초기 경력 채용 담당자(하이브리드)
Ameriprise Financial의 캠퍼스 채용 활동을 주도하며 대학 파트너십과 초기 경력 인재 파이프라인을 구축합니다. 채용 행사를 조정하고 지원자를 평가하며 인턴십, 졸업생 및 견습직 채용을 지원합니다.
설명
- 각 사업 영역의 학생과 최근 졸업생을 대상으로 캠퍼스 채용 전략을 수립하고 실행합니다
- 대학, 전문대학, 커리어 서비스, 학생 단체 및 교수진과 관계를 구축합니다
- 채용 박람회, 네트워킹 세션, 설명회 및 회사 소개회 등 캠퍼스 및 온라인 채용 행사를 조직하고 참여합니다
- 네트워킹, 소셜 미디어, 채용 게시판 및 캠퍼스 활동을 통해 유망한 학생과 졸업생을 발굴하고 관계를 형성합니다
- 인턴십, 졸업생 직무 및 견습직 후보자를 면접하고 평가합니다
- 채용 관리자 및 초기 경력 프로그램 리더와 협력하여 채용 수요를 명확히 하고, 직무 설명을 작성하며, 후보자 선발을 지원합니다
- 채용 과정 전반에서 후보자 커뮤니케이션을 안내합니다
- 채용 소요 시간, 채용 다양성 및 전환율과 같은 지표를 모니터링하고 분석하며 보고합니다
- 효과적인 채용 방식을 조사하고 도입하며 초기 경력 채용 동향을 지속적으로 파악합니다
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 전문 경력
- 인재 확보 업무 경력 2~5년 이상. 초기 경력, 캠퍼스, 인턴십 또는 신진 인재 채용 경험이 있으면 우대합니다
- 학생, 대학 및 내부 이해관계자와 협업할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 및 관계 구축 능력
- 빠르게 변화하는 환경에서 여러 대규모 채용 캠페인을 관리할 수 있는 능력
- 지원자 추적 시스템, CRM 플랫폼 및 캠퍼스 채용 도구 사용 경험. Workday 경험이 있으면 우대합니다
- 세부 사항에 주의를 기울이는 뛰어난 조직력 및 프로젝트 관리 능력
- 초기 경력 전문가를 발굴하고 육성하는 일에 대한 진정한 관심
- 글로벌 팀에서 유연하고 적응력 있게 일할 수 있는 능력
- 캠퍼스 행사, 컨퍼런스 및 팀 회의를 위해 최대 20%까지 출장할 수 있는 능력
- 미국 취업 허가를 보유하고 현재 또는 향후 미국 취업 비자 후원이 필요하지 않아야 합니다
복리후생
- 직무에 따라 보너스, 커미션 및/또는 장기 인센티브를 통한 변동 보상
- 경쟁력 있고 종합적인 복리후생 패키지
- 휴가
- 병가
- 401(k) 플랜
- 건강 보험
- 치과 보험
- 생명 보험
- 주 1일 재택근무 선택권과 함께 채용 과정에서 장애가 있는 후보자를 위한 합리적 편의 제공 지원
- 채용 과정에서 장애가 있는 사람을 위한 합리적 편의 제공 지원
