Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC
5001 – 10 000 Töötajad
KindlustusNõustamineRahandus
Ameriprise Financial Services, LLC on finantsteenuseid pakkuv ettevõte, mis keskendub personaalsele finantsplaneerimisele, investeerimisnõustamisele ja kindlustuslahendustele. Selle nõustajad töötavad klientidega otse, et mõista nende eesmärke ja töötada välja neile kohandatud strateegiaid. Seda toetavad ettevõtte Investment Research Groupi uuringud ning turgude ja majanduse pidev analüüs. Ameriprise pakub ka digitaalset juurdepääsu kliendikontodele ja finantsdokumentidele, pöörates erilist tähelepanu veebiturvalisusele ja privaatsusele.

Varajase karjääri värbaja (hübriidtöö)

Juhi Ameriprise Financiali ülikoolilinnakupõhist värbamist, loo partnerlussuhteid ülikoolidega ja kujunda varajase karjääri talentide järelkasvukanaleid. Koordineeri üritusi, hinda kandidaate ning toeta praktikantide, lõpetajate ja õpipoiste värbamist.

Kirjeldus

  • Loo ja vii ellu eri ärivaldkondade üliõpilastele ja hiljuti lõpetanutele suunatud ülikoolilinnakupõhiseid värbamisstrateegiaid
  • Arenda suhteid ülikoolide, kolledžite, karjääriteenistuste, üliõpilasrühmade ja õppejõududega
  • Korralda ja osale ülikoolilinnakus ning veebis toimuvatel värbamisüritustel, sealhulgas karjäärimessidel, võrgustumiskohtumistel, infotundidel ja ettevõtte esitlustel
  • Leia ja kaasa paljutõotavaid üliõpilasi ning lõpetanuid võrgustumise, sotsiaalmeedia, tööportaalide ja ülikoolilinnaku tegevuste kaudu
  • Intervjueeri, hinda ja vali kandidaate praktikakohtadele, lõpetajate ametikohtadele ja õpipoisiprogrammidesse
  • Tee koostööd värbavate juhtide ja varajase karjääri programmijuhtidega, et täpsustada värbamisvajadusi, koostada ametikirjeldusi ja toetada kandidaatide valikut
  • Korralda kandidaadisuhtlust kogu värbamisprotsessi vältel
  • Jälgi, analüüsi ja esita aruandeid selliste näitajate kohta nagu värbamise kestus, värbamise mitmekesisus ja konversioonimäärad
  • Uuri ja rakenda tõhusaid värbamismeetodeid ning hoia end kursis varajase karjääri värbamise suundumustega

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus
  • Vähemalt 2–5 aastat kogemust talentide värbamises, eelistatavalt varajase karjääri, ülikoolilinnaku, praktikantide või arenevate talentide värbamises
  • Tugevad suhtlemis- ja suhete loomise oskused üliõpilaste, ülikoolide ja sisemiste sidusrühmadega töötamiseks
  • Võime juhtida kiire tempoga keskkonnas mitut suure mahuga värbamiskampaaniat
  • Kogemus taotlejate jälgimissüsteemide, CRM-platvormide ja ülikoolilinnaku värbamistööriistadega; Workday kogemus tuleb kasuks
  • Tugevad organiseerimis- ja projektijuhtimisoskused ning suur tähelepanelikkus detailide suhtes
  • Tõeline huvi varajase karjääri spetsialistide leidmise ja arendamise vastu
  • Paindlikkus ja kohanemisvõime globaalses meeskonnas töötamisel
  • Valmidus reisida kuni 20% ulatuses ülikoolilinnaku üritustele, konverentsidele ja meeskonnakohtumistele
  • Ameerika Ühendriikides töötamise õigus ilma praeguse või tulevase vajaduseta tööviisa sponsorluse järele

Hüved

  • Rollist sõltuv muutuv tasu boonuste, komisjonitasude ja/või pikaajaliste stiimulite kaudu
  • Konkurentsivõimeline ja kõikehõlmav hüvitiste pakett
  • Puhkuseaeg
  • Haiguspuhkuse aeg
  • 401(k)-plaan
  • Ravikindlustus
  • Hambaravikindlustus
  • Elukindlustus
  • Võimalus töötada ühel päeval nädalas kodust ning mõistlikud kohandused värbamise ajal puuetega kandidaatidele.
  • Mõistlikud kohandused värbamise ajal puuetega inimestele

Seotud töökohad

Hewlett Packard Enterprise

HPE Compute’i partneräri juht, USA idaosa avalik sektor

Hewlett Packard Enterprise

Kasvata HPE Compute’i äri avaliku sektori partnerite kaudu Ameerika Ühendriikide idaosas. Töö hõlmab ühist müügiplaneerimist, müügivõimaluste arendamist, ühiselt müümist ja partnerite toetamist.

Ava
Hewlett Packard Enterprise

Partneräriarenduse juht, HPE Compute – USA idaosa

Hewlett Packard Enterprise

Kasvata HPE Compute’i müüki avaliku sektori partnerite kaudu USA idaosas. Koosta ühiseid plaane, tugevda partnerite võimekust, kasvata müügivõimaluste portfelli ja vii tehinguid edasi koos HPE meeskondadega.

Ava
Centorrino Technologies

Kaugtöö riskijuhtimise spetsialist – Austraalia

Centorrino Technologies
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid

Rakenda Austraalia reguleeritud organisatsioonidele riskijuhtimissüsteem, muutes juhtimisvajadused seadistuseks, testimiseks, aruandluseks ja kasutuselevõtuks. Tee kogu juurutustsükli vältel koostööd sidusrühmadega riskandmete, kontrollimeetmete ja juhtkonna aruandluse alal.

Ava