Five Star Solutions
Five Star Solutions
Five Star Solutions fornisce servizi in outsourcing per l’esperienza del cliente e servizi di contact center alle organizzazioni che necessitano di operazioni di supporto scalabili e sicure. I suoi team combinano agenti esperti del servizio clienti, tecnologie per la customer experience e automazione intelligente per offrire assistenza clienti, supporto tecnico, gestione degli interventi, inserimento dati, continuità operativa e self-service basato sull’IA. L’azienda supporta clienti nei settori della sanità, fintech, vendita al dettaglio, viaggi, pubblica amministrazione e assicurazioni, con modelli di erogazione onshore, nearshore e offshore e flussi di lavoro progettati per ambienti regolamentati, incluse operazioni allineate agli standard SOC 2, PCI e HIPAA.

Addetto remoto alla fatturazione dei pazienti

Aiuta i pazienti a comprendere e risolvere dubbi sulla fatturazione sanitaria, a elaborare pagamenti e a gestire le informazioni assicurative. Utilizza sistemi EMR e di fatturazione per fornire assistenza accurata e conforme alle norme.

Descrizione

  • Accetta i pagamenti dei pazienti per telefono in conformità alle politiche di responsabilità finanziaria.
  • Imposta e gestisce piani di pagamento per i pazienti.
  • Mantiene accurati i dati delle transazioni, la documentazione e le informazioni dei conti.
  • Spiega ai pazienti le note dei reclami, i saldi e le decisioni di fatturazione.
  • Esamina e aggiorna le informazioni assicurative.
  • Inserisce i dati assicurativi nell’EMR e reinvia i reclami in sospeso o corretti.
  • Spiega il coordinamento delle prestazioni, le franchigie, la coassicurazione, i copagamenti, le scadenze di presentazione e i reclami respinti.
  • Individua le discrepanze di fatturazione e collabora con i team interni per risolverle.
  • Esamina la cronologia dei conti per individuare le cause dei problemi di fatturazione e pagamento.
  • Suggerisce i passaggi successivi e le soluzioni in linea con le politiche.
  • Lavora con piattaforme di fatturazione, EMR, strumenti di supporto e materiali di riferimento.
  • Utilizza più sistemi mentre assiste i pazienti.
  • Rispetta gli orari assegnati e rimane disponibile durante l’orario di lavoro.
  • Completa la formazione richiesta dal cliente e partecipa a ulteriori attività di formazione e formazione trasversale.
  • Rispetta l’HIPAA e i requisiti applicabili in materia di riservatezza, privacy e sicurezza.
  • Fornisce un servizio professionale, responsabile, empatico e incentrato sul paziente.

Requisiti

  • È richiesta esperienza nel servizio clienti o nei call center.
  • È fortemente preferibile esperienza nella fatturazione sanitaria, nelle assicurazioni o nella gestione dei reclami.
  • È preferibile esperienza nell’elaborazione dei pagamenti o nelle transazioni finanziarie.
  • È richiesto un diploma di scuola superiore o GED.
  • Competenza tecnica nell’uso di sistemi EMR e applicazioni informatiche standard.
  • Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente remoto o virtuale.
  • Capacità di parlare, leggere, scrivere e comprendere l’inglese.
  • È richiesta una verifica dei precedenti nei limiti consentiti dalla legge applicabile.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, con grande attenzione ai dettagli.
  • Buona conoscenza dei concetti di fatturazione sanitaria e assicurativa.
  • Capacità di spiegare informazioni complesse sulla fatturazione con un linguaggio chiaro e adatto ai pazienti.
  • Disinvoltura nell’uso simultaneo di più sistemi e strumenti.
  • Approccio al lavoro organizzato, autonomo e collaborativo.
  • È necessario risiedere in uno dei seguenti stati: Alabama, Florida, Georgia, Idaho, Iowa, Indiana, Kansas, Louisiana, Michigan, Missouri, Mississippi, Nebraska, Nevada, Carolina del Nord, Dakota del Nord, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, Carolina del Sud, Dakota del Sud, Texas, Tennessee, Utah, Virginia, Virginia Occidentale, Wisconsin o Wyoming.

Benefit

  • Un dollaro in più all’ora per i turni notturni e del fine settimana.
  • Formazione retribuita, della durata abituale di due settimane.
  • Orario a tempo pieno di 40 ore alla settimana.
  • Idoneità ai benefit a partire dal primo giorno del mese successivo al compimento di 60 giorni.