Ameriprise Financial Services, LLC je společnost poskytující finanční služby se zaměřením na personalizované finanční plánování, investiční poradenství a pojišťovací řešení. Její poradci přímo spolupracují s klienty, aby porozuměli jejich cílům a vytvořili strategie na míru, přičemž využívají výzkum investiční výzkumné skupiny společnosti a průběžnou analýzu trhů a ekonomiky. Ameriprise také poskytuje digitální přístup ke klientským účtům a finančním dokumentům s důrazem na online bezpečnost a ochranu soukromí.
Náborář pro začínající odborníky (hybridní forma práce)
Veďte náborové iniciativy společnosti Ameriprise Financial zaměřené na studenty a absolventy, budujte partnerství s univerzitami a náborové zdroje začínajících odborníků. Koordinujte akce, posuzujte kandidáty a podporujte nábor na stáže, pozice pro absolventy a učňovské programy.
Popis
- Vytvářet a realizovat strategie náboru studentů a čerstvých absolventů napříč různými oblastmi podnikání
- Rozvíjet vztahy s univerzitami, vysokými školami, kariérními centry, studentskými skupinami a akademickými pracovníky
- Organizovat a účastnit se prezenčních i virtuálních náborových akcí, včetně veletrhů pracovních příležitostí, networkingových setkání, informačních dnů a prezentací společnosti
- Vyhledávat a oslovovat nadějné studenty a absolventy prostřednictvím networkingu, sociálních sítí, pracovních portálů a aktivit na kampusu
- Vést pohovory, posuzovat a hodnotit kandidáty na stáže, pozice pro absolventy a učňovské programy
- Spolupracovat s náborovými manažery a vedoucími programů pro začínající odborníky na upřesnění náborových potřeb, tvorbě popisů pracovních míst a podpoře výběru kandidátů
- Provázet komunikaci s kandidáty během celého náborového procesu
- Sledovat, analyzovat a reportovat ukazatele, jako je doba náboru, rozmanitost náboru a míra konverze
- Zkoumat a zavádět efektivní náborové přístupy a sledovat aktuální trendy v náboru začínajících odborníků
Požadavky
- Bakalářský titul nebo rovnocenná odborná praxe
- Nejméně 2 až 5 let zkušeností s náborem talentů, ideálně v oblasti náboru začínajících odborníků, náboru na kampusu, náboru stážistů nebo náboru talentů na začátku kariéry
- Silné komunikační a vztahové dovednosti pro práci se studenty, univerzitami a interními zainteresovanými stranami
- Schopnost řídit více náborových kampaní s vysokým objemem práce v rychle se měnícím prostředí
- Zkušenost se systémy pro sledování uchazečů, CRM platformami a nástroji pro nábor na kampusu; zkušenost s Workday je výhodou
- Silné organizační a projektové dovednosti a smysl pro detail
- Upřímný zájem o vyhledávání a rozvoj začínajících odborníků
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se při práci v globálním týmu
- Ochota cestovat až 20 % času na náborové akce na kampusu, konference a týmová setkání
- Oprávnění k práci v USA bez současné ani budoucí potřeby sponzorování pracovního víza ve Spojených státech
Benefity
- Variabilní odměna ve formě bonusů, provizí a/nebo dlouhodobých pobídek v závislosti na dané pozici
- Konkurenceschopný komplexní balíček benefitů
- Dovolená
- Pracovní volno z důvodu nemoci
- Plán 401(k)
- Zdravotní pojištění
- Zubní pojištění
- Životní pojištění
- Možnost pracovat z domova jeden den v týdnu a podpora při zajištění přiměřených úprav během náboru pro kandidáty se zdravotním postižením
- Podpora při zajištění přiměřených úprav během náboru pro osoby se zdravotním postižením