Nokia
Nokia
Nokia یک شرکت فناوری جهانی B2B است که بر ارتباطات مخابراتی، شبکه‌سازی سازمانی و زیرساخت‌های دیجیتال تمرکز دارد. این شرکت راهکارهای شبکه‌ای امن و تاب‌آور برای ارائه‌دهندگان خدمات، کسب‌وکارها و سازمان‌های بخش عمومی توسعه می‌دهد و به اتصال افراد، ماشین‌ها و دستگاه‌ها در مقیاس گسترده کمک می‌کند. فعالیت‌های آن شامل 5G، هوش مصنوعی و شبکه‌سازی ایمن در برابر تهدیدهای کوانتومی است و از طریق Nokia Bell Labs نیز به پژوهش و توسعه فناوری در بلندمدت می‌پردازد. جویندگان کار که فرصت‌های شغلی در Nokia را بررسی می‌کنند، ممکن است با فرصت‌هایی مرتبط با مهندسی شبکه، مخابرات، فناوری سازمانی، زیرساخت و پژوهش‌های پیشرفته روبه‌رو شوند.

متخصص حقوق و دستمزد در نوکیا — کار ترکیبی در آمادورا، پرتغال

مدیریت حقوق و دستمزد پرتغال، روابط با فروشندگان، انطباق، حسابرسی و بهبود مستمر را برای نوکیا بر عهده بگیرید. عملیات حقوق و دستمزد اروپا را هماهنگ کنید و پردازش دقیق، امن و به‌موقع را حفظ کنید.

توضیحات

  • پردازش حقوق و دستمزد و روابط با فروشندگان حقوق و دستمزد را از ابتدا تا انتها مدیریت کنید
  • دقت، انطباق، به‌موقع بودن، کارایی و امنیت داده‌های حقوق و دستمزد را تضمین کنید
  • بر آماده‌سازی، پردازش و اعتبارسنجی دوره‌های ماهانه حقوق و دستمزد نظارت کنید
  • اعتبارسنجی ماهانه حقوق و دستمزد، بررسی‌های لازم و کنترل‌های SOX را تکمیل کنید
  • پیش از پرداخت حقوق، حقوق و دستمزد نهایی و فایل‌های بانکی را تأیید کنید
  • فایل‌های ثبت حقوق و دستمزد و هزینه‌های تعهدشده را بررسی کنید و به Finance برای تسویه ثبت‌ها کمک کنید
  • پیش از نهایی شدن هر چرخه، مشکلات داده‌های حقوق و دستمزد را بررسی و حل کنید
  • ارزیابی کنید الزامات قانونی و کسب‌وکار چگونه بر سیستم‌ها و فرایندهای حقوق و دستمزد و مدیریت زمان اثر می‌گذارند
  • داشبوردهای حقوق و دستمزد و فایل‌های پیگیری رخدادها را نگهداری کنید
  • بر فعالیت‌های پایان سال مالیاتی، اظهارنامه‌های قانونی و فرم‌های سالانه مالیاتی کارکنان نظارت کنید
  • در حسابرسی‌های داخلی و خارجی حقوق و دستمزد مشارکت کنید
  • برنامه‌ها و تقویم‌های حقوق و دستمزد را با فروشندگان هماهنگ کنید
  • عملکرد فروشندگان را در برابر SLAها و KPIها پیگیری کنید و در صورت نیاز مسائل را escalate کنید
  • در جلسات خدمات با فروشندگان حقوق و دستمزد، مدیریت زمان و مزایا نماینده نوکیا باشید
  • قراردادهای فروشندگان را بررسی و بهبودها یا تغییرات خدماتی را پیشنهاد کنید
  • فاکتورهای ماهانه فروشندگان را اعتبارسنجی کنید و عناصر جدید حقوق و دستمزد یا مدیریت زمان را درخواست کنید
  • از مدیریت حقوق دسترسی به ابزارها و داده‌های حقوق و دستمزد پشتیبانی کنید
  • رویه‌های حقوق و دستمزد کشور را مطابق سیاست‌های منابع انسانی و قوانین توسعه و بهبود دهید
  • پوشش جانشین را حفظ کنید و در صورت نیاز از کشورهای دیگر پشتیبانی کنید
  • به‌عنوان ارشدترین نقطه تماس برای ارجاع مسائل حقوق و دستمزد و خدمات کارکنان فعالیت کنید
  • در پروژه‌های حقوق و دستمزد در زمینه نیازمندی‌ها، طراحی، مستندسازی، آزمون و آموزش مشارکت کنید
  • سوابق حقوق و دستمزد را مطابق الزامات قانونی و سیاست‌های نوکیا ذخیره، نگهداری و بایگانی کنید

شرایط لازم

  • برای حل سریع مسائل باز از تحلیل ریشه‌ای و تحقیق استفاده کنید
  • با مدیریت مؤثر تعارض‌ها و شکایت‌ها، خدمات مشتری قوی ارائه دهید
  • برای رعایت مهلت‌های حقوق و دستمزد، کارها را برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و زمان‌بندی کنید
  • با نظارت محدود، تحت فشار و به‌صورت مستقل و دقیق کار کنید
  • اطلاعات پیچیده را ارزیابی کنید، راه‌حل‌ها را شناسایی کنید و مسائل را به‌درستی ارجاع دهید
  • در دوره‌های اوج حقوق و دستمزد، الگوی کاری خود را تطبیق دهید
  • از دانش پایه عملکردی و تجربه مرتبط قبلی استفاده کنید
  • در حدود اختیارات تصمیم بگیرید و در صورت نیاز از ابتکار و خلاقیت بهره بگیرید
  • به اعضای کم‌تجربه‌تر تیم آموزش دهید
  • با ذی‌نفعان داخلی و شرکای خارجی رابطه ایجاد و حفظ کنید
  • همواره رفتار حرفه‌ای نشان دهید
  • برای ۵ تا ۱۰ درصد سفرهای بین‌المللی، عمدتاً در اروپا، در دسترس باشید
  • به زبان‌های انگلیسی و پرتغالی در گفتار و نوشتار مسلط باشید
  • حداقل پنج سال تجربه حقوق و دستمزد پرتغال را از ابتدا تا انتها داشته باشید
  • دانش قوی از قوانین حقوق و دستمزد و مالیات پرتغال داشته باشید
  • مدرک دانشگاهی در رشته‌ای مرتبط داشته باشید
  • سابقه کار در سازمانی چندملیتی متوسط یا بزرگ و در یک تیم جهانی داشته باشید
  • دانش حقوق و دستمزد کشورهای دیگر اروپا مزیت محسوب می‌شود

مزایا

  • استخدام منظم تمام‌وقت
  • فرصت سفرهای بین‌المللی ۵ تا ۱۰ درصدی، عمدتاً در اروپا