Expensify
Expensify
51 – 200 직원
B2BSaaS핀테크
Expensify는 기업, 회계사, 재무팀을 위한 클라우드 기반 비용 및 지출 관리 소프트웨어를 개발하는 SaaS 및 핀테크 기업입니다. 이 플랫폼은 비용 보고, 모바일 영수증 스캔, 법인 카드, 청구서 결제, 인보이스 발행, 급여 시스템 연동과 폭넓은 지출 관리 기능을 통합하며, iOS와 Android용 모바일 앱도 제공합니다. Expensify는 통합된 B2B 플랫폼을 통해 사업 지출을 관리하려는 조직과 재무 전문가를 지원합니다.

채널 영업 관리자 - 뉴욕시(하이브리드)

Expensify는 뉴욕시 하이브리드 근무 환경에서 회계법인 및 통합 파트너 네트워크를 확대할 채널 영업 관리자를 채용하고 있습니다. 이 직무는 파트너 지원, 적합한 추천, 교육, Expensify 경비 자동화 플랫폼의 채널 성장을 담당합니다.

설명

  • 회계법인과 통합 파트너 포트폴리오를 관리하고, 이들을 Expensify를 잘 아는 옹호자로 육성합니다
  • 현장 미팅, 라이브 지원, 컨퍼런스 및 지속적인 아웃리치를 통해 파트너 관계를 강화합니다
  • 파트너가 적합한 Expensify 고객을 파악하고 효과적으로 소개할 수 있도록 지원합니다
  • 관계 구축의 장애물을 평가하고 적합한 리드로 이어지는 조치를 정의합니다
  • 채널 관계를 개발하기 위한 확장 가능하고 반복 가능한 방법을 만듭니다
  • 인증 완료, 잠재 고객 및 교육 필요 사항과 관련된 법인의 문의를 처리합니다
  • 파트너 출시와 신규 영업 인력을 추적하고 교육, 소개 또는 승인된 공동 프로모션을 제공합니다
  • 법인 직원, 파트너 및 리더십 팀과 맞춤형 커뮤니케이션을 유지합니다
  • 매주 파트너 포트폴리오를 검토해 활동이 중단된 법인을 다시 참여시키고 큰 폭의 감소 원인을 조사합니다
  • 정기 교육 프로그램을 계획하고 파트너 출시 계획을 기록합니다
  • 회계 담당자에게 제품 교육을 제공하고 통합 파트너에게 영업 교육을 제공합니다
  • CPE 인정 대상 웨비나와 런치 앤 런 학습 행사를 진행합니다
  • 매월 약 한 번 컨퍼런스에 참석하고 미팅을 조율하며 그 결과로 발생한 리드를 후속 조치합니다
  • 주요 제품 출시 후 지원 웨비나를 진행합니다
  • 법인과 통합 파트너 내부에서 핵심 지지자를 발굴하고 육성합니다
  • 분기별 비즈니스 리뷰를 주도하고 성과 데이터를 해석해 공동 실행 계획을 수립합니다
  • 보안 검토와 인증 시연을 통해 승인된 공급업체 및 기술 스택의 도입을 촉진합니다
  • 추천 성과를 평가하고 설정 또는 통합 문제를 진단하며 내부 교육이나 개선 조치를 조율합니다
  • 파트너 마케팅팀에 법인 단위의 성과 인사이트를 제공합니다
  • 제품 피드백을 수집하고 제품팀과 잠재적 해결책을 검토합니다
  • 회계 담당자와 고객의 우선순위를 제품 논의에 반영합니다
  • 데모를 제작하고 마케팅 및 디자인팀과 협력해 원페이지 자료와 공동 브랜드 자료를 만듭니다
  • 오래되었거나 지나치게 복잡하거나 수작업에 의존하는 파트너 워크플로를 간소화합니다
  • HubSpot, Gong 및 파트너 통합을 효과적으로 도입하도록 장려합니다
  • 지원되는 제품 버전에 맞춰 회계 담당자 인증 자료를 최신 상태로 유지합니다

지원 자격

  • B2B SaaS 영업 또는 파트너십 분야에서 최소 3년의 경력이 있고 영업 목표를 직접 책임진 경험
  • 파트너 미팅과 컨퍼런스를 위해 최소 월 1회 출장할 수 있는 능력
  • 회계 담당자 50명을 대상으로 한 웨비나부터 파트너 프레젠테이션까지 진행할 수 있는 뛰어난 그룹 발표 능력
  • CRM을 사용해 연락처, 후속 조치 및 영업 활동을 관리하는 데 익숙함
  • 경비 관리 또는 회계 소프트웨어 영업 경험, 또는 영업이나 파트너십 업무에서 회계법인과 협력한 경험
  • 회계, 부기 또는 고객 자문 서비스 분야의 확립된 네트워크
  • HubSpot CRM 실무 경험
  • 직무상 출장 중이 아닐 때 뉴욕시 사무실에서 근무할 수 있는 능력

복리후생

  • 주식
  • 추가 성과 기반 커미션 기회
  • 고용주가 최대 4.5%를 매칭하는 401(k)
  • 의료, 치과 및 안과 보험 전액 고용주 부담
  • Carrot을 통한 연간 20,000달러의 난임 및 가족 형성 지원
  • 회사 사무실 중 한 곳으로 이전할 경우 최대 5,000달러의 이전 비용 보조
  • 유급 육아휴직 3개월, 출산 부모는 6개월
  • 통근, 의료 FSA 및 부양가족 돌봄 FSA 프로그램
  • 유연한 휴가 정책
  • 파트너 방문, 컨퍼런스 및 기타 출장에 맞춘 유연한 재택근무 방식. 교육 후 고정 출근일 없음
  • 채용 과정 전반에 걸친 합리적 편의 제공