Ameriprise Financial Services, LLC er et selskap innen finansielle tjenester med fokus på personlig økonomisk planlegging, investeringsrådgivning og forsikringsløsninger. Selskapets rådgivere arbeider direkte med kundene for å forstå målene deres og utvikle skreddersydde strategier, støttet av analyser fra selskapets Investment Research Group samt løpende analyser av markedene og økonomien. Ameriprise tilbyr også digital tilgang til kundekontoer og økonomiske dokumenter, med vekt på sikkerhet og personvern på nettet.
Rekrutterer for talenter tidlig i karrieren (hybrid)
Led campusrekrutteringsinitiativer for Ameriprise Financial ved å bygge universitetssamarbeid og talentpipelines for talenter tidlig i karrieren. Koordiner arrangementer, vurder kandidater og støtt ansettelser til praksis-, graduate- og lærlingestillinger.
Beskrivelse
- Utforme og gjennomføre campusrekrutteringsstrategier for studenter og nyutdannede på tvers av virksomhetsområder
- Bygge relasjoner med universiteter, høyskoler, karrieresentre, studentgrupper og faglig ansatte
- Organisere og delta på fysiske og virtuelle rekrutteringsarrangementer, inkludert karrieremesser, nettverkssamlinger, informasjonsdager og presentasjoner av selskapet
- Identifisere og engasjere lovende studenter og nyutdannede gjennom nettverksbygging, sosiale medier, jobbportaler og campusaktiviteter
- Intervjue, vurdere og evaluere kandidater til praksisplasser, graduate-stillinger og lærlingeplasser
- Samarbeide med ansettende ledere og programansvarlige for talenter tidlig i karrieren om å avklare ansettelsesbehov, utarbeide stillingsbeskrivelser og støtte kandidatvalget
- Veilede kommunikasjonen med kandidater gjennom hele rekrutteringsforløpet
- Følge opp, analysere og rapportere nøkkeltall som tid til ansettelse, mangfold i rekrutteringen og konverteringsrater
- Undersøke og innføre effektive rekrutteringsmetoder og holde seg oppdatert på trender innen rekruttering av talenter tidlig i karrieren
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring
- Minst 2–5 års erfaring med talentanskaffelse, helst innen rekruttering av talenter tidlig i karrieren, campusrekruttering, praksis eller nyutdannede
- Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggingsferdigheter i arbeid med studenter, universiteter og interne interessenter
- Evne til å håndtere flere rekrutteringskampanjer med høyt volum i et hektisk miljø
- Erfaring med søkersporingssystemer, CRM-plattformer og verktøy for campusrekruttering; erfaring med Workday er en fordel
- Gode organisasjons- og prosjektledelsesferdigheter med stor oppmerksomhet på detaljer
- En genuin interesse for å identifisere og utvikle fagpersoner tidlig i karrieren
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i arbeid i et globalt team
- Mulighet til å reise opptil 20 % til campusarrangementer, konferanser og teammøter
- Arbeidstillatelse i USA uten nåværende eller fremtidig behov for arbeidsgiversponsing av arbeidsvisum i USA
Fordeler
- Variabel kompensasjon gjennom bonuser, provisjoner og/eller langsiktige insentiver, avhengig av rollen
- Konkurransedyktig og omfattende fordelspakke
- Ferie
- Sykefravær
- 401(k)-ordning
- Helseforsikring
- Tannforsikring
- Livsforsikring
- Mulighet til å jobbe hjemmefra én dag i uken, samt støtte til rimelig tilrettelegging under rekrutteringen for kandidater med funksjonsnedsettelser.
- Støtte til rimelig tilrettelegging under rekrutteringen for personer med funksjonsnedsettelser