Bank of America
Bank of America
Bank of America adalah lembaga keuangan global yang bergerak di bidang perbankan, keuangan, dan teknologi finansial. Layanannya mencakup perbankan pribadi, dukungan bagi usaha kecil, pengelolaan kekayaan, layanan investasi, serta akses ke pasar modal bagi individu, perusahaan, dan institusi. Perusahaan ini juga berfokus pada pertumbuhan yang bertanggung jawab melalui pembiayaan berkelanjutan, inisiatif keberagaman, dan program pengembangan masyarakat.

Konsultan Pengiriman Layanan, Penilaian Keterampilan (Di Lokasi)

Mendukung program penilaian keterampilan Global Human Resources Bank of America melalui analisis data, pengendalian, dokumentasi, dan perbaikan proses. Peran ini bekerja sama dengan pemangku kepentingan HR dan talenta untuk menjalankan operasi penilaian yang akurat dan sesuai ketentuan.

Deskripsi

  • Membantu menyampaikan dan mengelola produk serta program Global Human Resources
  • Menjalankan penilaian keterampilan untuk kelompok karyawan yang ditentukan, termasuk pemetaan keterampilan, analisis data, peninjauan, pengajuan keberatan, dan dukungan remediasi
  • Menilai proses, teknologi, dan rutinitas operasional saat ini untuk mengidentifikasi peluang perbaikan
  • Membantu menetapkan pengendalian yang mengurangi risiko kepatuhan dan operasional
  • Berkontribusi pada pekerjaan operasional dan strategis, mulai dari aktivitas rutin hingga inisiatif kompleks
  • Berkoordinasi dengan tim program HR untuk memastikan proses memenuhi persyaratan desain
  • Membantu solusi dan inisiatif yang mencerminkan kebutuhan serta prioritas bisnis
  • Bekerja sama dengan Service Delivery Manager, lini bisnis, dan pemangku kepentingan Global Talent untuk menerapkan penilaian keterampilan
  • Menyiapkan, menganalisis, dan memverifikasi data di setiap tahap siklus hidup penilaian keterampilan
  • Melakukan analisis data dan penjaminan mutu dengan mengikuti standar tata kelola data, privasi, dan keamanan informasi
  • Membantu menerapkan dan mengoptimalkan alat Penilaian Keterampilan serta teknologi baru
  • Memastikan SOP, alur kerja, deskripsi pengendalian, rencana proyek, pelacak, berkas, dan catatan tetap mutakhir
  • Mengidentifikasi risiko jadwal dan bekerja sama dengan mitra dalam rencana mitigasi
  • Berkontribusi pada identifikasi masalah, analisis akar penyebab, dan perencanaan remediasi
  • Membantu memajukan otomatisasi, standardisasi, dan perbaikan alur kerja
  • Berinteraksi dengan pemangku kepentingan secara tanggap, profesional, dan dengan rasa urgensi

Persyaratan

  • Setidaknya empat tahun pengalaman dalam pengembangan atau pengelolaan produk atau program, analisis data, manajemen talenta, pengembangan organisasi, manajemen perubahan, pekerjaan generalis HR, atau dukungan sebanding untuk proyek, program, atau proses berskala besar
  • Kemampuan analisis data dan berpikir kritis yang kuat
  • Kemahiran Excel tingkat menengah, termasuk rumus bertingkat, tabel pivot, dan Power Query
  • Kemampuan mengubah persyaratan bisnis dan fungsional menjadi keluaran analitis serta laporan yang siap disampaikan kepada pemangku kepentingan
  • Pengalaman memimpin bagian dari program atau proyek dan menyelesaikan hasil kerja sesuai jadwal
  • Perhatian yang cermat terhadap detail
  • Kemampuan bekerja mandiri dalam situasi ambigu dan menyesuaikan diri dengan perubahan prioritas
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat
  • Kemampuan mengelola hubungan secara efektif dalam organisasi matriks
  • Rekam jejak membangun hubungan profesional yang produktif
  • Pendekatan proaktif dan kemampuan menyelesaikan pekerjaan dengan pengawasan terbatas
  • Kemampuan mengikuti standar tata kelola data, privasi, dan keamanan informasi

Tunjangan

  • Memenuhi syarat untuk mengikuti program tahunan berdasarkan kebijakan perusahaan
  • Memenuhi syarat untuk menerima tunjangan
  • Cuti berbayar
  • Sumber daya dan dukungan bagi karyawan
  • Peluang untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi
  • Komitmen terhadap tempat kerja yang inklusif
  • Sumber daya yang mendukung kesehatan fisik, emosional, dan finansial
  • Pengakuan dan penghargaan atas kinerja
  • Pengaturan kerja fleksibel sesuai pertimbangan khusus peran

Lowongan Terkait