Nokia는 통신, 엔터프라이즈 네트워크 및 디지털 인프라에 주력하는 글로벌 B2B 기술 기업입니다. 서비스 제공업체, 기업 및 공공 부문 조직을 위해 안전하고 복원력 있는 네트워크 솔루션을 개발하며, 사람과 기계, 디바이스를 대규모로 연결할 수 있도록 지원합니다. 주요 분야에는 5G, 인공지능, 양자 안전 네트워킹이 포함되며, Nokia Bell Labs를 통해 연구와 장기적인 기술 개발도 진행합니다. Nokia의 채용 기회를 살펴보는 구직자는 네트워크 엔지니어링, 통신, 엔터프라이즈 기술, 인프라 및 첨단 연구와 관련된 기회를 찾을 수 있습니다.
노키아 급여 전문가—포르투갈 아마도라 하이브리드 근무
노키아의 포르투갈 급여, 공급업체 관계, 규정 준수, 감사 및 지속적인 개선을 담당합니다. 유럽 급여 운영을 조정하고 정확하고 안전하며 시기적절한 처리를 유지합니다.
설명
- 급여 처리 전반과 급여 공급업체와의 관계를 관리합니다
- 급여의 정확성, 규정 준수, 적시성, 효율성 및 데이터 보안을 보장합니다
- 월별 급여 실행의 준비, 처리 및 검증을 감독합니다
- 월별 급여 검증, 필수 점검 및 SOX 통제를 완료합니다
- 급여 지급 전에 최종 급여 파일과 은행 파일을 승인합니다
- 급여 전기 파일과 발생액을 검토하고 재무팀의 전기 정리를 지원합니다
- 각 급여 주기가 확정되기 전에 급여 데이터 문제를 조사하고 해결합니다
- 법적 및 사업 요건이 급여와 근태 관리 시스템 및 프로세스에 미치는 영향을 평가합니다
- 급여 대시보드와 사건 추적 파일을 관리합니다
- 세무 연말 업무, 법정 신고 및 연간 직원 세금 양식을 감독합니다
- 내부 및 외부 급여 감사를 지원합니다
- 공급업체와 급여 일정 및 달력을 조정합니다
- SLA 및 KPI에 따른 공급업체 성과를 추적하고 필요할 때 문제를 에스컬레이션합니다
- 급여, 근태 관리 및 복리후생 공급업체와의 서비스 회의에 노키아를 대표하여 참석합니다
- 공급업체 계약을 검토하고 서비스 개선 또는 변경을 제안합니다
- 월별 공급업체 청구서를 검증하고 새로운 급여 또는 근태 관리 요소를 요청합니다
- 급여 도구와 데이터의 접근 권한 관리를 지원합니다
- HR 정책과 법규에 따라 국가별 급여 절차를 개발하고 개선합니다
- 대체 담당자 업무 범위를 유지하고 필요할 때 다른 국가를 지원합니다
- 급여 문제와 직원 서비스 사안의 상위 에스컬레이션 담당자 역할을 수행합니다
- 요건, 설계, 문서화, 테스트 및 교육 전반의 급여 프로젝트에 기여합니다
- 법정 요건과 노키아 정책에 따라 급여 기록을 보관, 관리 및 아카이브합니다
지원 자격
- 근본 원인 분석과 조사를 활용해 미해결 문제를 신속하게 해결합니다
- 갈등과 불만을 효과적으로 처리하는 등 우수한 고객 서비스를 제공합니다
- 급여 마감일을 맞추도록 업무를 계획, 조직 및 일정 관리합니다
- 제한적인 감독 아래 압박 속에서도 독립적이고 꼼꼼하게 일합니다
- 복잡한 정보를 평가하고 해결책을 파악하며 사안을 적절히 에스컬레이션합니다
- 급여 성수기에는 근무 방식을 조정합니다
- 기초적인 직무 지식과 관련된 이전 경험을 적용합니다
- 권한 범위 내에서 의사결정하고 필요할 때 독창성과 창의성을 발휘합니다
- 경험이 적은 팀원을 교육합니다
- 내부 이해관계자 및 외부 파트너와 관계를 구축하고 유지합니다
- 항상 전문적인 태도를 보여 줍니다
- 주로 유럽 내에서 5~10%의 국제 출장이 가능합니다
- 영어와 포르투갈어를 서면 및 구두로 유창하게 구사합니다
- 포르투갈 급여 전반에 대한 5년 이상의 경험이 있습니다
- 포르투갈 급여 및 세법에 대한 높은 수준의 지식이 있습니다
- 관련 분야의 대학 학위를 보유합니다
- 중견 또는 대규모 다국적 조직에서 글로벌 팀의 일원으로 근무한 경험이 있습니다
- 유럽 내 다른 국가의 급여에 대한 지식이 있으면 우대합니다
복리후생
- 정규직 고용
- 주로 유럽 내에서 5~10%의 국제 출장 기회