađujte s odjelom ljudskih resursa i voditeljima zapošljavanja kako biste razjasnili potrebe za osobljem i zahtjeve radnih mjesta
- Tražite potencijalne talente na platformama Indeed, Upwork, Behance i LinkedIn
- Pratite razvoj industrije, uvjete na tržištu rada i prakse zapošljavanja
- Koristite sustav za praćenje kandidata za organizaciju procesa zapošljavanja i održavanje točnih zapisa
- Izvještavajte voditelja ljudskih resursa i zapošljavanja
- Pomažite tvrtki Spiralyze privući, procijeniti i zaposliti talente za njezino podatkovno usmjereno poslovanje A/B testiranja koje služi velikim brendovima
Zahtjevi
- Pokazujte entuzijazam za postavljanje pitanja i upoznavanje iskustava kandidata
- Učinkovito vodite kandidate kroz proces zapošljavanja
- Profesionalno predstavljajte tvrtku u razgovoru s potencijalnim zaposlenicima
- Dobro razumijte poslovanje i radna mjesta u tvrtki Spiralyze kako biste ih mogli jasno objasniti kandidatima
- Pažljivo pregledavajte životopise i komunikaciju s kandidatima
- Organizirajte status kandidata, životopise, bilješke s intervjua i procjene za više otvorenih radnih mjesta
- Učinkovito komunicirajte na govornom i pisanom engleskom jeziku
- Vladajte engleskim jezikom
- Budite upoznati s alatima sustava za praćenje kandidata
- Iskustvo u zapošljavanju ili radu s UI/UX dizajnerima je prednost
- Razumijevanje dizajnerskih pozicija i kreativnih portfelja je prednost
- Budite kandidat početne razine s 0–3 godine iskustva, uključujući nedavne diplomante i profesionalce na početku karijere zainteresirane za ljudske resurse
Pogodnosti
- Radite na naprednim projektima i učite od vodećih stručnjaka u rastućoj industriji optimizacije stope konverzije
- Trajno radite na daljinu
- Pridružite se radnom mjestu s punim radnim vremenom i djelomično fleksibilnim rasporedom
- Radite osam sati dnevno unutar osnovnog radnog vremena od 3:00 do 15:00 EST, uz fleksibilan početak i završetak te mogućnost podjele radnih sati u više blokova
- Primite naknadu za tehnologiju za novo računalo ili softver
- Koristite tečajeve i stručno osposobljavanje koje financira tvrtka
- Primite 20 dana plaćenog godišnjeg odmora uz blagdane