Empower on rahoituspalvelu- ja fintech-yritys, joka auttaa ihmisiä ja organisaatioita vahvistamaan taloudellista luottamustaan. Sen palveluihin kuuluvat eläkesuunnittelu, sijoitusten hallinnointi, henkilökohtainen talousohjaus sekä digitaaliset työkalut, kuten Empower Personal Dashboard™, joka kokoaa taloustiedot yhteen näkymään. Empower palvelee yli 19 miljoonaa yhdysvaltalaista, kuten yksityissijoittajia, työpaikkojen eläkesuunnitelmien osallistujia, suunnitelmien tarjoajia ja rahoitusalan ammattilaisia. Yritys painottaa myös monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta sekä yhteisölähtöisiä hankkeita.
Asiakkuuspäällikkö, yritysten eläkejärjestelyt – etätyö Oklahomasta
Vastaa Empowerin Oklahoman yritysten eläkejärjestelyihin liittyvistä asiakassuhteista neuvonantajien ja eläkejärjestelyjen sponsoreiden kanssa. Hallinnoi 10–35 miljoonan dollarin suunnitelmia ja tue asiakaspysyvyyttä, kasvua ja eläkevalmiutta.
Yhdysvallat
Oklahoma87 400 $ – 123 400 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiAsiakkuuspäällikköMyyntiKuvaus
- Vastaa liiketoimintakannan asiakaspysyvyydestä ja kannattavuudesta; kokonaisuus koostuu yleensä järjestelyistä, joiden varat ovat 10–35 miljoonaa dollaria.
- Kehitä ja laajenna suhteita keskeisiin päätöksentekijöihin.
- Neuvo eläkejärjestelyjen sponsoreita ja neuvonantajia järjestelyjen suunnittelussa, sijoituksissa, eläkevalmiudessa, liitännäistuotteissa ja uusissa mahdollisuuksissa.
- Toteuta järjestelytason katsauksia, mukaan lukien työntekijöiden koulutuksen suunnittelu.
- Ratkaise eskaloituneet asiakas- ja järjestelyongelmat.
- Työskentele paikallisen myyntitiimin kanssa neuvonantajasuhteiden vahvistamiseksi, uuden liiketoiminnan hankkimiseksi ja olemassa olevien asiakkuuksien laajentamiseksi.
- Osallistu paikallisiin ja alueellisiin tapaamisiin neuvonantajien ja asiakkaiden kanssa heidän toimipaikoissaan.
- Koordinoi sisäisten osastojen ja ulkoisten kumppaneiden kanssa ongelmien ratkaisemiseksi ja räätälöityjen ratkaisujen toimittamiseksi.
- Tee yhteistyötä senioritason henkilöstön kanssa asiakkaisiin, tileihin, projekteihin, analyyseihin ja sisäisiin suhteisiin liittyvissä monimutkaisissa asioissa.
- Laajenna Empowerin suhteita neuvonantajiin, eläkejärjestelyjen sponsoreihin ja kolmansien osapuolten hallinnoijiin Oklahoman yritysmarkkinoilla.
- Vastaa niiden eläkejärjestelyjen sponsoreiden suhteista, joiden järjestelyvarat ovat 10–35 miljoonaa dollaria.
Vaatimukset
- Hanki FINRA:n Series 6- ja 63-rekisteröinnit yrityksen määrittämien määräaikojen mukaisesti.
- Sinulla on henkivakuutuslisenssi.
- Suorita FINRA:n sormenjälkirekisteröinti.
- Kandidaatin tutkinto liiketaloudesta tai vastaavalta alalta tai vastaava työkokemus.
- Vähintään 4 vuoden kokemus rahoituspalveluista tai muulta soveltuvalta alalta.
- Vähintään 2 vuoden kokemus strategisten suhteiden rakentamisesta.
- Työskentelytason tuntemus ERISA-käsitteistä, jotka liittyvät vaatimustenmukaisuuteen, järjestelyjen suunnitteluun ja sääntelyvaatimuksiin.
- Viestitä kohtalaisen monimutkaisista asioista selkeästi ja ytimekkäästi.
- Järjestä tosiasiat, tiedot ja muu informaatio ongelmien tunnistamiseksi ja tehokkaiden ratkaisujen kehittämiseksi.
- Sovella perustason neuvottelu- ja ajanhallintataitoja esihenkilön ohjauksessa.
- Matkusta tarvittaessa 40–60 % työajasta alueen tai liiketoimintakannan mukaan.
- Käytä henkilökohtaista ajoneuvoa suurimpaan osaan matkoista; ajoittain tarvitaan yöpymisiä.
- Työskentele normaaleissa toimisto-olosuhteissa, yleensä kodin työtilassa, jossa ei ole häiriötekijöitä.
- Sinulla on oikeus työskennellä mille tahansa yhdysvaltalaiselle työnantajalle; työviisumin sponsorointia, mukaan lukien CPT/OPT, ei ole saatavilla.
- Ylläpidä luotettavaa nopeaa internetyhteyttä langallisella yhteydellä ja asianmukaista kotityötilaa etätyötä varten.
Edut
- Sairauskulujen, hammashoidon, näönhuollon ja henkivakuutuksen kattavuus.
- 401(k)-eläkejärjestely, johon yritys maksaa vastaavia maksuja enintään 6 %, sekä talousneuvontapalvelut, mahdolliset harkinnanvaraiset yritysmaksut ja laaja sijoitusvalikoima.
- Lukukausimaksujen korvaus enintään 5 250 dollaria vuodessa.
- Business casual -työympäristö, jossa farkkujen käyttö on sallittua.
- Palkallinen vapaa-aika heti työsuhteen alusta, lisäksi 10 yrityksen vapaapäivää ja 3 henkilökohtaista vapaapäivää kalenterivuodessa.
- 16 tuntia palkallista vapaaehtoistyöaikaa kalenterivuodessa.
- Lomaohjelmat, joihin kuuluvat palkallinen vanhempainvapaa, palkallinen lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvapaa sekä FMLA:n mukainen perhe- ja sairausloma.
- Kaikille työntekijöille avoimet yrityksen resurssiryhmät.
- Bonusohjelman piiriin kuuluminen muissa kuin myyntitehtävissä.
- Myyntikannustimet sekä joissakin myyntitehtävissä mahdollisuus bonusohjelmaan.
- Tarvittavat tietokonelaitteet toimitetaan.