MANN+HUMMEL mengembangkan teknologi filtrasi yang dirancang untuk meningkatkan kualitas udara, air, dan mobilitas. Didirikan pada tahun 1941, perusahaan ini melayani kebutuhan di bidang otomotif, industri, kesehatan, makanan dan minuman, serta logistik melalui produk seperti filter udara kendaraan dan industri, sistem filtrasi air, serta solusi yang mendukung produksi yang lebih bersih. Jaringan penelitian dan pengembangan internasionalnya berfokus pada kemajuan sistem filtrasi yang membantu melindungi manusia, alam, dan mesin.
Mitra Bisnis SDM (Menengah-Senior) – MANN+HUMMEL, Indaiatuba
Peran Mitra Bisnis SDM strategis di MANN+HUMMEL yang berfokus pada pengembangan karyawan, komunikasi internal, keterlibatan karyawan, dan acara perusahaan di Indaiatuba.
Deskripsi
- Bermitra dengan fungsi bisnis dan pendukung dalam pengelolaan karyawan, transformasi budaya, dan inisiatif kinerja organisasi.
- Membangun hubungan yang saling percaya dengan manajer dan karyawan sambil mendorong budaya inklusif, saling menghormati, dan pengembangan berkelanjutan.
- Memberikan panduan kepada manajer mengenai kebijakan, prosedur, praktik SDM, dan pengelolaan karyawan sesuai dengan persyaratan hukum dan standar perusahaan.
- Memimpin tinjauan kinerja, rencana pengembangan individu, perencanaan karier, perencanaan suksesi, serta proses pengembangan karyawan lainnya.
- Mengoordinasikan dan memantau program Pelatihan & Pengembangan.
- Meninjau permintaan perpindahan karyawan untuk mendukung keadilan internal dan daya saing eksternal.
- Menilai iklim organisasi, keterlibatan, dan kepuasan melalui survei, kemudian mengusulkan dan memantau rencana tindakan.
- Menengahi konflik di tempat kerja dan memfasilitasi komunikasi antara manajer dan tim.
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi Komunikasi Internal melalui email, papan pengumuman, intranet, jejaring sosial perusahaan, dan buletin.
- Membuat kampanye pemasaran internal, program keterlibatan karyawan, dan inisiatif Employer Branding.
- Mengoordinasikan acara perusahaan internal, termasuk anggaran, jadwal, dan pengelolaan vendor.
- Membuat materi komunikasi visual dan tertulis.
- Memantau metrik SDM dan Komunikasi Internal, menyiapkan laporan, serta merekomendasikan perbaikan berkelanjutan.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Psikologi, Komunikasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman sebagai Mitra Bisnis SDM dengan tanggung jawab langsung atas proses SDM generalis.
- Pengalaman dalam Komunikasi Internal, pemasaran internal, dan acara perusahaan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan bahasa Inggris tingkat lanjut.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan melalui Unimed Campinas atau HAOC.
- Asuransi gigi melalui Uniodonto.
- Tunjangan bahan makanan.
- Asuransi jiwa.
- Program pensiun swasta.
- Parkir di lokasi.
- Bantuan penitipan anak.
- Makan di lokasi.
- Tunjangan apotek.
- Peluang pengembangan kepemimpinan dan kemajuan karier.
- Gaji kompetitif dan paket tunjangan komprehensif.