PNC
PNC
A PNC diverzifikált pénzügyi szolgáltató és banki vállalat, amely a szervezet számos területén kínál karrierlehetőségeket. Munkahelyi szemléletében kiemelt szerepet kap a befogadás, a hozzáférhetőség, a sokszínűség és a közösségi szerepvállalás. A vállalat hallgatók, pályakezdő diplomások és veteránok számára is kínál toborzási lehetőségeket. A PNC hangsúlyozza továbbá az esélyegyenlőség és a foglalkoztatási jogszabályok betartása iránti elkötelezettségét, így karrierlehetőségei különösen érdekesek lehetnek a széles szakmai választékot kínáló nagy pénzügyi szolgáltatónál munkát kereső jelöltek számára.

Vezető ügyfélszolgálati képviselő, treasury-kezelési kártyatechnológia

Támogassa a PNC treasury-kezelési kártyatechnológiai ügyfeleit összetett szolgáltatási problémák megoldásával és az ismétlődő okok feltárásával. Szükség esetén eszkalálja az ügyeket, és mentorálja ügyfélszolgálati munkatársait.

Leírás

  • Lásson el magas szintű ügyfélszolgálati feladatokat speciális termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatban.
  • Támogasson összetett kínálatot és igényes ügyfélkört.
  • Használjon fejlett folyamatokat és eszközöket a belső és külső ügyfelek segítésére.
  • Oldja meg az ügyfelek problémáit több szolgáltatási csatornán keresztül.
  • Alkalmazza a CARES modellt az ügyfelek és szolgáltatási partnerek segítése során.
  • Vizsgálja ki és válaszolja meg az összetett termékekkel, szolgáltatásokkal és problémákkal kapcsolatos megkereséseket.
  • Javasoljon megfelelő megoldásokat, és kezelje a szolgáltatási problémákat.
  • Kezelje a legösszetettebb vagy ismétlődő problémákat, és tárja fel azok kiváltó okait.
  • Legyen eszkalációs kapcsolattartó, és vegye fel a kapcsolatot az ügyfélszervezetek magasabb beosztású munkatársaival.
  • Ösztönözze az ügyfél-elégedettséget, és tartsa fenn a minőségi szabványokat.
  • Mentorálja és segítse a szolgáltatási munkatársakat, és szükség esetén tartson képzést.
  • Rögzítse az ügyfélkapcsolatokat, és teljesítse a szolgáltatási kéréseket az ügyfelek ráfordításának csökkentése érdekében.
  • Kezelje az üzleti célokhoz és tevékenységekhez kapcsolódó kockázatokat a PNC vállalati kockázatkezelési keretrendszerével összhangban.
  • Dolgozzon a PNC Treasury Management Card Technology szervezetében.

Követelmények

  • Felsőfokú szakképzésben szerzett végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés, illetve az oktatás, releváns tanúsítványok és tapasztalat összehasonlítható kombinációja.
  • Általában legalább 3 év releváns tapasztalat.
  • Kártyaterületen szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Erős kommunikációs készség előnyt jelent.
  • Erős technológiai hibaelhárítási készség előnyt jelent.
  • Ügyfélszolgálati és ügyfélkapcsolati ismeretek.
  • Műszaki támogatási ismeretek.
  • Pontosság és a részletekre való odafigyelés.
  • Ügyfélkapcsolat-kezelés.
  • Ügyfélélmény-kezelés.
  • Megfontolt ítélőképesség és kritikus gondolkodás.
  • Csalások felismerése és megelőzése.
  • Több prioritás egyidejű kezelésének képessége.
  • Problémamegoldó készség.
  • Magabiztos technológiahasználat.
  • Munkavégzés hétfőtől péntekig, keleti parti idő szerint 11:00 és 20:00 között.
  • Távmunkára vonatkozó jóváhagyás esetén csendes, biztonságos és bizalmas otthoni munkaterület fenntartása.
  • A PNC nem szponzorál munkavállalási vízumot, és nem vesz részt a STEM OPT programban.
  • A munkakörre vonatkozik a szövetségi betétbiztosítási törvény 19. szakasza, regisztrációhoz kötött szerepkörök esetén pedig a bizonyos büntetett előéletre vonatkozó alkalmazandó SAFE Act és/vagy FINRA követelmények.

Juttatások

  • Egészségügyi és vényköteles gyógyszerfedezet egészségügyi megtakarítási számla lehetőségével.
  • Fogászati és látásbiztosítási lehetőségek.
  • Életbiztosítás a munkavállalók és a jogosult házastársak, illetve gyermekek számára.
  • Rövid és hosszú távú munkaképtelenségi fedezet.
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv PNC munkáltatói hozzájárulással.
  • Nyugdíjprogram.
  • Munkavállalói részvényvásárlási program.
  • Eltartottak gondozási költségeinek visszatérítésére szolgáló számla.
  • Helyettesítő gyermek- és idősgondozás.
  • Örökbefogadási, béranyasági és dúlai költségek visszatérítése.
  • Oktatási támogatás, egyes programok teljes költségfedezetével.
  • Pénzügyi ösztönzőket kínáló jólléti program.
  • Szülési és/vagy szülői szabadság.
  • Évente legfeljebb 11 fizetett ünnepnap.
  • Évente 9 alkalmi távolléti nap, kivéve, ha a jogszabály másként rendelkezik.
  • Évente 15–25 nap szabadság, a karrierszinttől függően.
  • A szolgálati idő alapján járó további szabadságnapok.
  • Lehetséges ösztönző juttatás, amely a vállalat, az üzletág és/vagy az egyéni teljesítménytől függ.
  • Jóváhagyással, kiválasztott helyszíneken távmunka is elérhető lehet.
  • Ésszerű munkahelyi alkalmazkodás.