Baker Tilly US는 회계, 감사·인증, 세무 및 비즈니스 자문 서비스를 통해 조직이 재무, 운영 및 전략적 과제에 대응할 수 있도록 지원하는 전문 서비스 기업입니다. 전문 분야는 사이버 보안, 인공지능 컨설팅, ESG 및 지속가능성, 리스크 자문과 기타 특화 영역까지 아우릅니다. 건설, 헬스케어, 물류, 에너지, 고등교육, 부동산 등 다양한 산업 분야의 고객을 대상으로 산업 지식과 실질적인 자문을 결합한 서비스를 제공합니다. Baker Tilly US는 글로벌 Baker Tilly International 네트워크의 일원입니다.
기술 부문 시니어 HR 비즈니스 파트너
Baker Tilly의 기술 부문에서 인재 관리, 직원 관계 및 인사 전략을 담당합니다. 프로그램, 규정 준수, 인력 분석 및 팀 개발을 이끕니다.
설명
- 복잡한 인재 관리 업무, 프로그램 및 운영상 우선순위 과제를 주도합니다.
- 업무 수행을 감독하고 위험을 관리하며 여러 팀과 이해관계자 전반에 걸쳐 일관된 품질을 유지합니다.
- 사업 성공을 뒷받침하는 전략적 관계를 구축합니다.
- 인력 데이터를 분석하고 새로운 추세를 실용적인 사업 솔루션으로 전환합니다.
- People Solutions를 조율하여 인재 채용과 개발, 조직 건전성을 지원합니다.
- 회사의 비전, 성장 및 인사 전략에 부합하는 이니셔티브를 추진합니다.
- 직원 관계, 고용법 및 직장 정책에 대해 자문합니다.
- 성과 관리와 보상 검토를 조율합니다.
- 직장 내 우려 사항을 조사하고 직원 문제 해결을 지원합니다.
- 지역, 주 및 연방 규정을 준수합니다.
- 전사적 People Solutions 이니셔티브를 도입하고 정착을 지원합니다.
- 다양성 및 포용성 활동을 이끕니다.
- 인재 관리팀을 지도하고 멘토링합니다.
- 동료의 전문성 향상과 성장을 지원합니다.
- 고객 관계, 제안서, 발표, 전략적 영업 활동 및 계정 개발을 통해 사업을 성장시킵니다.
- 특별 프로젝트 및 기타 배정된 업무에 기여합니다.
지원 자격
- 인적자원, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 석사 학위 우대.
- SHRM-CP 또는 PHR 등 HR 자격증 보유자 우대.
- 인재 관리 또는 관련 분야에서 8년 이상의 경력.
- 인재 관리 원칙, 프로세스, 방법 및 품질 기준에 관한 실무 지식.
- 정보를 평가하고 문제를 파악하며 조사 결과를 기록하고 실용적인 권고안을 전달하는 능력.
- Microsoft Office 및 팀 시스템, 애플리케이션, 조사 도구, 협업 플랫폼 활용 능력.
- 우선순위를 관리하고 완전하고 정확한 기록을 유지하며 기밀 정보를 보호하고 기한을 준수하는 능력.
- 뛰어난 문서 및 구두 의사소통, 협업, 문제 해결, 조직 관리 및 전문적 판단 능력.
복리후생
- 자격 요건을 충족하는 직원에게 포괄적인 보상 및 복리후생 패키지를 제공합니다.
- 직원의 커리어 목표를 지원하는 학습 기회를 제공합니다.
- 조직의 지원을 받으며 자율적으로 일할 수 있습니다.
- 다양성 및 포용성 이니셔티브를 운영합니다.
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