Spiralyze
Spiralyze
51 – 200 Medarbejdere
B2BMarkedsføringSaaS
Spiralyze er et bureau for optimering af konverteringsrater, der hjælper B2B SaaS-virksomheder og andre virksomheder. Tilgangen kombinerer en maskinlæringsbaseret forudsigelsesmotor med A/B-testtjenester fra start til slut og bruger data fra mere end 78.000 websites, der aktivt gennemfører tests, til at identificere mønstre, som kan danne grundlag for nye eksperimentvarianter. Teamet samler specialister inden for A/B-test, design, copywriting, udvikling, kvalitetssikring, analyse og projektledelse. Spiralyzes arbejde er struktureret omkring forbedring af websites' konverteringsresultater med en præstationsbaseret prismodel og resultatorienterede samarbejdsvilkår, som er beskrevet i virksomhedens materiale.

Fjernarbejdende rekrutteringsassistent i Filippinerne

Støt Spiralyzes rekruttering fra start til slut ved at finde, screene og interviewe kandidater. Vedligehold talentpuljer, rekrutteringsmålinger og ATS-oplysninger, mens du hjælper med at ansætte til en datadrevet virksomhed inden for A/B-test.

Beskrivelse

  • Find kandidater via jobportaler, sociale platforme og netværksarrangementer
  • Gennemgå CV'er og ansøgninger for at identificere kvalificerede ansøgere
  • Interview kandidater for at vurdere deres kvalifikationer, erfaring og kulturelle match
  • Støt udarbejdelsen og offentliggørelsen af jobannoncer
  • Vedligehold kandidatregistre og følg rekrutteringsmålinger
  • Sørg for en positiv oplevelse gennem hele ansættelsesprocessen
  • Samarbejd med HR og ansættende ledere for at afklare bemandingsbehov og krav til stillinger
  • Søg efter potentielle talenter på Indeed, Upwork, Behance og LinkedIn
  • Følg udviklingen i branchen, forholdene på arbejdsmarkedet og rekrutteringspraksis
  • Brug et ansøgersporingssystem til at organisere rekrutteringsarbejdsgange og holde oplysningerne korrekte
  • Referér til chefen for HR og rekruttering
  • Hjælp Spiralyze med at tiltrække, vurdere og ansætte talenter til virksomhedens datadrevne A/B-testforretning, der betjener større brands

Krav

  • Vis entusiasme for at stille spørgsmål og lære om kandidaternes erfaringer
  • Før kandidater effektivt gennem rekrutteringsprocessen
  • Repræsenter virksomheden professionelt, når du taler med potentielle medarbejdere
  • Forstå Spiralyzes forretning og stillinger godt nok til at kunne forklare dem tydeligt for kandidater
  • Gennemgå CV'er og kommunikation med kandidater med stor sans for detaljer
  • Organisér kandidatstatus, CV'er, interviewnoter og vurderinger på tværs af flere ledige stillinger
  • Kommunikér effektivt på både mundtligt og skriftligt engelsk
  • Have gode engelskkundskaber
  • Være fortrolig med værktøjer til ansøgersporingssystemer
  • Erfaring med rekruttering eller arbejde med UI/UX-designere er en fordel
  • Forståelse for designstillinger og kreative porteføljer er en fordel
  • Være i starten af karrieren med 0–3 års erfaring, herunder nyuddannede og erhvervsaktive tidligt i karrieren med interesse for HR

Fordele

  • Arbejd med avancerede projekter, og lær af ledere i den voksende branche for konverteringsoptimering
  • Arbejd permanent på afstand
  • Få en fuldtidsstilling med delvist fleksible arbejdstider
  • Arbejd otte timer om dagen inden for kernetiden kl. 03.00–15.00 EST med fleksible start- og sluttidspunkter og mulighed for at opdele arbejdstiden i flere blokke
  • Modtag teknologigodtgørelse til en ny computer eller software
  • Få adgang til virksomhedsbetalte kurser og faglig oplæring
  • Modtag 20 betalte feriedage ud over helligdage

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn