Empower는 개인과 조직이 더욱 큰 재정적 자신감을 쌓을 수 있도록 지원하는 금융 서비스 및 핀테크 기업입니다. 은퇴 설계, 투자 관리, 맞춤형 금융 상담과 함께 재무 정보를 한 화면에서 확인할 수 있는 Empower Personal Dashboard™와 같은 디지털 도구를 제공합니다. Empower는 1,900만 명이 넘는 미국인에게 서비스를 제공하며, 개인 투자자, 직장 퇴직연금 플랜 참여자, 플랜 스폰서, 금융 전문가를 지원합니다. 또한 다양성, 형평성, 포용성을 중시하고 지역사회 중심의 활동도 추진하고 있습니다.
기업 퇴직연금 플랜 관계 관리자—오클라호마 원격 근무
오클라호마에서 Empower의 기업 퇴직연금 플랜과 자문가 및 플랜 스폰서 간의 관계를 관리합니다. 1,000만~3,500만 달러 규모의 계정을 담당하며 고객 유지, 성장 및 은퇴 준비를 지원합니다.
설명
- 일반적으로 자산 규모가 1,000만~3,500만 달러인 플랜으로 구성된 고객 사업 포트폴리오의 유지율과 수익성을 관리합니다.
- 주요 의사결정권자와의 관계를 개발하고 확대합니다.
- 플랜 스폰서와 자문가에게 플랜 설계, 투자, 은퇴 준비, 관련 상품 및 새로운 기회에 대해 조언합니다.
- 직원 교육 계획을 포함한 플랜 수준의 검토를 수행합니다.
- 상위 단계로 이관된 고객 및 플랜 문제를 해결합니다.
- 현지 영업팀과 협력하여 자문가 관계를 강화하고, 신규 사업을 발굴하며, 기존 계정을 확대합니다.
- 자문가 및 고객과의 현지 및 지역 대면 회의에 참석합니다.
- 내부 부서 및 외부 파트너와 협력하여 문제를 해결하고 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
- 고객, 계정, 프로젝트, 분석 및 내부 관계와 관련된 복잡한 문제에 대해 선임 직원과 협업합니다.
- 오클라호마 기업 시장 전반에서 자문가, 플랜 스폰서 및 제3자 관리자와 Empower의 관계를 확대합니다.
- 플랜 자산 규모가 1,000만~3,500만 달러인 플랜 스폰서와의 관계를 관리합니다.
지원 자격
- 회사가 정한 기한 내에 FINRA Series 6 및 63 등록을 취득합니다.
- 생명보험 라이선스를 보유합니다.
- FINRA 지문 채취를 완료합니다.
- 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위나 이에 상응하는 경력을 보유합니다.
- 금융 서비스 또는 기타 관련 분야에서 4년 이상의 경력이 있습니다.
- 전략적 관계 구축 경험이 2년 이상 있습니다.
- 컴플라이언스, 플랜 설계 및 규제 요건과 관련된 ERISA 개념을 실무적으로 이해합니다.
- 중간 정도의 복잡성을 가진 정보를 명확하고 간결하게 전달합니다.
- 사실, 데이터 및 기타 정보를 정리하여 문제를 파악하고 효과적인 해결책을 개발합니다.
- 관리자의 지시에 따라 기본적인 협상 및 시간 관리 기술을 적용합니다.
- 담당 지역 또는 사업 포트폴리오의 요구에 따라 근무 시간의 40~60%를 출장에 사용합니다.
- 대부분의 출장에 개인 차량을 사용하며, 가끔 숙박이 필요합니다.
- 일반적인 사무실 환경에서 근무하며, 보통 방해 요소가 없는 업무 공간을 갖춘 자택 사무실에서 근무합니다.
- 미국의 모든 고용주를 위해 일할 수 있는 자격이 있어야 하며, CPT/OPT를 포함한 취업 비자 후원은 제공되지 않습니다.
- 안정적인 유선 고속 인터넷을 유지하고 원격 근무에 적합한 자택 업무 공간을 갖춥니다.
복리후생
- 의료, 치과, 안과 및 생명보험 보장.
- 401(k) 퇴직연금 플랜, 최대 6%의 회사 매칭 기여, 재무 자문 서비스, 회사의 재량적 기여 가능성 및 다양한 투자 선택지.
- 연간 최대 5,250달러의 학비 상환.
- 비즈니스 캐주얼 근무 환경 및 청바지 착용 선택권.
- 입사 즉시 사용할 수 있는 유급 휴가와 매년 10일의 회사 휴일 및 3일의 선택 휴일.
- 매년 16시간의 유급 자원봉사 시간.
- 유급 육아휴직, 유급 단기 및 장기 장애휴가, FMLA에 따른 가족 및 의료 휴가를 포함한 휴가 프로그램.
- 모든 직원이 이용할 수 있는 비즈니스 리소스 그룹.
- 비영업 직무의 보너스 프로그램 자격.
- 영업 인센티브 및 일부 영업 직무의 보너스 플랜 자격.
- 필요한 컴퓨터 장비 제공.