Empower هي شركة للخدمات المالية والتكنولوجيا المالية تركز على مساعدة الأفراد والمؤسسات على بناء ثقة مالية أكبر. تشمل خدماتها التخطيط للتقاعد، وإدارة الاستثمارات، والإرشاد المالي المخصص، وأدوات رقمية مثل Empower Personal Dashboard™، التي تجمع المعلومات المالية في عرض واحد. تخدم الشركة أكثر من 19 مليون أمريكي، وتتعاون مع المستثمرين الأفراد، والمشاركين في خطط أماكن العمل، والجهات الراعية للخطط، والمتخصصين الماليين. كما تولي الشركة أهمية للتنوع والإنصاف والشمول، إلى جانب المبادرات التي تركز على المجتمع.
مدير علاقات، خطط التقاعد المؤسسية – العمل عن بُعد في أوكلاهوما
إدارة علاقات خطط التقاعد المؤسسية في أوكلاهوما لدى Empower مع المستشارين ورعاة الخطط. الإشراف على حسابات بقيمة تتراوح بين 10 و35 مليون دولار مع دعم الاحتفاظ بالعملاء والنمو والاستعداد للتقاعد.
الولايات المتحدة
أوكلاهوما87,400 US$ – 123,400 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمبيعاتمدير الحساباتالوصف
- إدارة الاحتفاظ بالعملاء والربحية لمحفظة أعمال تضم عادةً خططًا تتراوح أصولها بين 10 و35 مليون دولار.
- تطوير العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين وتوسيعها.
- تقديم المشورة إلى رعاة الخطط والمستشارين بشأن تصميم الخطط والاستثمارات والاستعداد للتقاعد والمنتجات التابعة والفرص الجديدة.
- إجراء مراجعات على مستوى الخطة، بما في ذلك تخطيط تثقيف الموظفين.
- حل مشكلات العملاء والخطط التي تم تصعيدها.
- العمل مع فريق المبيعات المحلي لتعزيز علاقات المستشارين واستقطاب أعمال جديدة وتوسيع الحسابات الحالية.
- حضور الاجتماعات المحلية والإقليمية الحضورية مع المستشارين والعملاء.
- التنسيق مع الإدارات الداخلية والشركاء الخارجيين لحل المشكلات وتقديم حلول مخصصة.
- التعاون مع كبار الموظفين بشأن المشكلات المعقدة المتعلقة بالعملاء والحسابات والمشروعات والتحليلات والعلاقات الداخلية.
- توسيع علاقات Empower مع المستشارين ورعاة الخطط ومديري الخطط الخارجيين عبر سوق الشركات في أوكلاهوما.
- الإشراف على العلاقات مع رعاة الخطط الذين تتراوح أصول خططهم بين 10 ملايين و35 مليون دولار.
المتطلبات
- الحصول على تسجيلي FINRA Series 6 و63 ضمن الجداول الزمنية التي تحددها الشركة.
- حيازة ترخيص تأمين على الحياة.
- إكمال إجراءات أخذ البصمات لدى FINRA.
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الخدمات المالية أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في بناء العلاقات الاستراتيجية.
- معرفة عملية بمفاهيم ERISA المتعلقة بالامتثال وتصميم الخطط والمتطلبات التنظيمية.
- التواصل بوضوح وإيجاز بشأن المعلومات متوسطة التعقيد.
- تنظيم الحقائق والبيانات والمعلومات الأخرى لتحديد المشكلات وتطوير حلول فعالة.
- تطبيق مهارات أساسية في التفاوض وإدارة الوقت بتوجيه من المدير.
- السفر بنسبة تتراوح بين 40% و60% من الوقت حسب المنطقة أو محفظة الأعمال.
- استخدام مركبة شخصية لمعظم الرحلات، مع الإقامة لليلة واحدة أحيانًا.
- العمل في ظروف مكتبية عادية، عادةً من مكتب منزلي مع مساحة عمل خالية من عوامل التشتيت.
- الحصول على تصريح للعمل لدى أي صاحب عمل أمريكي؛ لا يتوفر رعاية لتأشيرة العمل، بما في ذلك CPT/OPT.
- الحفاظ على اتصال موثوق بالإنترنت عالي السرعة عبر اتصال سلكي ومساحة عمل منزلية مناسبة للعمل عن بُعد.
المزايا
- تغطية التأمين الطبي وتأمين الأسنان والبصر والتأمين على الحياة.
- خطة تقاعد 401(k) مع مساهمات مطابقة من الشركة تصل إلى 6%، وخدمات استشارات مالية، ومساهمات اختيارية محتملة من الشركة، ومجموعة واسعة من خيارات الاستثمار.
- سداد الرسوم الدراسية بما يصل إلى 5,250 دولارًا سنويًا.
- بيئة عمل بملابس مهنية غير رسمية مع إمكانية ارتداء الجينز.
- إجازة مدفوعة متاحة عند التعيين، بالإضافة إلى 10 عطلات للشركة و3 عطلات عائمة في كل سنة تقويمية.
- 16 ساعة من وقت التطوع المدفوع سنويًا.
- برامج إجازات تشمل إجازة والدية مدفوعة، وعجزًا قصير الأجل وطويل الأجل مدفوع الأجر، وإجازة عائلية وطبية بموجب FMLA.
- مجموعات موارد الأعمال متاحة لجميع الموظفين.
- الأهلية لبرامج المكافآت للوظائف غير البيعية.
- حوافز مبيعات، ول some وظائف المبيعات، أهلية لخطة مكافآت.
- توفير معدات الكمبيوتر اللازمة.