Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC
5,001 – 10,000 Pekerja
InsuransKewanganPerundingan
Ameriprise Financial Services, LLC ialah syarikat perkhidmatan kewangan yang menumpukan pada perancangan kewangan diperibadikan, panduan pelaburan dan penyelesaian insurans. Penasihatnya bekerja secara langsung dengan pelanggan untuk memahami matlamat mereka dan membangunkan strategi yang disesuaikan, disokong oleh penyelidikan daripada Investment Research Group syarikat serta analisis berterusan terhadap pasaran dan ekonomi. Ameriprise turut menyediakan akses digital kepada akaun pelanggan dan dokumen kewangan, dengan penekanan terhadap keselamatan dan privasi dalam talian.

Perekrut Kerjaya Awal (Hibrid)

Memimpin inisiatif pengambilan pekerja kampus untuk Ameriprise Financial, membina perkongsian universiti dan saluran bakat kerjaya awal. Menyelaras acara, menilai calon, serta menyokong pengambilan pelatih, graduan, dan peserta perantisan.

Penerangan

  • Mewujudkan dan melaksanakan strategi pengambilan pekerja kampus untuk pelajar dan graduan baharu merentas bidang perniagaan
  • Membina hubungan dengan universiti, kolej, perkhidmatan kerjaya, kumpulan pelajar, dan tenaga pengajar
  • Mengatur dan menyertai acara pengambilan pekerja di kampus dan secara maya, termasuk pameran kerjaya, sesi jaringan, hari maklumat, dan pembentangan syarikat
  • Mencari dan melibatkan pelajar serta graduan yang berpotensi melalui jaringan, media sosial, papan kerja, dan aktiviti kampus
  • Menemu duga, menilai, dan membuat penilaian terhadap calon untuk latihan amali, jawatan graduan, dan perantisan
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja dan pemimpin program kerjaya awal untuk menjelaskan keperluan pengambilan, menyediakan huraian kerja, dan menyokong pemilihan calon
  • Membimbing komunikasi dengan calon sepanjang kitaran pengambilan pekerja
  • Memantau, menganalisis, dan melaporkan metrik seperti tempoh pengambilan pekerja, kepelbagaian pengambilan, dan kadar penukaran
  • Menyelidik dan memperkenalkan pendekatan pengambilan pekerja yang berkesan sambil mengikuti perkembangan trend pengambilan kerjaya awal

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau pengalaman profesional yang setara
  • Sekurang-kurangnya 2–5 tahun pengalaman dalam pemerolehan bakat, khususnya pengambilan kerjaya awal, kampus, latihan amali, atau bakat baharu
  • Kemahiran komunikasi dan pembinaan hubungan yang kukuh untuk bekerja dengan pelajar, universiti, dan pihak berkepentingan dalaman
  • Keupayaan mengurus beberapa kempen pengambilan pekerja bervolum tinggi dalam persekitaran yang pantas
  • Pengalaman menggunakan sistem penjejakan pemohon, platform CRM, dan alat pengambilan pekerja kampus; pengalaman dengan Workday diutamakan
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan projek yang kukuh serta perhatian teliti terhadap perincian
  • Minat yang tulen untuk mengenal pasti dan membangunkan profesional kerjaya awal
  • Fleksibel dan mudah menyesuaikan diri ketika bekerja dalam pasukan global
  • Keupayaan untuk melakukan perjalanan sehingga 20% bagi acara kampus, persidangan, dan mesyuarat pasukan
  • Kebenaran bekerja di Amerika Syarikat tanpa keperluan semasa atau akan datang untuk penajaan visa pekerjaan di Amerika Syarikat

Faedah

  • Pampasan berubah melalui bonus, komisen, dan/atau insentif jangka panjang, bergantung pada peranan
  • Pakej faedah yang kompetitif dan komprehensif
  • Cuti
  • Cuti sakit
  • Pelan 401(k)
  • Insurans kesihatan
  • Insurans pergigian
  • Insurans hayat
  • Pilihan untuk bekerja dari rumah satu hari seminggu, serta sokongan penginapan munasabah semasa pengambilan pekerja bagi calon kurang upaya
  • Sokongan penginapan munasabah semasa pengambilan pekerja bagi individu kurang upaya

Pekerjaan Berkaitan