Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC
5,001 – 10,000 الموظفون
الاستشاراتالتأمينالتمويل
شركة Ameriprise Financial Services, LLC هي شركة للخدمات المالية تركز على التخطيط المالي الشخصي، والإرشاد الاستثماري، وحلول التأمين. يعمل مستشاروها مباشرةً مع العملاء لفهم أهدافهم ووضع استراتيجيات مصممة وفق احتياجاتهم، بدعم من الأبحاث التي تجريها مجموعة أبحاث الاستثمار التابعة للشركة والتحليل المستمر للأسواق والاقتصاد. كما توفر Ameriprise وصولًا رقميًا إلى حسابات العملاء ومستنداتهم المالية، مع التركيز على الأمان والخصوصية عبر الإنترنت.

أخصائي توظيف المواهب في بداية المسار المهني (هجين)

قيادة مبادرات التوظيف الجامعي لدى أمريبرايز فاينانشال، وبناء شراكات مع الجامعات ومسارات لاستقطاب المواهب في بداية المسار المهني. تنسيق الفعاليات، وتقييم المرشحين، ودعم توظيف المتدربين والخريجين والمتدربين المهنيين.

الوصف

  • إنشاء استراتيجيات التوظيف الجامعي للطلاب والخريجين الجدد في مختلف مجالات الأعمال
  • تطوير العلاقات مع الجامعات والكليات وخدمات التوظيف والمجموعات الطلابية وأعضاء هيئة التدريس
  • تنظيم فعاليات التوظيف الجامعية والافتراضية والمشاركة فيها، بما في ذلك معارض الوظائف وجلسات التواصل وأيام التعريف والعروض التقديمية للشركة
  • استقطاب الطلاب والخريجين الواعدين والتفاعل معهم من خلال التواصل ووسائل التواصل الاجتماعي ولوحات الوظائف والأنشطة الجامعية
  • إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييمهم واختيارهم لبرامج التدريب والوظائف المخصصة للخريجين وبرامج التلمذة المهنية
  • العمل مع مديري التوظيف وقادة برامج بداية المسار المهني لتوضيح احتياجات التوظيف وإعداد الأوصاف الوظيفية ودعم اختيار المرشحين
  • توجيه اتصالات المرشحين طوال دورة التوظيف
  • مراقبة مؤشرات مثل مدة التوظيف والتنوع في التوظيف ومعدلات التحويل وتحليلها وإعداد تقارير عنها
  • البحث عن أساليب توظيف فعالة وتطبيقها، مع مواكبة الاتجاهات في توظيف أصحاب الخبرات المهنية المبكرة

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة
  • خبرة لا تقل عن سنتين إلى خمس سنوات في استحواذ المواهب، ويفضل أن تكون في توظيف أصحاب المسارات المهنية المبكرة أو التوظيف الجامعي أو برامج التدريب أو المواهب الناشئة
  • مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات للعمل مع الطلاب والجامعات وأصحاب المصلحة الداخليين
  • القدرة على إدارة حملات توظيف متعددة وعالية الكثافة في بيئة سريعة الوتيرة
  • خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين ومنصات إدارة علاقات العملاء وأدوات التوظيف الجامعي؛ ويفضل وجود خبرة في ووركداي
  • مهارات قوية في التنظيم وإدارة المشاريع مع اهتمام وثيق بالتفاصيل
  • اهتمام حقيقي باكتشاف المهنيين في بداية مسيرتهم وتطويرهم
  • المرونة والقدرة على التكيف عند العمل ضمن فريق عالمي
  • القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 20% لحضور الفعاليات الجامعية والمؤتمرات واجتماعات الفريق
  • تصريح عمل في الولايات المتحدة من دون حاجة حالية أو مستقبلية إلى رعاية تأشيرة عمل في الولايات المتحدة

المزايا

  • تعويض متغير من خلال المكافآت والعمولات و/أو الحوافز طويلة الأجل، بحسب الوظيفة
  • حزمة مزايا تنافسية وشاملة
  • إجازات
  • إجازات مرضية
  • خطة 401(k)
  • تأمين صحي
  • تأمين أسنان
  • تأمين على الحياة
  • خيار العمل من المنزل يومًا واحدًا في الأسبوع، بالإضافة إلى دعم الترتيبات التيسيرية المعقولة أثناء التوظيف للمرشحين ذوي الإعاقة.
  • دعم الترتيبات التيسيرية المعقولة أثناء التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة