LogoFresh Jobs Ahead
Baker Tilly US
Baker Tilly US
5.001 – 10.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonstruksiLayanan kesehatanLogistik
Baker Tilly US adalah firma jasa profesional yang membantu organisasi menangani tantangan keuangan, operasional, dan strategis melalui layanan akuntansi, assurance, perpajakan, dan konsultasi bisnis. Keahliannya juga mencakup keamanan siber, konsultasi kecerdasan buatan, ESG dan keberlanjutan, konsultasi risiko, serta bidang khusus lainnya. Firma ini bekerja dengan klien dari berbagai sektor, termasuk konstruksi, layanan kesehatan, logistik, energi, pendidikan tinggi, dan real estat, dengan memadukan pengetahuan industri dan panduan praktis. Baker Tilly US merupakan bagian dari jaringan global Baker Tilly International.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra Bisnis SDM Senior, Teknologi

Di Baker Tilly, arahkan pengelolaan talenta, hubungan karyawan, dan strategi SDM untuk praktik teknologi. Pimpin program, kepatuhan, wawasan tenaga kerja, dan pengembangan tim.

USAmerika SerikatAZArizonaFLFloridaILIllinoisPAPennsylvaniaTXTexasWIWisconsin
$104.700 – $200.300 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Pimpin penugasan pengelolaan talenta yang kompleks, program, dan prioritas operasional.
  • Awasi pelaksanaan, kelola risiko, dan jaga kualitas yang konsisten di seluruh tim dan pemangku kepentingan.
  • Bangun hubungan strategis yang mendukung keberhasilan bisnis.
  • Analisis data tenaga kerja dan ubah tren yang muncul menjadi solusi bisnis yang praktis.
  • Koordinasikan People Solutions untuk mendukung perekrutan, pengembangan, dan kesehatan organisasi.
  • Dorong inisiatif yang selaras dengan visi, pertumbuhan, dan strategi SDM perusahaan.
  • Berikan saran mengenai hubungan karyawan, hukum ketenagakerjaan, dan kebijakan tempat kerja.
  • Koordinasikan manajemen kinerja dan tinjauan kompensasi.
  • Selidiki persoalan di tempat kerja dan bantu menyelesaikan masalah karyawan.
  • Pastikan kepatuhan terhadap peraturan lokal, negara bagian, dan federal.
  • Luncurkan inisiatif People Solutions di seluruh perusahaan dan dukung penerapannya.
  • Pimpin upaya keberagaman dan inklusi.
  • Bimbing dan dampingi tim pengelolaan talenta.
  • Dukung pertumbuhan dan pengembangan profesional rekan kerja.
  • Kembangkan bisnis melalui hubungan klien, proposal, presentasi, upaya strategis, dan pengembangan akun.
  • Berkontribusi pada proyek khusus dan tanggung jawab lain yang ditugaskan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau bidang terkait.
  • Gelar magister diutamakan.
  • Sertifikasi SDM seperti SHRM-CP atau PHR diutamakan.
  • Delapan tahun pengalaman relevan dalam pengelolaan talenta atau bidang terkait.
  • Memahami prinsip, proses, metode, dan standar kualitas pengelolaan talenta.
  • Mampu menilai informasi, mengidentifikasi masalah, mendokumentasikan temuan, dan menyampaikan rekomendasi praktis.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office serta sistem tim, aplikasi, perangkat riset, dan platform kolaborasi.
  • Mampu mengelola prioritas, menjaga catatan yang lengkap dan akurat, melindungi informasi rahasia, dan memenuhi tenggat waktu.
  • Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tertulis, kolaborasi, pemecahan masalah, organisasi, dan pertimbangan profesional yang kuat.

Tunjangan

  • Karyawan yang memenuhi syarat menerima paket kompensasi dan tunjangan yang komprehensif.
  • Kesempatan belajar mendukung tujuan profesional karyawan.
  • Kemandirian kerja dengan dukungan organisasi.
  • Inisiatif keberagaman dan inklusi.

Lowongan Terkait