„Bank of America“ yra pasaulinė finansų įstaiga, veikianti bankininkystės, finansų ir finansinių technologijų srityse. Jos paslaugos apima asmeninę bankininkystę, paramą mažosioms įmonėms, turto valdymą, investicines paslaugas ir galimybę privatiems asmenims, įmonėms bei institucijoms pasiekti kapitalo rinkas. Įmonė taip pat daug dėmesio skiria atsakingam augimui, kurį skatina tvarus finansavimas, įvairovės iniciatyvos ir bendruomenių plėtros programos.
Paslaugų teikimo konsultantas, gebėjimų vertinimas (darbas vietoje)
Padėsite Bank of America pasaulinių žmogiškųjų išteklių gebėjimų vertinimo programoms atlikdami duomenų analizę, vykdydami kontrolę, rengdami dokumentaciją ir tobulindami procesus. Bendradarbiausite su personalo ir talentų valdymo suinteresuotosiomis šalimis, kad vertinimai būtų tikslūs ir atitiktų reikalavimus.
Aprašymas
- Padėsite įgyvendinti ir administruoti pasaulinių žmogiškųjų išteklių produktus ir programas
- Vykdysite priskirtų darbuotojų grupių gebėjimų vertinimus, įskaitant gebėjimų žemėlapių sudarymą, duomenų analizę, peržiūrą, ginčijimą ir pagalbą įgyvendinant taisomuosius veiksmus
- Vertinsite esamus procesus, technologijas ir veiklos tvarką, kad nustatytumėte tobulinimo galimybes
- Padėsite nustatyti kontrolės priemones, mažinančias atitikties ir veiklos riziką
- Prisidėsite prie operacinio ir strateginio darbo – nuo įprastų veiksmų iki sudėtingų iniciatyvų
- Koordinuosite veiklą su personalo programų komandomis, kad patvirtintumėte procesų atitiktį projektavimo reikalavimams
- Padėsite įgyvendinti sprendimus ir iniciatyvas, atspindinčias verslo poreikius ir prioritetus
- Bendradarbiausite su paslaugų teikimo vadovais, verslo padaliniais ir pasaulinių talentų valdymo suinteresuotosiomis šalimis įgyvendinant gebėjimų vertinimus
- Rengsite, analizuosite ir tikrinsite duomenis kiekviename gebėjimų vertinimo gyvavimo ciklo etape
- Atliksite duomenų analizę ir kokybės užtikrinimą, laikydamiesi duomenų valdymo, privatumo ir informacijos saugumo standartų
- Padėsite įdiegti ir optimizuoti gebėjimų vertinimo priemones bei naujas technologijas
- Atnaujinsite standartines veiklos procedūras, darbo eigas, kontrolės aprašus, projektų planus, stebėjimo priemones, failus ir žurnalus
- Nustatysite su tvarkaraščiais susijusias rizikas ir bendradarbiausite su partneriais rengiant rizikos mažinimo planus
- Prisidėsite prie problemų nustatymo, pagrindinių priežasčių analizės ir taisomųjų veiksmų planavimo
- Padėsite tobulinti automatizavimą, standartizavimą ir darbo eigas
- Su suinteresuotosiomis šalimis bendrausite operatyviai, profesionaliai ir skubos jausmą turinčiu būdu
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip ketverių metų patirtis produktų ar programų kūrimo arba valdymo, duomenų analizės, talentų valdymo, organizacijos plėtros, pokyčių valdymo, personalo generalisto darbo srityse arba panaši patirtis remiant didelius projektus, programas ar procesus
- Stiprūs duomenų analizės ir kritinio mąstymo gebėjimai
- Vidutinio lygio darbo su „Excel“ įgūdžiai, įskaitant įdėtąsias formules, suvestines lenteles ir „Power Query“
- Gebėjimas verslo ir funkcinius reikalavimus paversti suinteresuotosioms šalims parengtais analitiniais rezultatais ir ataskaitomis
- Patirtis vadovaujant programų ar projektų dalims ir laiku užbaigiant rezultatus
- Kruopštumas ir dėmesys detalėms
- Gebėjimas savarankiškai dirbti neapibrėžtomis aplinkybėmis ir prisitaikyti prie besikeičiančių prioritetų
- Stiprūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
- Gebėjimas veiksmingai valdyti santykius matricinėje organizacijoje
- Gebėjimas kurti produktyvius profesinius santykius
- Proaktyvus požiūris ir gebėjimas užbaigti darbus su minimalia priežiūra
- Gebėjimas laikytis duomenų valdymo, privatumo ir informacijos saugumo standartų
Privalumai
- Galimybė dalyvauti metinėje diskrecinėje programoje
- Galimybė gauti išmokas
- Apmokamas laisvas laikas
- Ištekliai ir pagalba darbuotojams
- Galimybės mokytis, tobulėti ir prisidėti
- Įsipareigojimas kurti įtraukią darbo vietą
- Ištekliai, padedantys rūpintis fizine, emocine ir finansine gerove
- Veiklos rezultatų pripažinimas ir apdovanojimai
- Lankstus darbo organizavimas, atsižvelgiant į su konkrečiomis pareigomis susijusias aplinkybes