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Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC
5001 – 10.000 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaFinanza
Ameriprise Financial Services, LLC è una società di servizi finanziari specializzata in pianificazione finanziaria personalizzata, consulenza sugli investimenti e soluzioni assicurative. I suoi consulenti lavorano direttamente con i clienti per comprenderne gli obiettivi e sviluppare strategie su misura, supportate dalle ricerche dell’Investment Research Group dell’azienda e dall’analisi continua dei mercati e dell’economia. Ameriprise offre inoltre accesso digitale ai conti e ai documenti finanziari dei clienti, con particolare attenzione alla sicurezza e alla privacy online.
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Offerte dell’azienda

Recruiter per giovani talenti (ibrido)

Guida le iniziative di recruiting universitario per Ameriprise Financial, sviluppando partnership con le università e bacini di talenti all’inizio della carriera. Coordina eventi, valuta i candidati e supporta l’assunzione di stagisti, neolaureati e apprendisti.

USStati UnitiMAMassachusettsMNMinnesotaNCCarolina del Nord
71.300 $ – 98.100 $ / anno
IbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Descrizione

  • Creare e attuare strategie di recruiting universitario per studenti e neolaureati in diverse aree aziendali
  • Sviluppare rapporti con università, istituti di istruzione superiore, servizi per la carriera, gruppi studenteschi e docenti
  • Organizzare e partecipare a eventi di recruiting in presenza e virtuali, tra cui fiere del lavoro, sessioni di networking, giornate informative e presentazioni aziendali
  • Individuare e coinvolgere studenti e neolaureati promettenti attraverso networking, social media, bacheche di annunci di lavoro e attività universitarie
  • Condurre colloqui, valutare e selezionare candidati per tirocini, posizioni per neolaureati e apprendistati
  • Collaborare con i responsabili delle assunzioni e i responsabili dei programmi per le prime fasi di carriera per chiarire le esigenze di assunzione, redigere le descrizioni delle posizioni e supportare la selezione dei candidati
  • Gestire le comunicazioni con i candidati durante l’intero ciclo di recruiting
  • Monitorare, analizzare e presentare metriche quali il tempo di assunzione, la diversità nel recruiting e i tassi di conversione
  • Ricercare e introdurre approcci di recruiting efficaci, mantenendosi aggiornati sulle tendenze dell’assunzione di giovani talenti

Requisiti

  • Laurea triennale o esperienza professionale equivalente
  • Da 2 a 5 anni di esperienza nell’acquisizione di talenti, idealmente nel recruiting di giovani talenti, universitario, di tirocinanti o di talenti emergenti
  • Ottime capacità comunicative e relazionali per lavorare con studenti, università e interlocutori interni
  • Capacità di gestire più campagne di recruiting ad alto volume in un ambiente dinamico
  • Esperienza con sistemi di tracciamento dei candidati, piattaforme CRM e strumenti di recruiting universitario; è preferibile l’esperienza con Workday
  • Solide capacità organizzative e di gestione dei progetti, con grande attenzione ai dettagli
  • Interesse autentico nell’individuare e sviluppare professionisti all’inizio della carriera
  • Flessibilità e capacità di adattamento per lavorare in un team globale
  • Disponibilità a viaggiare fino al 20% per eventi universitari, conferenze e riunioni di team
  • Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza necessità attuale o futura di sponsorizzazione per un visto di lavoro negli Stati Uniti

Benefit

  • Retribuzione variabile tramite bonus, commissioni e/o incentivi a lungo termine, a seconda del ruolo
  • Pacchetto di benefit completo e competitivo
  • Ferie
  • Congedo per malattia
  • Piano 401(k)
  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione dentale
  • Assicurazione sulla vita
  • Possibilità di lavorare da casa un giorno alla settimana, oltre al supporto per accomodamenti ragionevoli durante il recruiting di candidati con disabilità
  • Supporto per accomodamenti ragionevoli durante il recruiting di persone con disabilità

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USStati UnitiALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNuovo MessicoNCCarolina del NordNDDakota del NordOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCCarolina del SudSDDakota del SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVVirginia OccidentaleWIWisconsinWYWyoming
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Fornisce supporto in sala operatoria per gli interventi con impianti Stryker per anca e ginocchio, occupandosi di assistenza ai clienti, formazione e logistica sul campo. Il ruolo prevede lavoro da casa in Francia.

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