Baker Tilly US
Baker Tilly US
Baker Tilly US är ett företag inom professionella tjänster som hjälper organisationer att hantera ekonomiska, operativa och strategiska utmaningar genom redovisning, revision, skatterådgivning och affärsrådgivning. Företagets expertis omfattar även cybersäkerhet, rådgivning inom artificiell intelligens, ESG och hållbarhet, riskrådgivning samt andra specialiserade områden. Företaget arbetar med kunder inom bland annat bygg, hälso- och sjukvård, logistik, energi, högre utbildning och fastigheter, och kombinerar branschkunskap med praktisk vägledning. Baker Tilly US ingår i det globala nätverket Baker Tilly International.

Senior HR Business Partner, teknik

På Baker Tilly vägleder du talanghantering, medarbetarrelationer och personalstrategi för teknikverksamheten. Leder program, regelefterlevnad, personalinsikter och teamutveckling.

Beskrivning

  • Leda komplexa uppdrag inom talanghantering, program och operativa prioriteringar.
  • Övervaka leveranser, hantera risker och upprätthålla jämn kvalitet mellan team och intressenter.
  • Bygga strategiska relationer som bidrar till verksamhetens framgång.
  • Analysera personaldata och omsätta nya trender i praktiska verksamhetslösningar.
  • Samordna People Solutions för att stödja rekrytering, utveckling och organisatorisk hälsa.
  • Främja initiativ som ligger i linje med företagets vision, tillväxt och personalstrategi.
  • Ge råd om medarbetarrelationer, arbetsrätt och arbetsplatspolicyer.
  • Samordna resultatstyrning och löneöversyner.
  • Utreda frågor på arbetsplatsen och bidra till att lösa medarbetarproblem.
  • Säkerställa efterlevnad av lokala, regionala och federala bestämmelser.
  • Införa People Solutions-initiativ i hela företaget och stödja deras implementering.
  • Leda arbetet med mångfald och inkludering.
  • Vägleda och handleda teamet för talanghantering.
  • Stödja kollegors yrkesmässiga utveckling och lärande.
  • Utveckla verksamheten genom kundrelationer, anbud, presentationer, strategiska satsningar och kontoutveckling.
  • Bidra till särskilda projekt och andra tilldelade ansvarsområden.

Krav

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi eller ett närliggande område.
  • Masterexamen är meriterande.
  • HR-certifiering, exempelvis SHRM-CP eller PHR, är meriterande.
  • Åtta års relevant erfarenhet av talanghantering eller ett närliggande område.
  • Kunskaper om principer, processer, metoder och kvalitetsstandarder inom talanghantering.
  • Förmåga att bedöma information, identifiera frågor, dokumentera resultat och kommunicera praktiska rekommendationer.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office samt teamens system, program, researchverktyg och samarbetsplattformar.
  • Förmåga att prioritera, föra fullständiga och korrekta register, skydda konfidentiell information och hålla tidsfrister.
  • Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga samt god samarbets-, problemlösnings-, organisations- och yrkesmässig bedömningsförmåga.

Förmåner

  • Anställda som uppfyller villkoren får ett omfattande ersättnings- och förmånspaket.
  • Möjligheter till lärande stödjer de anställdas yrkesmässiga mål.
  • Självständighet med organisatoriskt stöd.
  • Initiativ för mångfald och inkludering.

Relaterade jobb

EY
Jerry

Strategisk ekonomichef

Jerry

Led prognosarbete, utveckling av verksamhetsmodeller och analys av affärsmöjligheter för Jerry, en AI-driven rådgivare för bil-, bostads- och motorcykelägande.

Öppna
Bose Corporation

Senior finanschef, global leveranskedja

Bose Corporation

Leda finansiell planering och analys för Boses globala leveranskedja, med ansvar för resultat, prognoser och verksamhetsuppföljning. Samarbeta med verksamhetsledare och vägleda ett mindre analysteam inom leveranskedjans olika funktioner.

Öppna
Dent Wizard International

Redovisningschef på distans (Ohio) hos Dent Wizard

Dent Wizard International
1 001 – 5 000 Anställda
FordonTillverkningTransport

Led arbetet med finansiell rapportering, månadsbokslut, revisioner och intern kontroll inom Dent Wizards verksamhet för rekonditionering av fordon. Ansvara för huvudboksteamet och förbättra redovisningsprocesserna.

Öppna