PNC
PNC
PNC е диверсифицирана компания за финансови услуги и банкиране, която предлага възможности за професионално развитие на различни позиции в организацията. Подходът ѝ към работната среда поставя акцент върху приобщаването, достъпността, многообразието и ангажираността към общността, като предлага възможности за подбор на студенти, завършили висше образование и ветерани. PNC също така подчертава ангажимента си към равните възможности и спазването на трудовото законодателство, което я прави подходяща за кандидати, търсещи голям работодател във финансовите услуги с широк спектър от професионални възможности.

Старши представител обслужване на клиенти, технологии за карти Treasury Management

Подпомагайте клиентите на PNC, използващи технологии за карти Treasury Management, като решавате сложни проблеми с обслужването и установявате повтарящите се причини за тях. Ескалирайте случаи при нужда и наставлявайте колеги от обслужването на клиенти.

Описание

  • Изпълнявайте сложни задачи по обслужването на специализирани продукти и услуги.
  • Подпомагайте работата със сложни предложения и взискателна клиентска база.
  • Използвайте усъвършенствани процеси и инструменти, за да помагате на вътрешни и външни клиенти.
  • Решавайте клиентски проблеми чрез различни канали за обслужване.
  • Прилагайте модела CARES при работа с клиенти и партньори по обслужването.
  • Проучвайте и отговаряйте на запитвания за сложни продукти, услуги и проблеми.
  • Препоръчвайте подходящи решения и разрешавайте проблеми с обслужването.
  • Работете по най-сложните или повтарящи се проблеми и установявайте първопричините им.
  • Бъдете лице за контакт при ескалации и общувайте с ръководни представители на клиентски организации.
  • Насърчавайте удовлетвореността на клиентите и спазвайте стандартите за качество.
  • Наставлявайте колеги от обслужването и при нужда провеждайте обучения.
  • Записвайте взаимодействията с клиентите и изпълнявайте заявки за обслужване, за да намалите усилията им.
  • Управлявайте рисковете, свързани с бизнес целите и дейностите, в съответствие с рамката за управление на риска на PNC Enterprise Risk Management.
  • Работете в организацията PNC Treasury Management Card Technology.

Изисквания

  • Степен от колеж или еквивалентна квалификация, или сравнима комбинация от образование, подходящи сертификати и опит.
  • Обичайно поне 3 години сходен професионален опит.
  • Опит с карти е предимство.
  • Добри комуникационни умения са предимство.
  • Добри умения за отстраняване на технически неизправности са предимство.
  • Познания за обслужване на клиенти и взаимодействие с клиенти.
  • Познания за техническа поддръжка.
  • Прецизност и внимание към детайлите.
  • Управление на взаимоотношенията с клиенти.
  • Управление на клиентското преживяване.
  • Добра преценка и критично мислене.
  • Откриване и предотвратяване на измами.
  • Способност за управление на множество приоритети.
  • Умения за решаване на проблеми.
  • Увереност при работа с технологии.
  • Възможност за работа от понеделник до петък, от 11:00 до 20:00 ч. източно време.
  • При одобрена дистанционна работа осигурете у дома тихо, сигурно и поверително работно пространство.
  • PNC не спонсорира работни визи и не участва в програмата STEM OPT.
  • За длъжността се прилага раздел 19 от Закона за застраховане на банковите депозити (Federal Deposit Insurance Act), а за регистрирани длъжности — приложимите изисквания на SAFE Act и/или FINRA относно определена криминална история.

Придобивки

  • Здравно осигуряване и покритие на лекарства по рецепта с възможност за здравна спестовна сметка.
  • Възможности за стоматологично и зрително осигуряване.
  • Животозастраховане за служители и отговарящи на условията съпрузи и деца.
  • Осигуряване при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • План 401(k) с вноски от PNC.
  • Пенсионен план.
  • План за закупуване на акции от служителите.
  • Сметка за възстановяване на разходи за грижи за зависими лица.
  • Резервни грижи за деца и възрастни хора.
  • Възстановяване на разходи за осиновяване, сурогатство и услуги на дула.
  • Образователна помощ, включително пълно покритие за избрани програми.
  • Програма за благосъстояние с финансови стимули.
  • Отпуск по майчинство и/или родителски отпуск.
  • До 11 платени празнични дни годишно.
  • Девет дни за отсъствие по лични причини годишно, освен ако законът не предвижда друго.
  • От 15 до 25 дни отпуск годишно според кариерното ниво.
  • Допълнителни дни отпуск според трудовия стаж.
  • Възможно е стимулиращо възнаграждение според резултатите на компанията, бизнеса и/или отделния служител.
  • Дистанционна работа може да се предлага на избрани места с одобрение.
  • Разумни приспособявания на работното място.