PSI CRO AG
PSI CRO AG
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
PSI CRO AG to globalna organizacja prowadząca badania na zlecenie, wspierająca realizację badań klinicznych i koncentrująca się na kluczowych badaniach fazy II i III. Firma działa w obszarach terapeutycznych obejmujących nieswoiste choroby zapalne jelit, onkologię, hematologię, choroby zakaźne, stwardnienie rozsiane i choroby rzadkie. Wykorzystuje autorską platformę do planowania badań klinicznych i monitorowania finansów, pomagając zespołom śledzić harmonogramy oraz budżety badań. Profil PSI CRO AG łączy kompetencje z zakresu ochrony zdrowia i doradztwa, kładąc nacisk na jakość, kompatybilność i niezawodną realizację badań.

Specjalista ds. rekrutacji (umowa na czas określony)

Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji w Europie dla PSI CRO, globalnej organizacji prowadzącej badania kliniczne. Praca zdalna z Wielkiej Brytanii obejmuje pozyskiwanie i ocenę kandydatów, wsparcie menedżerów oraz współpracę z agencjami.

Opis

  • Prowadzić pełny proces rekrutacji w Europie
  • Tworzyć, publikować i aktualizować ogłoszenia o pracę oraz materiały rekrutacyjne
  • Wyszukiwać i angażować odpowiednich kandydatów przez LinkedIn, portale pracy, networking, bazy talentów, polecenia i inne kanały pozyskiwania
  • Weryfikować kandydatów oraz prowadzić wstępne rozmowy i oceny
  • Przekazywać menedżerom prowadzącym rekrutację szczegółowe informacje zwrotne po rozmowach
  • Na bieżąco aktualizować w systemie śledzenia kandydatów dane o kandydatach, zapotrzebowaniu rekrutacyjnym i działaniach rekrutacyjnych
  • Budować bazy kandydatów na potrzeby obecnych i przyszłych stanowisk
  • Współpracować z menedżerami prowadzącymi rekrutację, aby rozumieć potrzeby biznesowe i rekrutacyjne
  • Prowadzić kandydatów przez proces rekrutacji jako ich główna osoba kontaktowa oraz reprezentować markę pracodawcy
  • Przygotowywać i przedstawiać wskaźniki rekrutacyjne, informacje o rynku i raporty z działań rekrutacyjnych
  • Koordynować współpracę z agencjami rekrutacyjnymi i innymi partnerami ds. pozyskiwania kandydatów

Wymagania

  • Licencjat z zarządzania zasobami ludzkimi, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny albo równoważne połączenie wykształcenia, szkoleń i doświadczenia
  • Doświadczenie w prowadzeniu pełnego procesu rekrutacji, wyszukiwaniu kandydatów i pozyskiwaniu talentów
  • Doświadczenie w rekrutacji w obszarze badań klinicznych, farmacji lub biotechnologii będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter, portali pracy i innych kanałów dotarcia do aktywnych i pasywnych kandydatów
  • Doświadczenie w pracy z systemami śledzenia kandydatów
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, zarządzania relacjami z interesariuszami i budowania relacji
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność skutecznej pracy w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku
  • Biegła obsługa programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint i Outlook
  • Wymagane jest legalne zamieszkanie w Wielkiej Brytanii i uprawnienie do pracy w tym kraju

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń
  • Elastyczne warunki pracy
  • Szerokie możliwości szkoleń
  • Wspierająca kultura zespołowa
  • Możliwość udziału w badaniach klinicznych przyczyniających się do rozwoju metod leczenia ratujących życie
  • Globalne środowisko pracy oparte na współpracy