Nokia — телекоммуникацияларға, корпоративтік желілерге және цифрлық инфрақұрылымға бағытталған жаһандық B2B технологиялық компания. Компания қызмет провайдерлеріне, бизнеске және мемлекеттік сектор ұйымдарына адамдарды, машиналарды және құрылғыларды ауқымды түрде байланыстыруға көмектесетін қауіпсіз әрі орнықты желілік шешімдер әзірлейді. Оның жұмысына 5G, жасанды интеллект және кванттық есептеулерден кейінгі қауіпсіз желілер, сондай-ақ Nokia Bell Labs арқылы жүргізілетін зерттеулер мен ұзақ мерзімді технологиялық әзірлемелер кіреді. Nokia компаниясындағы жұмыс мүмкіндіктерін қарастыратын үміткерлер желілік инженерия, телекоммуникациялар, корпоративтік технологиялар, инфрақұрылым және озық зерттеулермен байланысты бағыттардан орын таба алады.
Nokia компаниясындағы жалақы есептеу жөніндегі маман — Амадора, Португалиядағы гибридті жұмыс
Nokia үшін Португалиядағы жалақы есептеу процесін, жеткізушілермен қарым-қатынасты, сәйкестікті, аудиттерді және үздіксіз жетілдіруді басқарыңыз. Еуропалық жалақы операцияларын үйлестіріп, есептеудің дәл, қауіпсіз әрі уақтылы орындалуын қамтамасыз етіңіз.
Сипаттама
- Жалақыны есептеудің толық процесін және жалақы жеткізушілерімен қарым-қатынасты басқарыңыз
- Жалақы есептеудің дәлдігін, талаптарға сәйкестігін, уақтылығын, тиімділігін және деректер қауіпсіздігін қамтамасыз етіңіз
- Ай сайынғы жалақы есептеулерін дайындауды, жүргізуді және тексеруді қадағалаңыз
- Ай сайынғы жалақыны тексеруді, қажетті бақылауларды және SOX бақылауларын орындаңыз
- Жалақы төленбес бұрын соңғы жалақы есептеуін және банк файлдарын бекітіңіз
- Жалақыны бухгалтерлік есепке енгізу файлдары мен есептелген сомаларды қарап, жазбаларды Қаржы бөлімінің жабуына көмектесіңіз
- Әр цикл аяқталғанға дейін жалақы деректеріндегі мәселелерді зерттеп, шешіңіз
- Құқықтық және бизнес талаптарының жалақы мен жұмыс уақытын басқару жүйелері мен процестеріне әсерін бағалаңыз
- Жалақы панельдері мен оқиғаларды бақылау файлдарын жүргізіңіз
- Салық жылының соңындағы жұмыстарды, заңмен талап етілетін есептілікті және қызметкерлердің жылдық салық нысандарын қадағалаңыз
- Ішкі және сыртқы жалақы аудиттеріне көмектесіңіз
- Жеткізушілермен жалақы кестелері мен күнтізбелерін үйлестіріңіз
- Жеткізушілердің жұмысын SLA және KPI көрсеткіштері бойынша бақылап, қажет болғанда мәселелерді жоғары деңгейге жеткізіңіз
- Жалақы, жұмыс уақытын басқару және жеңілдіктер жеткізушілерімен қызмет көрсету кездесулерінде Nokia атынан өкілдік етіңіз
- Жеткізуші келісімдерін қарап, қызметті жақсарту немесе өзгерту жөнінде ұсыныс жасаңыз
- Жеткізушілердің ай сайынғы шоттарын тексеріп, жаңа жалақы немесе жұмыс уақытын басқару элементтерін сұраңыз
- Жалақы құралдары мен деректеріне қол жеткізу құқықтарын басқаруды қолдаңыз
- HR саясаты мен заңнамаға сәйкес елдік жалақы есептеу рәсімдерін әзірлеп, жетілдіріңіз
- Орынбасарлықты қамтамасыз етіп, қажет болғанда басқа елдерге қолдау көрсетіңіз
- Жалақы мәселелері мен қызметкерлерге қызмет көрсету мәселелері бойынша аға деңгейдегі эскалация байланысы ретінде әрекет етіңіз
- Талаптарды анықтау, жобалау, құжаттау, тестілеу және оқыту кезеңдерінде жалақы жобаларына үлес қосыңыз
- Жалақы жазбаларын заң талаптары мен Nokia саясатына сәйкес сақтаңыз, жүргізіңіз және мұрағаттаңыз
Талаптар
- Ашық мәселелерді жедел шешу үшін түпкі себептерді талдау мен зерттеу әдістерін қолданыңыз
- Қақтығыстар мен шағымдарды тиімді қарастыруды қоса алғанда, жоғары деңгейлі клиенттік қызмет көрсетіңіз
- Жалақы мерзімдерін сақтау үшін жұмысты жоспарлаңыз, ұйымдастырыңыз және кестеге енгізіңіз
- Шектеулі бақылаумен қысым жағдайында өз бетінше әрі мұқият жұмыс істеңіз
- Күрделі ақпаратты бағалап, шешімдерді анықтаңыз және мәселелерді тиісті деңгейге жеткізіңіз
- Жалақының қызу кезеңдерінде жұмыс тәртібіңізді бейімдеңіз
- Негізгі функционалдық білім мен тиісті бұрынғы тәжірибені қолданыңыз
- Өкілеттік шеңберінде шешім қабылдап, қажет болғанда тапқырлық пен жаңашылдық танытыңыз
- Тәжірибесі аз топ мүшелерін оқытыңыз
- Ішкі мүдделі тараптармен және сыртқы серіктестермен қарым-қатынас орнатыңыз және сақтаңыз
- Әрдайым кәсіби мінез-құлық танытыңыз
- Негізінен Еуропа аумағында 5–10% халықаралық іссапарға дайын болыңыз
- Ағылшын және португал тілдерінде жазбаша әрі ауызша еркін сөйлесіңіз
- Португалиядағы жалақыны толық цикл бойынша есептеу саласында кемінде бес жыл тәжірибеңіз болсын
- Португалияның жалақы және салық заңнамасын жақсы меңгеріңіз
- Тиісті бағыт бойынша жоғары білім дипломы болсын
- Жаһандық топ құрамында орта немесе ірі көпұлтты ұйымда жұмыс істеген тәжірибеңіз болсын
- Еуропаның басқа елдеріндегі жалақы есептеулерін білу артықшылық болады
Артықшылықтар
- Тұрақты толық жұмыс күнімен жұмысқа орналасу
- Негізінен Еуропа аумағында 5–10% халықаралық іссапар мүмкіндіктері