Spiralyze
Spiralyze
51 – 200 Medewerkers
B2BMarketingSaaS
Spiralyze is een bureau voor conversieratio-optimalisatie dat B2B SaaS-bedrijven en andere ondernemingen bedient. De aanpak combineert een voorspellingsengine op basis van machine learning met A/B-testdiensten van begin tot eind. Daarbij worden gegevens van meer dan 78.000 websites waarop actief wordt getest gebruikt om patronen te identificeren die richting kunnen geven aan nieuwe experimentvarianten. Het team brengt A/B-testspecialisten samen op het gebied van design, copywriting, ontwikkeling, kwaliteitsborging, analytics en projectmanagement. Het werk van Spiralyze is gericht op het verbeteren van de conversieprestaties van websites, met een prestatiegericht prijsmodel en samenwerkingsvoorwaarden die zijn gericht op resultaten, zoals beschreven in het bedrijfsmateriaal.

Remote recruitmentmedewerker in de Filipijnen

Ondersteun het volledige wervingsproces voor Spiralyze door kandidaten te zoeken, te screenen en te interviewen. Beheer talentpijplijnen, recruitmentmetrics en ATS-gegevens en help personeel aannemen voor een datagedreven A/B-testbedrijf.

Beschrijving

  • Kandidaten zoeken via vacaturesites, sociale platforms en netwerkevenementen
  • Cv's en sollicitaties beoordelen om geschikte kandidaten te identificeren
  • Kandidaten interviewen om hun kwalificaties, ervaring en culturele fit te beoordelen
  • Ondersteunen bij het opstellen en publiceren van vacatureteksten
  • Kandidaatgegevens bijhouden en recruitmentmetrics monitoren
  • Een positieve ervaring bieden tijdens het volledige wervingsproces
  • Samenwerken met HR en hiring managers om personeelsbehoeften en functievereisten te verduidelijken
  • Op Indeed, Upwork, Behance en LinkedIn zoeken naar potentiële talenten
  • Ontwikkelingen in de sector, arbeidsmarktcondities en recruitmentpraktijken volgen
  • Een applicant tracking system gebruiken om recruitmentworkflows te organiseren en gegevens accuraat te houden
  • Rapporteren aan het hoofd HR en Recruitment
  • Spiralyze helpen talent aan te trekken, te beoordelen en aan te nemen voor zijn datagedreven A/B-testbedrijf dat grote merken bedient

Vereisten

  • Enthousiasme tonen voor het stellen van vragen en het leren over de ervaringen van kandidaten
  • Kandidaten efficiënt door de recruitmentpijplijn begeleiden
  • Het bedrijf professioneel vertegenwoordigen in gesprekken met potentiële medewerkers
  • Het bedrijf en de functies van Spiralyze goed genoeg begrijpen om deze duidelijk aan kandidaten uit te leggen
  • Cv's en communicatie met kandidaten nauwkeurig en met oog voor detail beoordelen
  • Kandidaatstatussen, cv's, interviewnotities en beoordelingen voor meerdere vacatures organiseren
  • Effectief mondeling en schriftelijk communiceren in het Engels
  • Het Engels goed beheersen
  • Vertrouwd zijn met tools voor applicant tracking systems
  • Ervaring met recruitment of samenwerking met UI/UX-designers is een pluspunt
  • Inzicht in designfuncties en creatieve portfolio's is een voordeel
  • Een starter zijn met 0–3 jaar ervaring, inclusief pas afgestudeerden en professionals aan het begin van hun loopbaan met interesse in HR

Voordelen

  • Werken aan geavanceerde projecten en leren van leiders in de groeiende sector van conversieratio-optimalisatie
  • Permanent op afstand werken
  • Een fulltimefunctie vervullen met gedeeltelijk flexibele werktijden
  • Acht uur per dag werken binnen de kernuren van 03:00 tot 15:00 uur EST, met flexibele begin- en eindtijden en de mogelijkheid om de uren over meerdere blokken te verdelen
  • Een technologievergoeding ontvangen voor een nieuwe computer of software
  • Toegang krijgen tot door het bedrijf gefinancierde cursussen en professionele opleidingen
  • 20 betaalde vakantiedagen ontvangen naast feestdagen

Gerelateerde vacatures

GE Aerospace

Stage systeemtechniek, werktuigbouwkunde of lucht- en ruimtevaarttechniek – avionica | GE Aerospace

GE Aerospace

Help bij het ontwerpen en testen van avionica en aanverwante systemen voor commerciële en militaire vliegtuigen van GE Aerospace. Werk als stagiair aerospace systems mee aan software, simulaties en productprogramma’s.

Openen