
Rivianのリモート事務アシスタント
メンタルヘルスケア事業所のCEOおよびCOOを、リモートで事務面から支援します。 経営陣のスケジュール、優先事項、会議、プロジェクト、イベント、フォローアップを調整します。
仕事内容
- 2名の経営幹部の日次、週次、月次、四半期ごとの定例業務を管理します。
- CEOとCOOの予定を管理し、社内外の会議や米国内出張を手配するとともに、優先度の高い業務の時間を確保します。
- 全社ミーティングの企画を支援し、必要に応じて出張の依頼に対応します。
- 経営会議や社外パートナー向けの文書、プレゼンテーション、レポートを作成・編集します。
- 会議を調整し、議題、議事録、修正、決定事項、アクション項目、関係者の期限を管理します。
- 依頼、電話、メッセージを確認して優先順位を付け、適切な場合は経営幹部に代わって返信案を作成します。
- 経営幹部の経費管理と精算処理を支援します。
- リーダーシップおよび成長施策を支える会議・カンファレンスの企画を調整します。
- CEOとCOOが主導する特別プロジェクトに参加します。
- スケジュール、成果物、約束事項、担当責任、期限を追跡します。
- 臨床、People Operations、事業に関する機密情報を適切に保護します。
- 正確なデータの維持を支援し、Google、Salesforce、Monday.comなど全社で利用するアプリケーションを管理します。
- 従業員の節目を祝う贈り物を手配します。
- 対面およびオンラインイベントの運営を手配し、クライアントとの交流活動を支援します。
- 自ら判断し、慎重に対応しながら業務を遂行し、意思決定を行います。
- 社外関係者の主要な連絡窓口として、質の高い顧客サービスを提供します。
- CEOまたはCOOから指示されるその他の関連業務を担当します。
応募要件
- 学士号が必要です。
- 事務サポートまたはカスタマーサービスの経験が2年以上あること。
- 技術的な業務や機密性の高い業務を扱った経験があること。
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力。
- バーチャル環境で経営幹部を支援できること。
- 問題解決力と時間管理能力。
- 整理整頓が得意で、競合する優先事項を管理できること。
- 幅広いテクノロジープラットフォームやシステムの利用に習熟していること。Google Suiteは必須で、Monday.com、Salesforce、EHR/EMRプラットフォームを使用する場合があります。
- 高度なコンピューター操作スキルと技術的な適性。
- 採用はバックグラウンドチェックの合格を条件とします。
- 米国で就労する資格が必要です。ビザのスポンサー提供はありません。
福利厚生
- 前倒しで付与される3週間の有給休暇があり、勤続年数の節目に日数が増えます。
- 毎年12月25日から1月1日までオフィスが休業し、さらに7日の有給祝日があります。
- ボランティア活動または専門能力開発に使えるImpact Daysが毎年付与されます。
- 毎年、柔軟に利用できる福利厚生の費用が払い戻されます。
- 医療、歯科、眼科保険に加え、従業員支援プログラムなどのウェルネス制度があります。
- 無料のメンタルヘルスケアと、保険適用のメンタルヘルスケアを利用できます。
- 任意加入の福利厚生、HSA、DCA、FSA(プランによる)、通勤・駐車場の選択肢があります。
- 会社のマッチング拠出がある401(k)プランがあります。
- 紹介ボーナスが支給される場合があります。
- ペットとの死別を含む忌引休暇があります。
- 勤続年数に応じた表彰があります。
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