Ameriprise Financial Services, LLC เป็นบริษัทให้บริการทางการเงินที่มุ่งเน้นการวางแผนทางการเงินเฉพาะบุคคล คำแนะนำด้านการลงทุน และโซลูชันด้านประกันภัย ที่ปรึกษาของบริษัททำงานโดยตรงกับลูกค้าเพื่อทำความเข้าใจเป้าหมายและพัฒนากลยุทธ์ที่เหมาะสม โดยได้รับการสนับสนุนจากงานวิจัยของกลุ่มวิจัยการลงทุนของบริษัท รวมถึงการวิเคราะห์ตลาดและเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง Ameriprise ยังให้บริการเข้าถึงบัญชีและเอกสารทางการเงินของลูกค้าผ่านระบบดิจิทัล โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยทางออนไลน์และความเป็นส่วนตัว
ผู้สรรหาบุคลากรระดับเริ่มต้น (ไฮบริด)
เป็นผู้นำโครงการสรรหาบุคลากรจากมหาวิทยาลัยให้กับ Ameriprise Financial พร้อมสร้างความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและแหล่งบุคลากรระดับเริ่มต้น. ประสานงานกิจกรรม ประเมินผู้สมัคร และสนับสนุนการจ้างงานนักศึกษาฝึกงาน ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ และผู้ฝึกงานในโครงการฝึกอาชีพ
รายละเอียด
- สร้างและดำเนินกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรจากมหาวิทยาลัยสำหรับนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ในสายงานธุรกิจต่าง ๆ
- สร้างความสัมพันธ์กับมหาวิทยาลัย วิทยาลัย ฝ่ายบริการด้านอาชีพ กลุ่มนักศึกษา และคณาจารย์
- จัดและเข้าร่วมกิจกรรมสรรหาบุคลากรทั้งในมหาวิทยาลัยและแบบเสมือนจริง รวมถึงงานมหกรรมอาชีพ กิจกรรมสร้างเครือข่าย วันให้ข้อมูล และการนำเสนอเกี่ยวกับบริษัท
- ค้นหาและสร้างความสนใจจากนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ที่มีศักยภาพผ่านการสร้างเครือข่าย โซเชียลมีเดีย เว็บไซต์ประกาศงาน และกิจกรรมในมหาวิทยาลัย
- สัมภาษณ์ ประเมิน และคัดเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งนักศึกษาฝึกงาน ตำแหน่งสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ และโครงการฝึกอาชีพ
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงานและผู้นำโครงการบุคลากรระดับเริ่มต้นเพื่อทำความเข้าใจความต้องการจ้างงาน จัดทำคำบรรยายลักษณะงาน และสนับสนุนการคัดเลือกผู้สมัคร
- ดูแลการสื่อสารกับผู้สมัครตลอดกระบวนการสรรหา
- ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานตัวชี้วัดต่าง ๆ เช่น ระยะเวลาในการจ้างงาน ความหลากหลายในการสรรหา และอัตราการเปลี่ยนเป็นการจ้างงาน
- ค้นคว้าและนำแนวทางการสรรหาที่มีประสิทธิผลมาใช้ พร้อมติดตามแนวโน้มการจ้างงานบุคลากรระดับเริ่มต้นให้เป็นปัจจุบัน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์ทำงานด้านวิชาชีพที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2–5 ปี โดยเฉพาะการสรรหาบุคลากรระดับเริ่มต้น การสรรหาจากมหาวิทยาลัย นักศึกษาฝึกงาน หรือบุคลากรรุ่นใหม่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีสำหรับการทำงานกับนักศึกษา มหาวิทยาลัย และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องภายใน
- สามารถบริหารแคมเปญสรรหาบุคลากรจำนวนมากหลายรายการในสภาพแวดล้อมที่มีการทำงานรวดเร็ว
- มีประสบการณ์ใช้ระบบติดตามผู้สมัคร แพลตฟอร์ม CRM และเครื่องมือสรรหาบุคลากรจากมหาวิทยาลัย หากมีประสบการณ์ใช้ Workday จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการจัดการและการบริหารโครงการที่ดี พร้อมใส่ใจในรายละเอียด
- มีความสนใจอย่างแท้จริงในการค้นหาและพัฒนาผู้ประกอบวิชาชีพระดับเริ่มต้น
- มีความยืดหยุ่นและปรับตัวได้ดีเมื่อต้องทำงานในทีมระดับโลก
- สามารถเดินทางได้สูงสุด 20% ของเวลาเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมในมหาวิทยาลัย การประชุม และการประชุมทีม
- มีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนวีซ่าการทำงานในสหรัฐอเมริกาในปัจจุบันหรืออนาคต
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนผันแปรในรูปแบบโบนัส ค่าคอมมิชชัน และ/หรือสิ่งจูงใจระยะยาว ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง
- แพ็กเกจสวัสดิการที่แข่งขันได้และครอบคลุม
- วันลาพักร้อน
- วันลาป่วย
- แผน 401(k)
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันชีวิต
- มีทางเลือกให้ทำงานจากบ้านหนึ่งวันต่อสัปดาห์ พร้อมการสนับสนุนการปรับเปลี่ยนอย่างเหมาะสมระหว่างกระบวนการสรรหาสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ
- การสนับสนุนการปรับเปลี่ยนอย่างเหมาะสมระหว่างกระบวนการสรรหาสำหรับบุคคลที่มีความพิการ