비즈니스 규칙 현대화 시니어 디렉터
GuideWell Source의 시니어 디렉터는 여러 플랫폼에 분산된 보험금 청구 심사 규칙의 현대화를 이끕니다. Florida Blue 건강보험 플랜의 전환을 위해 거버넌스, AI 기반 자동화 및 정확성 개선을 주도합니다.
설명
- 핵심 관리 플랫폼 전환, 경영진 목표 및 심사 정확성 기준에 맞춰 현대화 우선순위를 정한다.
- 모든 사업 부문의 심사 규칙을 지속적으로 평가한다.
- 로직이 분산된 5개 플랫폼 전반을 아우르는 통합 규칙 등록부와 목록을 만든다.
- IT 파트너와 규칙 구성을 검토해 부정확성, 중복 및 충돌을 파악한다.
- 모든 규칙에 명확한 사업 책임자를 지정하고 기록한다.
- 위험, 비용, 회원 및 서비스 제공자에 미치는 영향을 기준으로 규칙의 격차에 우선순위를 매긴다.
- 업데이트된 규칙 구성의 설계와 출시를 감독한다.
- 분산된 규칙 로직을 단일 관리 체계 아래의 출처로 통합한다.
- 규칙 구성과 유지 관리를 자동화할 로코드 및 AI 도구를 발굴하고 도입한다.
- 사업 부서 및 IT와 공동 목표를 설정하고 책임을 명확히 한다.
- 규칙의 정확성과 성능을 유지하기 위한 지속적인 거버넌스와 감독 체계를 구축한다.
- 심사 규칙 시스템과 프로세스의 효율성 및 정확성을 추적하고 보고한다.
- 규칙의 편차와 새롭게 나타나는 위험을 파악해 시정 조치를 추진한다.
- 모니터링을 통해 정확하고 감사 가능한 운영을 지원하고, 회사 정책, 규제 기준 및 인증 요건을 준수하도록 한다.
- 업무 수행을 지원하는 기술 팀과 고위 사업 리더를 연결한다.
- 프로그램이 전사 AI 연합 전략에 부합하도록 한다.
- 시니어 컨설턴트 팀을 관리한다.
지원 자격
- 보험금 청구 심사, 비즈니스 규칙 구성 또는 규칙 엔진 관리 업무를 직접 수행한 경험을 포함해 관련 경력 10년 이상.
- 구성, 규칙 엔진 및 후속 코드 관리를 포함한 보험금 청구 심사 규칙 분야의 높은 전문성.
- 평가, 개선, 모니터링과 같은 체계적인 접근법으로 복잡한 규칙 집합을 평가하고 현대화한 경험.
- 수동 구성 및 대사 작업을 줄이기 위해 로코드 및 AI 기반 자동화를 발굴하고 구현한 경험.
- 모호한 상황에서도 업무를 추진할 수 있는 전략 기획력과 조직력.
- 뛰어난 문서 및 구두 의사소통 능력.
- 선택지를 평가하고 사업 목표와 전략에 부합하는 해결책을 권고할 수 있는 뛰어난 비판적 사고력.
- 프로젝트 관리 개념, 방법 및 프로세스에 관한 경험.
- 인력, 예산 및 정보를 관리하는 능력.
- 효과적인 업무 흐름과 조직 구조를 수립, 구현 및 관리하는 능력.
- 사업 계획과 전략에 기여하고 이에 영향을 미치는 능력.
- 시스템 개발 수명 주기에 관한 지식.
- 직접적인 감독 또는 관리 경험 5년 이상.
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 추가 관련 업무 경력.
- 여러 근무지로 출장할 수 있는 능력.
복리후생
- 의료, 치과, 안과, 생명 및 해외여행 건강보험.
- 단기 및 장기 장애 프로그램.
- 개인 사정에 따른 휴가 프로그램.
- 고용주 매칭이 제공되는 퇴직 저축 플랜.
- 유급 휴가.
- 자원봉사 유급 휴가.
- 공휴일 10일.
- 웰빙 휴가 2일.
- 추가 선택형 복리후생.
- 종합 웰니스 프로그램.
- 인센티브 보상 또는 커미션 지급 가능성.
- 매년 성과 기반 보상 검토를 진행하며 기본급이 인상될 수 있음.
