PSI CRO AG
PSI CRO AG
PSI CRO AG è un'organizzazione globale di ricerca a contratto che supporta gli studi clinici, con particolare attenzione agli studi pivotal di fase 2 e fase 3. Le sue attività comprendono aree terapeutiche come le malattie infiammatorie intestinali, l'oncologia, l'ematologia, le malattie infettive, la sclerosi multipla e le malattie rare. L'azienda utilizza una piattaforma proprietaria per la pianificazione degli studi clinici e il monitoraggio finanziario, aiutando i team a controllare le tempistiche e i budget degli studi. Il profilo di PSI CRO AG combina competenze nel settore sanitario e nella consulenza, con un'attenzione particolare alla qualità, alla compatibilità e alla conduzione affidabile degli studi.

Specialista nell’acquisizione di talenti (contratto temporaneo)

Gestisci il processo di selezione completo in Europa per PSI CRO, un’organizzazione globale di ricerca clinica. Questo ruolo da remoto, con sede nel Regno Unito, comprende ricerca e valutazione dei candidati, supporto ai responsabili delle assunzioni e collaborazione con le agenzie.

Descrizione

  • Gestire l’intero processo di selezione in Europa
  • Creare, pubblicare e mantenere annunci di lavoro e materiali per la selezione
  • Individuare e coinvolgere candidati qualificati tramite LinkedIn, portali di lavoro, networking, bacini di talenti, segnalazioni e altri canali
  • Selezionare i candidati e condurre i primi colloqui e le valutazioni iniziali
  • Condividere feedback dettagliati sui colloqui con i responsabili delle assunzioni
  • Mantenere aggiornati nel sistema di tracciamento delle candidature i dati dei candidati, le richieste di personale e le attività di selezione
  • Creare bacini di candidati per le posizioni attuali e future
  • Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere le esigenze aziendali e di selezione
  • Accompagnare i candidati durante il processo di selezione come referente principale e rappresentare il marchio aziendale
  • Preparare e presentare metriche di selezione, analisi di mercato e rapporti sulle attività di assunzione
  • Coordinarsi con le agenzie di selezione e gli altri partner per la ricerca di candidati

Requisiti

  • Laurea in risorse umane, amministrazione aziendale o disciplina affine, oppure combinazione equivalente di istruzione, formazione ed esperienza
  • Esperienza pregressa nella gestione completa della selezione, nella ricerca di candidati e nell’acquisizione di talenti
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza nella selezione per la ricerca clinica, l’industria farmaceutica o le biotecnologie
  • Esperienza nell’uso di LinkedIn Recruiter, portali di lavoro e altri canali per raggiungere candidati attivi e passivi
  • Esperienza con sistemi di tracciamento delle candidature
  • Spiccate capacità comunicative, di gestione degli stakeholder e di costruzione di relazioni
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente internazionale e multiculturale
  • Padronanza di Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook
  • È necessario risiedere legalmente nel Regno Unito e avere l’autorizzazione a lavorarvi

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Benefit interessanti
  • Modalità di lavoro flessibili
  • Formazione approfondita
  • Ambiente di squadra solidale
  • Opportunità di contribuire alla ricerca clinica che promuove trattamenti medici in grado di cambiare la vita
  • Ambiente di lavoro globale e collaborativo