LogoFresh Jobs Ahead
Baker Tilly US
Baker Tilly US
5.001 – 10.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumBouwGezondheidszorgLogistiek
Baker Tilly US is een organisatie voor professionele dienstverlening die organisaties helpt financiële, operationele en strategische uitdagingen aan te pakken met diensten op het gebied van accountancy, assurance, belastingen en bedrijfsadvies. De expertise omvat ook cybersecurity, advies over kunstmatige intelligentie, ESG en duurzaamheid, risicoadvies en andere gespecialiseerde gebieden. Het bedrijf werkt met klanten in sectoren zoals de bouw, gezondheidszorg, logistiek, energie, hoger onderwijs en vastgoed, waarbij sectorkennis wordt gecombineerd met praktisch advies. Baker Tilly US maakt deel uit van het wereldwijde netwerk Baker Tilly International.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior HR Business Partner, Technologie

Bij Baker Tilly geeft u richting aan talentmanagement, arbeidsrelaties en de personeelsstrategie voor de technologiepraktijk. U leidt programma’s voor compliance, personeelsinzichten en teamontwikkeling.

USVerenigde StatenAZArizonaFLFloridaILIllinoisPAPennsylvaniaTXTexasWIWisconsin
$ 104.700 – $ 200.300 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Complexe talentmanagementopdrachten, programma’s en operationele prioriteiten leiden.
  • De uitvoering bewaken, risico’s beheren en een consistente kwaliteit waarborgen binnen teams en bij belanghebbenden.
  • Strategische relaties opbouwen die het zakelijke succes ondersteunen.
  • Personeelsgegevens analyseren en opkomende trends vertalen naar praktische bedrijfsoplossingen.
  • People Solutions coördineren ter ondersteuning van talentwerving, ontwikkeling en organisatorische gezondheid.
  • Initiatieven bevorderen die aansluiten bij de visie, groei en personeelsstrategie van de organisatie.
  • Adviseren over arbeidsrelaties, arbeidsrecht en werkplekbeleid.
  • Prestatiemanagement en beoordelingsrondes voor beloning coördineren.
  • Zorgen op de werkvloer onderzoeken en helpen bij het oplossen van personeelskwesties.
  • Naleving van lokale, regionale en federale regelgeving waarborgen.
  • Organisatiebrede People Solutions-initiatieven invoeren en de toepassing ervan ondersteunen.
  • Inspanningen voor diversiteit en inclusie leiden.
  • Het talentmanagementteam begeleiden en coachen.
  • De professionele groei en ontwikkeling van collega’s ondersteunen.
  • De organisatie laten groeien via klantrelaties, voorstellen, presentaties, strategische acquisities en accountontwikkeling.
  • Bijdragen aan speciale projecten en andere toegewezen verantwoordelijkheden.

Vereisten

  • Bachelordiploma in personeelsmanagement, bedrijfskunde of een verwant vakgebied.
  • Een masterdiploma heeft de voorkeur.
  • Een HR-certificering, zoals SHRM-CP of PHR, heeft de voorkeur.
  • Acht jaar relevante ervaring in talentmanagement of een verwant vakgebied.
  • Praktische kennis van talentmanagementprincipes, -processen, -methoden en kwaliteitsnormen.
  • Vermogen om informatie te beoordelen, vraagstukken te signaleren, bevindingen vast te leggen en praktische aanbevelingen te communiceren.
  • Ervaring met Microsoft Office en systemen, applicaties, onderzoekstools en samenwerkingsplatforms voor teams.
  • Vermogen om prioriteiten te beheren, volledige en nauwkeurige dossiers bij te houden, vertrouwelijke informatie te beschermen en deadlines te halen.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie-, samenwerkings-, probleemoplossings- en organisatorische vaardigheden, en professioneel beoordelingsvermogen.

Voordelen

  • Werknemers die hiervoor in aanmerking komen, ontvangen een uitgebreid pakket aan beloning en arbeidsvoorwaarden.
  • Leermogelijkheden ondersteunen de professionele doelen van werknemers.
  • Zelfstandigheid met organisatorische ondersteuning.
  • Initiatieven voor diversiteit en inclusie.

Gerelateerde vacatures

GMS

Advocaat regresrecht arbeidsongevallen en civiele procedures

GMS
201 – 500 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesHardwareMaakindustrie
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 80.000 – $ 200.000 / jaar
HybrideVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsAdvocaat

Advocaat-medewerker voor regresvorderingen uit arbeidsongevallen en civiele procedures voor werkgevers, verzekeraars en zelfverzekerde bedrijven in Californië. De functie is bij GMS, een Californisch advocatenkantoor dat zich richt op procesverdediging.

Openen
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Advocaat civiele procesvoering – Tulsa, Oklahoma

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgVerzekeringen
USVerenigde StatenOKOklahomaHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAdvocaat

Vertegenwoordig cliënten in civielrechtelijke verdedigingszaken binnen uiteenlopende rechtsgebieden bij Gordon Rees Scully Mansukhani. De functie omvat juridisch onderzoek en schrijfwerk, contact met cliënten en verschijningen bij de rechtbank en getuigenverhoren vanuit het kantoor in Tulsa.

Openen