Quest Software
Quest Software
A Quest Software informatikai műveletekhez, adatkezeléshez és kiberbiztonsághoz fejleszt szoftvereket. Termékportfóliója támogatja a szervezeteket a végpontok és adatbázisok kezelésében, a személyazonosságok és adatok védelmében, a katasztrófa utáni helyreállításra való felkészülésben, valamint a felhőalapú és helyszíni környezetek infrastruktúrájának modernizálásában. A vállalat eszközeit az informatikai ellenálló képesség erősítésére, az összetett rendszerek egyszerűsítésére és az adatok hatékonyabb felhasználásának elősegítésére tervezték.

Senior csatorna-fiókmenedzser – Hollandia, távmunka

Hollandiából vezesse a Quest stratégiai partneri ökoszisztémáját az EMEA régióban. Dolgozzon ki közös piacra lépési terveket, bővítse az értékesítési tölcsért, és növelje a bevételt a vállalati adat-, kiberbiztonsági és mesterségesintelligencia-szoftverek területén.

Leírás

  • Irányítson és bővítsen egy stratégiai EMEA-partnerséget
  • Készítsen és valósítson meg többéves közös üzleti tervet, amely tartalmazza a bevételi célokat, a stratégiai kezdeményezéseket és a növekedési prioritásokat
  • Építsen ki és tartson fenn vezetői szintű kapcsolatokat a partner vezetőségével
  • Hangolja össze a Questet és a partnert a prioritások, a megoldási területek és a piaci pozicionálás tekintetében
  • Növelje az értékesítési tölcsért, a bevételt és az előrejelzések pontosságát a teljes portfólióban
  • Tárjon fel, fejlesszen és zárjon le lehetőségeket a partner értékesítési csapataival
  • Vállaljon felelősséget a partner által generált értékesítési tölcsérért
  • Tervezzen és hajtson végre közös piacra lépési programokat az EMEA régióban
  • Fejlesszen és skálázzon közös megoldásokat, ajánlatokat és kampányokat
  • Vezesse a keresletgenerálást, a marketingtevékenységeket és a közös ügyféltervezést
  • Koordinálja a partnercsapatokat, a Quest értékesítési csoportjait és a belső érdekelt feleket
  • Erősítse a terepi együttműködést és a következetes végrehajtást az EMEA régióban
  • Alakítson ki vezetői irányítási rendszert és rendszeres vezetői összehangoló megbeszéléseket
  • Határozza meg és kövesse nyomon a közös KPI-okat, a siker mérőszámait és az üzleti eredményeket
  • Tervezzen és valósítson meg partneri képzési és fejlesztési kezdeményezéseket
  • Növelje a Quest-megoldások elterjedését oktatási, tanúsítási és terepi felkészítési programokkal
  • Az EMEA-csatornaértékesítési igazgatónak riportoljon

Követelmények

  • Legalább 10 év csatorna-, szövetségi vagy partnerkezelési tapasztalat a szoftveriparban
  • Bizonyított siker stratégiai vagy kiemelt partnerségek kezelésében és mérhető bevételnövekedés generálásában
  • Jelentős tapasztalat vállalati szoftverértékesítésben és stratégiai ügyfélkezelésben
  • Adat- és mesterségesintelligencia-, identitás- vagy biztonsági megoldásokkal szerzett tapasztalat erősen előnyös
  • Üzletileg éleslátó, erős felelősségtudattal
  • Képes összetett közös üzleti tervek kidolgozására és megvalósítására
  • Képes közvetlen hatáskör nélkül is befolyásolni a belső és partneri érdekelt feleket
  • Kiemelkedő kapcsolatépítési és vezetői kommunikációs készség
  • Magabiztosan dolgozik gyors ütemű, mátrixszervezetű és nemzetközi környezetben
  • Kialakult kapcsolatokkal rendelkezik a partnerrel vagy hasonló globális viszonteladókkal, LSP-kkel vagy GSI-kkel
  • Folyékony angol- és hollandnyelv-tudás
  • Szükség esetén képes az EMEA régióban utazni
  • Közös megoldások és piacra lépési programok skálázásában szerzett tapasztalat előnyös
  • Főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve azzal egyenértékű szakmai tapasztalat előnyös
  • További európai nyelvek ismerete előnyös

Juttatások

  • Versenyképes juttatási csomag
  • Éves ösztönző bónuszok
  • A kiemelkedő teljesítmény elismerése
  • Átfogó egészségbiztosítás
  • Családokat támogató juttatások
  • Nyugdíjprogramhoz kapcsolódó juttatások
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Bőséges fizetett szabadság
  • Jólléti kezdeményezések
  • Hozzáférés tanulási platformokhoz
  • Mentori lehetőségek
  • Vezetőfejlesztési programok
  • Munkavállalói erőforráscsoportok
  • Útmutatás az Egyenlőségi és Befogadási Tanácstól